Plateforme de revendications salariales de la CFE CGC Orange

  • CIT Rémunération

REVENDICATIONS 2025 : MESURES D’AUGMENTATIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES Pour la sauvegarde du pouvoir d’achat :  Demande d’un taux directeur au-delà de 2,2% pour reconnaitre la valeur travail par rapport aux retraites  Une augmentation collective pour toutes et tous pour mener à bien « Lead the future ». Demande d’abandon de la politique salariale avec individualisation des […]

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Séminaire hiver 2025 – Comment améliorer l’attractivité des dispositifs d’épargne salariale et retraite ? avec Eres.

  • CFE-CGC Orange

Clément Bonnafy Deroys, expert en stratégie d’épargne individuelle chez Eres, et Pierre Bellot, gérant de portefeuille chez Eres, ont partagé avec nous leur expertise sur l’épargne salariale et retraite. Ils ont notamment abordé dans cet échange : l’intérêt de placer son épargne plutôt que de la conserver en liquidités, la manière de construire une offre […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2025 – Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale

  • Hélène MARCY

Au sommaire Résultats 2024 : Satisfaisants, vraiment ? Participation & intéressement : retour à la normale – Abondements : serrons nous encore la ceinture ! PEG et PERCOL : Vous repérer parmi les fonds Amundi : nouvelle année, nouveau site Le monde arrive (enfin) dans votre PEG À lire aussi Éclairage sur les modifications intervenues […]

Résultats 2024 : Satisfaisants, vraiment ?

  • Hélène MARCY

Les résultats 2024 semblent plaire aux marchés, avec un cours de l’action Orange qui remonte au-dessus de 11€ le jour de la publication, ce qui n’était pas arrivé depuis avril 2024. Pour la Direction d’Orange, c’est tout ce qui compte… et c’est même avec cette information qu’a débuté la présentation aux représentants des personnels du […]

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PEG et PERCOL : Vous repérer parmi les fonds

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS travaillent en permanence à l’évolution de l’épargne salariale qui vous est proposée dans le Groupe Orange. Nos représentants ont notamment poussé à la réalisation d’un audit du PERCOL d’Orange, pour en améliorer la composition et les performances. Nous avons également demandé que la gamme des fonds du PEG soit enrichie, […]

Amundi : nouvelle année, nouveau site

  • Gautier Delagarde

Depuis le 16 janvier, vous avez accès à une nouvelle interface Amundi pour votre épargne salariale. Si vous ne l’avez pas encore fait, nous vous invitons à la découvrir dès que possible afin d’éviter toute déconvenue, notamment lors de vos prochaines opérations de placement de l’intéressement et de la participation, en vous connectant sur l’url […]

Le monde arrive (enfin) dans votre PEG

  • Franck Perraud

C’était une demande récurrente de nombreux personnels, que la CFE-CGC Orange a régulièrement relayée auprès de la Direction. Nous pouvons donc nous réjouir de l’apparition d’un fonds Actions internationales dans le PEG d’Orange. Le fonds HSBC EE ISR Actions Monde (Parts ET) sera disponible dans votre espace Amundi à partir du 20 février 2025. Il […]

Election de l’administrateur représentant les personnels actionnaires 2025 : vote pratique

  • Hélène MARCY

Du lundi 31 mars 2025 à 9h au vendredi 4 avril 2025 à 14h,vous êtes invités à choisir l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange Tout pour voter, de l’url du site de vote à la manière de récupérer ses codes personnels en quelques clics ! url du site de vote : https://orange-actionnariatsalarie.vote.voxaly.com […]

7 propositions pour développer l’actionnariat salariés en 2025

  • Hélène MARCY

Retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de l’entreprise. Si vous avez lu notre Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés « 16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés« , vous savez que l’ADEAS et la CFE-CGC Orange œuvrent pour […]

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Participation & intéressement : retour à la normale – Abondements : serrons nous encore la ceinture !

  • Hélène Marcy, Stéphane Gouriou, Nicolas Triki

Image eko pramono via Pixabay En signant l’accord triennal d’intéressement 2024-2026, l’objectif de la CFE-CGC Orange était d’améliorer les montants versés aux personnels d’Orange SA, particulièrement calamiteux en 2024. Il est atteint, avec un taux de versement de 4,96% de la masse salariale, ce qui correspond à un objectif global dépassé (autour de 103%). La […]

À la Une

Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025