Télétravail : les syndicats veulent convaincre le patronat de négocier un ANI Stop ou encore ? Aujourd’hui, lors de la dernière des réunions de discussion sur le télétravail initiées en juin dernier, les syndicats de salariés espèrent convaincre le patronat d'aller plus loin que le document de synthèse que le Medef leur...
Après une période de télétravail forcé, les salariés reviennent sur site Après plusieurs mois de télétravail forcé, nombre d'entreprises rappellent leurs employés dans leurs locaux, et tentent de négocier des accords pour trouver la juste dose de travail à distance. L’article cite notamment l’exemple d’Orange : Avec...
Visite terrain Perpignan En cette rentrée particulière, vos représentants CFE-CGC ont été à la rencontre des salariés de l’UI, du SCO et des AD de Perpignan. Tout est fait pour accueillir pour les salariés du SCO qui a vu un réaménagement des...
Coronavirus : une liste de questions-réponses pour « guider » les entreprises Port du masque, protocole sanitaire, référent Covid-19, télétravail… Le ministère du Travail vient de mettre en ligne un ensemble de questions-réponses à destination des entreprises, qui vient d'ajouter au protocole sur la santé et la sécurité...
« Le télétravail ne permettra pas aux salariés de peser sur la définition de leur travail » Alors que le télétravail reste « recommandé », notamment dans les zones où le coronavirus est très actif, la sociologue du travail Danièle Linhart s’inquiète des risques liés à une sacralisation du travail à distance au détriment de celui...
L'essentiel du CSE DOGO d'Aout 2020 Veuillez trouver l'essentiel du CSE DOGO Aout 2020 - La rentrée se dévoile : fin du télétravail massif, retour sur site, le rôle des managers. - "Apprenons ensemble" : grosses fuites de données confidentielles, un process de reclassement mal...
L’absentéisme en entreprise est globalement stable… sauf chez les moins de 40 ans La 12ème édition du Baromètre de l’absentéisme et de l’engagement de Ayming et AG2R La Mondiale montre une relative stabilité du taux d’absentéisme en France, avec une croissance de 5% et une moyenne de 18,7 jours d'absence par salarié en 2019. L’observation...
Télétravail : le patronat ne ferme plus la porte à une négociation Si la pratique du télétravail s’est nettement réduite depuis le déconfinement, la dégradation de la situation sanitaire observée en août a amené la ministre du Travail, Elisabeth Borne, à recommander le télétravail, notamment « dans les zones où...
Déclaration préalable CSE DO GSO 4 septembre 2020 Alors que la situation sanitaire semble se détériorer de jour en jour en France et particulièrement sur le territoire GSO, les cas de Covid-19 (hypothétiques ou avérés) se multiplient à Orange au sein de la DO GSO. Concernant ces situations particulièrement...
Rattrapage d’été : le port du masque obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre Face au regain de l’épidémie de coronavirus en France durant l’été, le gouvernement a décidé d’instaurer de nouvelles mesures sanitaires dans les entreprises qui, selon le rapport du 13 août de Santé Publique France, concentreraient près du quart...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du 19 et 21 Août 2020 Découvrir l'essentiel du CSE de la DO GSE du 19 et 21 Août 2020, avec au sommaire : Fonctionnement du CSE . Emploi, conditions de travail Covid-19 Politique sociale ...Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur...
ASC, Restauration, Crise sanitaire : L'essentiel du CSE DO GSO Eté 2020 L’été a été studieux pour la CFE-CGC, qui n’a cessé d’alerter la direction sur les effets contre-productifs de certaines de ses décisions : recours massif à la sous-traitance, opacité de versement de la prime COVID, précipitations et confusions...
L'essentiel du CSE FS&F des 26 et 27 août 2020 Au sommaire de cette séance : Les dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Masque obligatoire généralisé partout - open spaces, bureaux partagés, salles de réunion, espaces de circulation, vestiaire, espace café… - sauf dans...
Tous masqués à la rentrée, même en entreprise et en classe? "Une question de cohérence", plaident des médecins - Charente libre Alors que de plus ne plus de villes imposent le port du masque dans certains de leurs lieux publics, des médecins alertent pour le rendre obligatoire dans les entreprises et en classe où le risque de voir émerger de nouveaux foyers épidémiques...
Les appels se multiplient pour généraliser le port du masque en entreprise - le Télégramme Photo: archives de Télégramme Alors qu’une bonne partie des foyers de Covid-19 détectés en France proviennent d’entreprises, plusieurs médecins se font entendre pour rendre le port du masque obligatoire par les salariés. [...] Chez Orange, Sébastien...
Coronavirus. Vers une généralisation du port du masque dans les entreprises ? - Ouest France avec AFP Les entreprises sont l’un des principaux lieux de contamination au coronavirus, et de plus en plus de spécialistes de la santé appellent à y rendre le port du masque obligatoire. Les appels de spécialistes se multiplient pour rendre le port du...
Visites terrain Occitanie - Août 2020 - Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les...
Quel lien entre conditions de travail et présentéisme des salariés malades ? Nombre de salariés français passent une bonne partie de leurs jours d'arrêt de travail à poursuivre leur activité. Ainsi, selon une enquête de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail,...
Nos Diners Adhérents Marseille/Nice Après cette longue période en mode confiné, les élus, adhérents et militants CFE-CGC Orange se sont retrouvés cet été, autour de diners sur Marseille et Nice. Merci à tous les présents de s'être déplacés pour ces moments de partage sur le thème "Quel...
29% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi Dans son étude annuelle sur le sens au travail, le groupe Randstad s’est penché sur l’impact du Covid-19 sur le sens au travail. Il en ressort que ce dernier a servi de révélateur pour 16% des interrogés, et que 29% (contre 18% en 2019) ont désormais...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias