Pouvoir d’achat

La CFE-CGC/UNSA a écrit à Bruno Mettling pour demander, une fois de plus, que l’ensemble des filiales du Groupe France Télécom-Orange bénéficient d’un accord Perco, et des abondements versés par l’entreprise. En effet, si les dirigeants de ces filiales bénéficient des accords en vigueur à France Télécom SA, les salariés de 16 filiales ne bénéficient […]

Baisse de la participation, suppression de l’intéressement exceptionnel… Compte tenu des résultats 2011, le montant de la participation versée au personnel en 2012 passe de 302 millions d’euros en 2011 à 197 millions d’euros en 2012, soit une baisse de 34%. Parallèlement, la Direction a décidé unilatéralement de supprimer l’intéressement exceptionnel, qui représentait 55 millions […]

<p>Le 28 février s'est tenue la 1ere réunion de vraie négociation, les précédentes étaient des réunions bilan de l'accord 2011.</p> <p>Le contexte est marqué par:<br /><br /></p> <ol> <li>la suppression du versement de l'intéressement exceptionnel en 2012 (550 euros versés en 2011)</li> <li>la baisse importante de la participation (-35%) versée en 2012, qui se traduit par une baisse moyenne de 1000 euros bruts par personne</li> <li>le renforcement du contexte inflationniste (+2,5% en 2011) et les nombreuses annonces d'augmentation de prix pour 2012</li> </ol> <p>

Suite à la publication des résultats 2011, les personnels du groupe ont appris deux mauvaises nouvelles pour leur pouvoir d’achat :– le montant de la participation versée au personnel connaitra une baisse de 34% – l’intéressement exceptionnel  est supprimé. La  Direction l’a décidé unilatéralement. Cela représente une perte de 3 à 5% selon les tranches de rémunération! Le dividende lui […]

<p><span style="color: #000000;">L'intéressement Orange France SA pour l'année 2011 est à 5% soit le maximum possible (contre 4,9% pour FT SA) prévu par l'accord . <br />Les niveaux de  ponderation que nous avons  négociés sur les items  "CA reseau"  et " CET" nous ont  permis  d'atteindre ces 5%. </span></p> <div><span lang="FR"><span lang="FR"><strong><span lang="FR"> </span></strong></span></span><strong><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/ParticipationInteressementActionnariat/Interessement_OFSA/Resultats_interessement_Orange_France_SA_2011.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> Resultats définitifs interessement OF SA 2011</a></strong><strong> </strong></div> <p> </p>

Depuis octobre 2011, il existe un dossier unique pour solliciter une demande de logement social locatif, pour la résidence principale et/ou secondaire, avec une référence unique. Le numéro de référence unique permet vraiment de gagner du temps dans toutes vos démarches. Ce numéro vous est attribué par votre premier interlocuteur. Votre demande peut-être traitée soit […]

Suite aux courriers adressés par Creelia aux personnels ayant souscrit à l’opération « Orange Success 2007 », nous recevons de nombreuses questions sur ce qu’il convient de faire suite à ce courrier : ce billet à pour but de vous éclairer sur ce point. Rappel de l’action menée par la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS Ayant constaté que, dans l’opération […]

Salariés de droit privé, faites valoir vos droits ! L’article L3141–22 du Code du travail le dit : tout salarié dont la rémunération est impactée par la prise de congés a droit à une indemnité dite « de congés payés » (ICP), versée avec le salaire du mois de la prise de congé (article R3243-1). Celle-ci doit prendre en […]

Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la  restauration d’entreprise avait une mission sociale : Fournir un repas aux salariés, consommés dans des locaux de cantine, à un prix sensiblement inférieur à la restauration commerciale. Ainsi l’activité […]

Les dernieres données de l’INSEE viennent de paraitre: 2011 sera l’année de la reprise de l’inflation avec 2,5% à fin décembre. Cette valeur est à comparer aux 2,53% que l’entreprise a consacré à la revalorisation du pouvoir d’achat de ses salariés (prime 100 euros décembre incluse). A comparer au dividende de 1,40 euro versé aux […]