Formation Professionnelle

chaque mois l’UNSA met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle de Mai 2012 en cliquant sur le lien ci dessous: http://www.unsa.org/IMG/pdf/Form prof 110.pdf

chaque mois l’UNSA met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle d’Avril  2012 en cliquant sur le lien ci dessous: http://www.unsa.org/IMG/pdf/Form prof 109.pdf

chaque mois l’UNSA met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle de Mars 2012 en cliquant sur le lien ci dessous: http://www.unsa.org/IMG/pdf/Form prof 108.pdf

chaque mois l’UNSA met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle de février 2012 en cliquant sur le lien ci dessous: http://www.unsa.org/spip.php?page=lettre&id lettre=291

chaque mois l’Unsa met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle de Décembre en cliquant sur le lien ci dessous http://www.unsa.org/spip.php?page=lettre&id lettre=289

Le DIF: decouvrez un mode d’emploi, des conseils et savoir quoi faire en cas de refus.  DIF:mode D’emploi Juin2011.pdf A noter en complément : il est possible de suivre des formations hors catalogue sans refus si le sujet fait partie intégrante d’une activité associative du salarié.

A l’attention des militantes et militants, L’Unsa publie tous les éléments nécessaires pour informer, conseiller et convaincre les salariés de la nécessité d’entretenir et de développer leurs compétences Connectez-vous  sur le lien suivant : http://www.unsa.org/?Brochure-La-formation-au-service.html

<p align="center"><b>DIF</b></p> <p align="center"><b> </b></p> <p>Le droit au DIF existe depuis 2005 pour les salariés de droits privés (contractuels) et 2008 pour les</p> <p>Fonctionnaires. Les salariés des 2 statuts sont crédités de 20 heures DIF par an.</p> <p>Les conditions d’accés aux formations DIF sont équivalentes pour tout le personnel qu’il soit contractuel ou fonctionnaire.</p> <p>.</p> <p><b>Connaissez-vous les bons usages sur l'utilisation du DIF ?</b></p> <p>Sur Anoo, vous avez accés à votre notification de droit individuel à la formation.</p>

<b>PLAN DE FORMATION 2011 (Périmètre UES)<br /><br /></b>Ce plan  formation  2011 accompagne le projet du Groupe autour de ses 4 axes du contrat social de  « conquête 2015 » <br />Les femmes et les hommes d’Orange<br />Les réseaux <br />Le client<br />Le développement international. <br /><br />L’élaboration du plan de formation est effectuée par l’application  Jobs and Training dont le lancement a été faite en 2010. Cette application est interfacée avec performance formation (objectif, projet, article) et est ouverte aux 4 sociétés de l’UES et permet  de quantifier des salariés à former par action de formation, par métier et par unité opérationnelle.

DISPOSITIFS DE FORMATION ET FINANCEMENT Auvicom est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) pour les Télécommunications qui collecte, et géré le financement de la formation professionnelle des salariés des entreprises de télécommunications, en application de la politique de formation impulsée par les Partenaires Sociaux de la Branche Sur son site http://www.auvicom.info, vous trouverez une mine de […]