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Intéressement exceptionnel 2012: la CFE-CGC/UNSA écrit à Stéphane Richard

  • S. Crozier

Suite à la publication des résultats 2011, les personnels du groupe ont appris deux mauvaises nouvelles pour leur pouvoir d’achat :– le montant de la participation versée au personnel connaitra une baisse de 34% – l’intéressement exceptionnel  est supprimé. La  Direction l’a décidé unilatéralement. Cela représente une perte de 3 à 5% selon les tranches de rémunération! Le dividende lui […]

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Orange France SA : résultat de l’interessement 2011

  • Fatima Hamadi

<p><span style="color: #000000;">L'intéressement Orange France SA pour l'année 2011 est à 5% soit le maximum possible (contre 4,9% pour FT SA) prévu par l'accord . <br />Les niveaux de  ponderation que nous avons  négociés sur les items  "CA reseau"  et " CET" nous ont  permis  d'atteindre ces 5%. </span></p> <div><span lang="FR"><span lang="FR"><strong><span lang="FR"> </span></strong></span></span><strong><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/ParticipationInteressementActionnariat/Interessement_OFSA/Resultats_interessement_Orange_France_SA_2011.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> Resultats définitifs interessement OF SA 2011</a></strong><strong> </strong></div> <p> </p>

Informations pratiques pour vous aider concrètement :

  • Jacques HERBAUT

Depuis octobre 2011, il existe un dossier unique pour solliciter une demande de logement social locatif, pour la résidence principale et/ou secondaire, avec une référence unique. Le numéro de référence unique permet vraiment de gagner du temps dans toutes vos démarches. Ce numéro vous est attribué par votre premier interlocuteur. Votre demande peut-être traitée soit […]

Orange Success : débouclage de l’opération

  • Hélène MARCY

Suite aux courriers adressés par Creelia aux personnels ayant souscrit à l’opération « Orange Success 2007 », nous recevons de nombreuses questions sur ce qu’il convient de faire suite à ce courrier : ce billet à pour but de vous éclairer sur ce point. Rappel de l’action menée par la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS Ayant constaté que, dans l’opération […]

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Indemnité de Congés Payés: France Télécom ne respecte pas le droit !

  • Hélène MARCY

Salariés de droit privé, faites valoir vos droits ! L’article L3141–22 du Code du travail le dit : tout salarié dont la rémunération est impactée par la prise de congés a droit à une indemnité dite « de congés payés » (ICP), versée avec le salaire du mois de la prise de congé (article R3243-1). Celle-ci doit prendre en […]

Homard

Augmentation de la TVA dans la restauration collective : Ce sont encore les salariés qui trinquent !

  • Christian SIMON

Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la  restauration d’entreprise avait une mission sociale : Fournir un repas aux salariés, consommés dans des locaux de cantine, à un prix sensiblement inférieur à la restauration commerciale. Ainsi l’activité […]

Pouvoir d’achat et inflation: 2011 une année blanche à FT ?

  • F. Dechamps

Les dernieres données de l’INSEE viennent de paraitre: 2011 sera l’année de la reprise de l’inflation avec 2,5% à fin décembre. Cette valeur est à comparer aux 2,53% que l’entreprise a consacré à la revalorisation du pouvoir d’achat de ses salariés (prime 100 euros décembre incluse). A comparer au dividende de 1,40 euro versé aux […]

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Sauvegarde du pouvoir d’achat : le Père Noël est une ordure !

  • Hélène MARCY

Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC/UNSA est parvenue à intégrer dans l’accord, pour la première fois dans l’histoire de France Télécom, une clause de sauvegarde du pouvoir d’achat dans l’accord France Télécom SA. Malheureusement, la Direction n’en a pas fait bon usage… En proposant une prime de 100 euros payée […]

CFE-CGC/UNSA ,pour mieux servir les salarié(e)s, exerce son Droit d’opposition à l’avenant ASC

  • DSC DSCA

La CFE-CGC/UNSA France Télécom – Orange vient d’exercer son droit d’opposition à la signature de l’avenant de l’accord ASC suite à l’avenant N°3 à l ‘accord sur l’architecture des IRP dans le cadre de l’UES du 04 mai 2011 regroupant des salariés France Télécom SA et des salariés d’Orange France SA pour les raisons suivantes : 1. Spoliation […]

Qui peut déposer une demande de logement à France Telecom SA ?

  • Stefan

Intro :Pour répondre à cette question  posée par de nombreux salariés, vous trouverez les éléments de réponse ci-dessous. Ces règles de gestion de gestion ont étét établies entre les représentants de la Direction des Affaires sociales et la Commission Logement du CCUES. A remarquer, un seul collecteur -Astria- est chargé l’action Logement à France Telecom […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]