Pouvoir d’achat

Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n’accorder aucune augmentation collective pour les salariés au-dessus de 46 K € et propose un taux directeur de 2,8% légèrement au-dessus de l’inflation glissante […]

Pour beaucoup d’entre nous, le Conseil d’administration est un organe lointain, déconnecté de notre quotidien professionnel. Nous ne connaissons pas la plupart de ses membres et ses débats sont confidentiels. Mais quand on y a siégé, on comprend qu’une grande part de notre avenir dans l’entreprise se décide là. 9 slides et 2 minutes chrono […]

Dès la première fois qu’elle a présenté des candidats au poste d’administrateur représentant les personnels d’Orange au Conseil d’administration, la CFE-CGC Orange s’est engagée publiquement à ce que les jetons de présence de leurs administrateurs soient directement versés à leur organisation syndicale. {loadmoduleid 230} Aucun administrateur CFE-CGC Orange (Hélène Marcy, Sébastien Crozier, Laurence Dalboussière, Thierry […]

En quelques slides et deux minutes chrono, retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de l’entreprise. Si vous avez lu notre dernière Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés « 16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés » , vous […]

La NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires) vient de commencer dans un climat de vive tension. 2,5%, c’est le taux d’augmentation proposé par la Direction alors que dans le même temps, elle annonce retenir une prévision d’inflation de 2,6% !L’accord de l’an passé n’avait déjà pas permis de protéger les salariés de l’inflation […]

16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Au sommaire : Développer l’actionnariat salariés Développer la démocratie actionnariale Vous informer en toute transparence Des administrateurs intègres et engagés Lexique des acronymes de l’actionnariat salariés L’élection de votre administrateur Télécharger la lettre en pdf : lea_1-2024_special_election_administrateur_personnels_actionnaires_def2.pdf

Obtenir des ORP régulières permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange a contesté la répartition des titres, qui spoliait les personnels de la propriété de 10 millions d’actions Orange (sur les 14 millions proposées aux personnels), au profit de la banque gérant l’offre Garantie. Le […]

2014 : droits de votes doubles pour le PEG Orange Actions La CFE-CGC Orange demande que les actions détenues dans le FCPE Orange Actions depuis plus de 2 ans bénéficient des droits de votes doubles prévus par la Loi Florange. Les droits de vote doubles s’appliquent dès 2016. Résultat : les personnels détiennent aujourd’hui plus de 12% […]

2008 : Création de l’ADEAS L’ADEAS, Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés d’Orange, œuvre au quotidien, et en partenariat avec la CFE-CGC Orange, pour améliorer les dispositifs d’épargne et d’actionnariat salariés chez Orange et partager avec vous toutes les informations utiles pour en bénéficier au mieux, au sein de notre Lettre de l’Epargne […]

Jetons de présence du Conseil d’administration Les administrateurs CFE-CGC Orange reversent l’intégralité des jetons de présence à leur organisation syndicale, ce qui permet notamment de financer les actions entreprises pour défendre votre intérêt collectif d’actionnaires salariés et de vous proposer une communication de qualité. Nos administrateurs viennent régulièrement à votre rencontre, sur vos sites ou […]