CFE-CGC Orange
CFE-CGC Orange

L'une des missions de vos élus CE, c'est de gérer les Activités Sociales et Culturelles (ASC), afin de vous restituer les subventions versées par la Direction à chacun des CE d'Orange.

La CFE-CGC Orange propose un modèle de gestion unique en son genre, mis en oeuvre au CE de SCE (Orange Business Services) depuis 2007 et au CE d'Orange France Siège depuis 2014.

Découvrez le sur www.lemeilleurdesce.com, où vous pouvez :

  • obtenir le calcul personnalisé de ce que vous pourrez toucher avec le Tableau Magique de la CFE-CGC
  • savoir comment obtenir la subvention majorée pour tous dans les restaurants collectifs Orange
  • comprendre pourquoi ce modèle de gestion est plus généreux et équitable
  • poser vos questions complémentaires

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Dès le 7 novembre, vous pourrez voter pour la CFE-CGC Orange : dans tous les CE où notre organisation syndicale sera majoritaire, nous nous engageons à mettre en place le Tableau Magique et à reprendre la gestion du budget restauration.

A tout de suite sur www.lemeilleurdesce.com !

Activités Sociales et Culturelles Restauration

Suite aux différentes déclarations du gouvernement, et notamment celles de Bruno Le Maire la semaine dernière, la CFE-CGC Orange demande au Premier Ministre d'éclaircir la position de l'Etat sur le caractère stratégique d'Orange et les participations au capital d'Orange qu'il prévoir de conserver.

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Télécharger le courrier en pdf : pdfcfe-cgcorange_lettreouvertepremierministre_participationetat_7sept2017_def.pdf

Lire le texte intégral du courrier :

Economie et Réglementation des Télécoms Participation, Intéressement et Actionnariat

Alors que notre Groupe est en pleine transformation (accélération des départs en retraite, transferts de personnels de la maison mère vers les filiales, proportion accrue de sous-traitance, déséquilibre de plus en plus marqué entre l'Ile-de-France et les régions...), la CFE-CGC Orange refuse de se contenter d'une simple prorogation de l'accord sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC).

Elle demande l'ouverture de négociation d'un nouvel accord dès novembre 2017.

Télécharger le courrier en pdf : pdf2017_08_21_-_gpec_-_lettre_à_j-barre.pdf

Emploi 2 425

Texte intégral du courrier :

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