CCUES 09 2019 : Politique sociale de l’entreprise, handicap
Un nombre de travailleurs en baisse, pas pour les bonnes raisons
Nombre de salariés en situation de handicap en France : 5 698 en 2018 vs. 5 860 en 2017 (5 447 en 2018 hors Commission de Reclassement, de Réorientation et de Réadaptation vs. 5 563 en 2017).
§ Taux d’emploi global : 7,36 % vs. 7,45 % en 2017 ;
§ Montant des achats au secteur protégé : 19,6 M€ vs. 17,8 M€ en 2017 ;
§ 668 salariés ont bénéficié d’une solution d’accompagnement ou d’un aménagement de poste (2 317 en 2017).
Personnes accueillies au 31 décembre 2018
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45 CDI recrutés depuis le mois de janvier 2018 sur 1 737 recrutements externes (soit 2,59 %)
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53 contrats CDD
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77 contrats d’alternance et stages
= 175 personnes accueillies entre le 1/01 et le 31/12 2018
Analyse de la CFE-CGC
la CFE-CGC ORANGE souhaite que soit confirmé le rôle majeur porté par les correspondants handicap et que la Direction s’engage à tenir compte de leur travail effectué au sein de la mission handicap pour l’élaboration de la part variable qui résulte de leur Entretien Individuel.
La CFE-CGC suggère que la MIH ait son mot à dire dans l’élaboration de cette part variable.
