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+8% d’absentéisme en 2018, +10% pour les arrêts longue durée

  • François BRESSY

Photo : MichaelGaida via Pixabay Dévoilé quelques jours après la publication d’une étude similaire de Gras Savoye Willis Towers Watson (plus d’informations dans Le Figaro – Pierre Zéau – 27/08/2019), le 11ème Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement du groupe de conseil Ayming montre une progression de l’absentéisme en France. Le taux global d’absentéisme est ainsi […]

CE IMTW – séance des 29 et 30 Aout : Déclaration préalable

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC Orange souhaite à chacun et chacune une bonne rentrée après une  période estivale qui a vu fleurir bons nombres de commentaires dans la presse s’agissant de notre entité IMWT et plus spécifiquement TGI.  Tout d’abord, la CFE-CGC Orange s’offusque sur la manière dont les informations concernant la gouvernance même de notre entreprise se […]

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AT demain : Où en est-on aujourd’hui ?

  • Faycel AZZABI

<p>Avec le projet AT Demain (Assistance Technique de Demain), l’entreprise a souhaité s’attaquer au traitement de la réitération des appels, avec l’ambition de développer une relation de confiance dans la durée avec les clients, en leur épargnant tout motif de contact subi. Si l’intention d’Orange ainsi exprimée de faire progresser la satisfaction clients nous avait semblé louable, dans les faits la mise en musique du projet est plus contestable. Bilan après un an de déploiement...</p> <p style="text-align: center;"><strong>Télécharger le tract ->  </strong><a class="wf_file" title="Tract UAT Sept 19" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/tract_uat_t2_2019_vf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">tract_uat_t2_2019_.pdf</span></a></p> <p><img class=" size-full wp-image-15810" style="margin-right: auto; margin-left: auto; display: block;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/orange_cfe_cgc_uat.jpg" alt="orange cfe cgc uat" width="496" height="638" /></p> <p style="text-align: center;"><!-- x-tinymce/html --><strong>Télécharger le tract  -> </strong><a class="wf_file" title="Tract UAT Sept 19" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do_idf/uat_idf/tract_uat_t2_2019_vf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">tract_uat_t2_2019_.pdf</span></a></p> <p> </p>

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Faire plus pour les alternants!

  • Vos représentants DO SUD

Chaque année, Orange accueille près de 4000 alternants. Malheureusement, faute d’une politique d’intégration durable, les talents que l’entreprise forme sont contraints, faute d’embauche en CDI au sein du groupe, de partir dans d’autres entreprises, ou pire à la concurrence. A croire que pour ORANGE l’alternance est surtout destinée à assumer la surcharge de travail induite […]

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L’essentiel du CE FS&F d’août 2019

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable … quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings. Ils apprécient les efforts réalisés sur FS&F pour accueillir de nombreux alternants et stagiaires et […]

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Huit cadres franciliens sur dix envisageraient de partir en province

  • François BRESSY

Photo : DR Un cadre francilien sur deux se dit « insatisfait » de sa situation actuelle en termes de lieu de travail et de résidence, d’après l’étude « Attractivité des régions pour les cadres d’Ile-de-France », réalisée par Cadremploi. De quoi expliquer que 82% des cadres franciliens disent envisager de déménager en province, estimant que cela […]

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L’Essentiel du CE DOSO – août / septembre 2019

  • Jean-Jacques MARCHI

190 € en chèques vacances : voilà des Euros qui vont faire des heureux ! décision Du budget restauration enfin récupéré Grace à la CFE-CGC, votre CE DOSO va (enfin !) récupérer le budget restauration non dépensé. Les salariés qui en feront la demande courant septembre recevront des Chèques Vacances pour un montant de 190 […]

hypertension 867855 640

CCUES 08 2019 : sommaire…Rapport des Médecins du Travail, résultats S1 et stratégie OBS, action logement, SDIT

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail : Alertes sur l’humain Résultats de l’entreprise au S1 et Stratégie d’OBS : Résultats… honorables, mais grâce aux réductions de coûts Stratégie OBS… des résultats mitigés, à cause, aussi d’une organisation complexe Bilan annuel 2018 Action Logement au sein de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]