Orange broie du noir - Politis.fr Des assises sur le groupe France Télécom-Orange ont mis en évidence une situation inchangée. La tâche est toujours aussi difficile, commente l'Observatoire du stress et des mobilités forcées sur son site Internet. « Au 9 décembre, il y a eu 25 suicides...
"France Télécom n'a plus de projet industriel" - Le Courrier Picard Sébastien Crozier, vous êtes président du syndicat CFE-CGCUNSA de France Télécom. Quel est l'objet de votre visite à Amiens ? J'effectue un tour de France des 22 villes où France Télécom pèse encore plus de 1 000 emplois et où se pose la question...
Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage.... - Ouest-France (toutes éditions) France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l'entreprise dans l'Ouest, préjudiciable à l'emploi. ...Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications...
Compte rendu negociations nationales du 11 octobre et 9 novembre 2010 Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013. Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.
RER B et ligne 13 du métro parisien : mieux vaut télétravailler... Les années 2008 et 2009 sont marquées par une augmentation de l’irrégularité des transports ferroviaires en Ile-de-France, irrégularité amorcé en 2004, et tout particulièrement pour les lignes B du RER et la ligne 13 du métro. C’est la Cour des comptes...
Vaste projet de réorganisation à SCE : GS et GCS touchées Ce n'est un secret pour personne aujourd’hui dans notre division : la direction a le projet de revoir l’organisation des deux grandes entités de SCE : Global Services (services type SSII) et de Global Communication Services (services d'opérateur téléphoniques). Compte...
Egalité Femmes - Hommes : c'est pour quand ? Rappelez-vous, en juillet dernier, S. Richard annonçait : "Je fixe à tous les pays un objectif de 35% de taux de féminisation des comités de direction, y compris pour le Comex à horizon 2015, il faut donc identifier les talents féminins et les accompagner...
Aquisitions : Tout ce qui brille... Le monde des affaires ne s’arrête jamais ! Ces derniers mois les discussions sont allées bon train dans le domaine des contenus, du football, du rachat d’entreprise et des investisse-ments à l’international ! Par Joëlle Lebat Tokol et Patrice Se...
La CFE CGC, dans une lettre ouverte au Président de la République... lemonde.fr Accès direct à l'article du monde.fr Le syndicat CFE-CGC/UNSA de France Télécom a demandé, dans une lettre ouverte au président de la République, que les dossiers de suicides de fonctionnaires depuis 2004 au sein du groupe soient réexaminés pour déterminer...
Va t'on réussir à sauver les retraites en 2010 ? Les retraites par répartition ne peuvent pas péricliter, par définition, puisqu’il y aura toujours des actifs pour cotiser en faveur des retraités. Cela étant, il y a des efforts à fournir pour éviter que le niveau des pensions continue à chuter. Pour...
CHSCT La CFE-CGC milite dans tous les CHSCT où elle dispose d'un Représentant Syndical pour que les risques psychosociaux soient intégrés à l'analyse des risques et au Document Unique. En effet, depuis quelques temps, l'on voit se développer des manifestations...
Prime Transport = Obligation de l'employeur au 1 janvier 2009 France Télécom doit prendre en charge 50 % du coût du titre d'abonnement aux transports publics de ses salariés à compter du 1 janvier 2009. La Direction de la sécurité sociale et la Direction générale du travail précisent les modalités et le régime...
Stress, maladie, attention à votre prévoyance ! Lorsqu’un salarié (ou un fonctionnaire détaché) du groupe est en arrêt-maladie, France Télécom pratique la subrogation des indemnités journalières de Sécurité Sociale. Pendant 45 jours (sur une année glissante), France Télécom fait l'avance des indemnités...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias