ESSENTIEL DES CSE DTSI de MAI et JUIN 2026 : ce ne sont pas encore les vacances !

  • Nathalie CAO

Voici le sommaire de l’Essentiel des CSE DTSI qui se sont tenus en mai et juin 2026 : 

Santé et Conditions de Travail : CSE spécial le 19 mai 2026

Santé – Nantes Gloriette : que dit l’expertise votée au CSE Fonctions Corporate ?

Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) : un point s’impose

  • ASC – Point de situation budgétaire des ASC à mi-année 2026
  • ASC – Réclamation relative à la suppression des chèques-vacances majorés pour les ouvrants droit en situation de handicap
  • ASC – Réclamation concernant une hausse tarifaire de 400 € appliquée après la réservation d’un séjour vacances
  • ASC – Dernières informations

DSI – Itérations 1 et 2

  • Itération 1 – du nouveau modèle opérationnel
  • Itération 2 – du programme d’évolution

Immobilier – Projet Mistral à Marseille : le vent tourne enfin

Immobilier – Rennes

  • Atalante : hop ! Une réorchestration de plus !
  • De Malakoff vers Atalante

En marge du CSE

Pour consulter l’Essentiel complet c’est PAR ICI.

 

Articles complémentaires

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  2. JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique actuelle d’Orange en matière de : – délocalisation, – PDV, – recours à la sous-traitance, – congés des […]
  3. Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l’intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
  4. Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orange ont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d’échange et de partage entre collègues. Au plaisir de vous retrouver dès le mois de septembre ! 
  5. À la recherche de la croissance perdue À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires qui sont remontés sont trompeurs. Le management est devenu hyper contrôlant et bride l’autonomie des équipes. Les […]

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]