Le Sénat autorise un déblocage anticipé de l'épargne salariale pour des investissements écologiques Contre l’avis du gouvernement, les Sénateurs ont adopté en fin de semaine un amendement au troisième budget rectifié qui vise à autoriser les salariés à débloquer, de façon exceptionnelle et temporaire, leur épargne salariale, pour investir dans...
CSEC des 02, 07 et 08 juillet, au sommaire : stratégie de l'entreprise, formation, participation et intéressement, Covid19… Au sommaire : Stratégie de l’entreprise Engage2025, accueilli fraichement par le marché, peine aussi, semble-t-il, à enthousiasmer les parties prenantes ; Il reste compris comme la continuité des plans précédents, sans réel levier sur les revenus,...
Nouveau record pour l'épargne salariale en 2019 Les primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE PERCO) versées par les entreprises du SBF120* ont atteint un nouveau record en 2019, s’élevant à plus de 5,8 milliards d’euros, selon les premiers résultats du Baromètre...
Impôt et PER : déduire vos versements, mode d'emploi Vous avez versé de l’argent sur un plan d’épargne retraite nouvelle version (PER) ou ancienne version (Perp ou Madelin) en 2019 ? Si jamais vous avez oublié de déclarer ces versements aux impôts, il n'est pas trop tard ! Plus d’informations...
Les Français prêts à transformer leurs congés en épargne ? Epsens, spécialiste de l’épargne salariale et de l’épargne retraite vient de dévoiler une étude sur le comportement d’épargne des salariés français post-Covid. Elle montre notamment que l’épargne salariale jouit d’une belle notoriété (80% des...
Revue de presse de juin 2020 La revue de presse de juin 2020 est à votre disposition.Au sommaire : actionnariat salariés, dialogue social, économie, entreprise, covid-19 et 5GPour la consulter : revue de presse de juin 2020 Pour vous abonner gratuitement : s'abonnerVous...
Léger ralentissement des opérations d’actionnariat salarié en 2019 Malgré un léger déclin par rapport au montant record de 2018 (3,43 milliards d’euros), le total des opérations d'actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120* est resté « particulièrement élevé » à 3,37 milliards d'euros, selon...
Les violences conjugales, motif de déblocage de l’épargne salariale Les personnes victimes de violences conjugales peuvent désormais, pour ce motif, débloquer par anticipation leur épargne salariale, selon un décret paru ce samedi 6 juin au Journal officiel. Plus d’informations dans Le Monde – 06/06/2020
Participation/Intéressement : 70% des salariés privilégient l’investissement Début 2020, 1 salarié sur 2 déclarait avoir perçu une prime d’intéressement, une participation ou un abondement en 2019, 7 sur 10 ayant choisi de l’investir, totalement ou partiellement, plutôt que de la percevoir immédiatement, selon une étude...
Gérald Darmanin veut généraliser l'actionnariat salarié Invité du Grand Jury RTL - Le Figaro – LCI, le ministre de l'Action et des Comptes publics a proposé de « généraliser » et « étendre l'actionnariat salarié, en versant aux salariés des montants importants, et non plus symboliques ». Gérald Darmanin...
Pour mieux informer, l'épargne salariale investit le digital Pour démocratiser ce placement, les banques et fintech investissent dans les outils numériques qui leur permettent de mieux dialoguer avec les entreprises et les salariés bénéficiaires. Plus d’informations dans JDN – Charlie Perreau – 20/05/2020
"Balance" ton dividende, pas tes emplois ! Dans une Entreprise, c’est comme dans la vie : on ne peut pas faire du nouveau avec de l’ancien ! Afin que les choses évoluent, il faut changer la donne ! Si vous mettez un comptable à la tête de la Direction, il va faire ce qu’il sait le...
Dividendes et rémunérations chez les entreprises du CAC 40 Face au raz-de-marée financier engendré par l'épidémie de coronavirus, des entreprises du CAC 40 réduisent temporairement les salaires de leurs dirigeants ou le montant des dividendes qu’elles versent, voire les suppriment. Voici les grandes lignes...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 avril 2020 Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels...
Orange va réduire son dividende sur 2019, mais maintient ses objectifs pour 2020 Le Conseil d’administration d’Orange qui s’est réuni hier a décidé de maintenir au 19 mai la date de l’Assemblée générale 2020 des actionnaires. « Tenant compte des incertitudes générées par cette crise exceptionnelle », il propose « de...
Baisse du dividende d'Orange : la CFE-CGC et l'ADEAS partiellement entendues Le 21 mars dernier la CFE-CGC et l’ADEAS (Association de Défense de l’Actionnariat et de l’Epargne salariale) adressaient au Ministre de l’Economie et aux administrateurs un courriervisant à demander la réduction du dividende de 0,7 euro par...
L’épargne salariale continue de séduire les salariés français L’Association française de la gestion financière (AFG) vient de publier son enquête annuelle sur l’épargne salariale et l’épargne retraite d’entreprise collective. Elle montre un engouement croissant auprès des salariés, avec des versements de...
Epargne salariale : ce qui change avec le Covid-19 Comment la crise financière provoquée par la pandémie de coronavirus est-elle susceptible d’affecter votre épargne salariale ? Et quelle stratégie faut-il adopter ? Cet article fait le point. Plus d’informations dans Moneyvox – Benoît...
Coronavirus : quelles conséquences de la crise boursière sur l’épargne et les placements ? Joël Morio, responsable de la rubrique « Argent » du Monde répond à diverses questions relatives à l'impact du krach boursier résultant de la crise sanitaire sur les plans d'épargne retraite et salariale. Il évoque également l’attitude...
Garder le lien en UI OCCITANIE Vos représentants UI OC maintiennent le lien avec les sympathisants et adhérents CFE-CGC et continuent d’informer malgré la période de confinementpar des Coopnets d’informations. Accompagné d’Hélène Marcy Vice-Présidente de laCFE-CGC Orange (que nous...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias