Compte rendu du CS d’Evolutis du 14 octobre 2013

  • Sophie NACHMAN-GHNASSIA

<p align="center">Compte-rendu de la réunion du 14 octobre 2013</p> <p align="center">du Conseil de surveillance Evolutis</p> <p>ordre du jour :</p> <p>1) Approbation du compte rendu du Conseil précédent du 22 avril 2013</p> <p>2) Rappel des modalités concernant l’élection de l’administrateur représentant les actionnaires salariés</p> <p>3) Point macro économique par Amundi</p> <p>4) Revue des poches actions et obligations par Amundi (y compris intervention du gérant d’Amundi International Sicav)</p> <p>5/ Divers </p> <p>   - données de synthèse des placements 2013 participation + intéressement</p> <p>   - bilan des 2 dernières périodes d’arbitrage du PEG</p> <p>   - avancement des déblocages Hollande</p> <p>   - point communication épargne salariale</p>

Point Evolutis

  • Sophie NACHMAN-GHNASSIA

14 octobre 2013 Le fonds Evolutis a réussi des performances correctes compte-tenu du contexte économique et de la baisse des obligations (le règlement du fonds nécessitant au moins 70% d’obligations, ce qu’il a actuellement). Les performances sont de 5,72% sur un an glissant, de 28,97% sur 5 ans glissants, de 3,38% au 26/09/2013 (de 3,65% […]

Situation de l’Epargne Salariale en France, octobre 2013

  • CIT PIA

L’épargne salariale en France pâtit de la morosité économique. 1) Baisse des versements sur les Plans d’Epargnes Entreprises (PEE). a) Les chiffres sont trompeurs : –         Augmentation en 2012 des actifs de l’épargne salariale de 11 % à 94 milliards d’euros. –         Il s’agit en fait de la hausse des marchés financier. Les versements sur […]

Déblocage Participation/Intéressement

  • Jean Paul Vinals

Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange Actions a été déblocable après les fonds Equilibris et Evolutis, à la suite d’un Avenant sur la Participation qui a été signé. Amundi sera tenu de déclarer aux fisc le nom des […]

Nouvel accord de participation

  • Patrice Brunet

Principales caractéristiques légales Origine: 1967 – De Gaulle Nature: Partage du résultat de l’entreprise Caractère: …obligatoire à partir de 50 salariés Bénéficiaires: Tous les salariés, quel que soit le type de contrat de travail. Conditions d’ancienneté possible; ancienneté calculée sur l’année de calcul et les 12 mois précédents Formule de calcul: Un minimum légal – […]

Intéressement : signature de l’avenant et perspectives.

  • Jean Krumenacker

1) Intéressement 2013 – rappels accord 2012-2014 Rappels sur l’accord d’intéressement 2012 – 2014 ©     % intéressement basé sur objectifs financiers (IPO = EBITDA – CAPEX) et de QS indépendants, qui donnent chacun leur propre part d’intéressement (3,5% + 1,5% = 5% maxi) => cela diversifie les risques ©     seuil de déclenchement 90% au lieu […]

Loi Duflot sur le logement. Ne pas se tromper de combat !

  • Stefan Ferney

Le projet de loi pour un accès au logement et un urbanisme rénové dite « loi Duflot 2 » est examiné à l’Assemblée nationale. Au cours de son audition du 4 juillet, la CFE-CGC a réaffirmé la priorité qu’elle donne au logement des salariés, question centrale dans un contexte de crise. Le logement, élément essentiel de la […]

Déblocage anticipé de l’épargne salariale

  • Hélène MARCY

En attendant une analyse plus détaillée des dispositions qui s’appliqueront dans le Groupe Orange, vous pouvez télécharger sur le site confédéral de la CFE-CGC le tract qui explique : les principes définis par la loi pour le déblocage exceptionnel de votre épargne salariale entre juillet et décembre quelques conseils sur la mise en application

resto07201s copie

La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!

  • C Simon / E Rivier

<p><img class=" alignleft size-full wp-image-5085" style="float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/resto07201s_copie.jpg" alt="resto07201s copie" width="377" height="335" /></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" title="La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration-ristourne_ete2013_2juillet2013_V2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!</span></a></strong></p>

À la Une

Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025