La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à M. Vincent Lecerf, Directeur des Ressources Humaines du Groupe, pour dénoncer les manquements aux accords « Astreintes » et « Interventions exceptionnelles » signés le 9 août 2023 et exiger leur application stricte. Découvrez les points clés : Des violations contractuelles avérées Près de deux ans après la signature de ces […]
« Il faut un véritable choc de politique publique articulant logement, emploi, mobilité, pouvoir d’achat, écologie et cohésion territoriale. » Au-delà des actions internes au groupe Orange, la CFE-CGC porte ce combat au niveau national. Notre organisation réclame que le droit au logement devienne une cause nationale transpartisane, portée par un engagement fort de l’État et des […]
« Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » – par Sébastien Crozier L’actionnariat salarié, levier essentiel de performance et d’engagement, fait encore face en France à un certain nombre d’obstacles qui freinent son développement. Attribuer des actions aux salariés permet pourtant de réaliser leur véritable association – au capital, aux résultats et à la […]
Un dialogue nécessaire autour de la transformation de DC2P Alertée par des remontées terrain, la CFE-CGC a interrogé la Direction sur les transformations à venir au sein de DC2P. Si aucun schéma définitif n’a été confirmé à ce stade, la tenue d’un séminaire managérial le 12 juin semble indiquer que des scénarios sont à l’étude. […]
Image M_wie_Moehre via Pixabay Vous cherchez à épargner de façon solidaire, sociale ou écologique ? Vous pouvez participer aux travaux de recherche de Charlotte Janson, doctorante à l’Université Paris Dauphine-PSL, en répondant à un questionnaire, qui servira également à la publication d’une étude par FAIR, association qui pilote le label Finansol. Nous vous remercions par […]
Le 27 mai dernier avait lieu l’AG des actionnaires d’Amundi. Plusieurs représentants des personnels d’entreprises dont l’épargne salariale est gérée par Amundi s’y sont rendus pour interroger le gestionnaire d’actifs sur son soutien aux énergies fossiles et sur la possibilité de mettre en place des fonds réellement responsables face au changement climatique. Le replay de […]
Au sommaire Intéressement – La complexité nuit à l’efficacité Intéressement Orange SA – Objectifs 2025 : une parodie de négociation Panorama de l’intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024 Télécharger la lettre en pdf :lea_2-2025_interessement_maison_mere_et_filiales.pdf
Image Enrique via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025 Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque les indicateurs sont complexes, on peut se demander s’ils incitent vraiment les personnels à s’engager, […]
Image Tumisu via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025 Dans le cadre de l’accord triennal signé l’an dernier, la négociation des objectifs 2025 pour l’intéressement qui sera versés aux personnels d’Orange SA en 2026 vient de s’achever. Rappelons que la signature de cet avenant est indispensable pour qu’un intéressement […]
Image Charles Thompson via Pixabay Extrait de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2025 Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement prévu dans leur entité, et d’établir des comparaisons, y/c avec la maison mère. Pour […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
