En 1995, la CFE-CGC était l'une des deux seules organisations à avoir signé l'accord instituant le CFC. Dix ans après, 40 000 personnes ont pu en bénéficier !
La CFE-CGC/UNSA milite pour la mise en place d'un nouveau système de départ anticipé qui, à partir de 55 ans, permette d'allier une rémunération correcte et une diminution d'activité professionnelle.
La page demandée (/201611245477/seniors:tps-fin-de-carriere/conditions:de-depart-en-fin-de-carriere/print) n'existe pas sur notre site, et nous vous avons transféré sur une autre, que nous pensons similaire à ce que vous aviez demandé. Nous espérons avoir deviné juste mais si ce n'est pas le cas, s'il vous plait ne nous en veuillez pas, nous ne sommes que des machines ;). Voici d'autres pas similaires:
