Rien n’est permanent, sauf le changement. Dans toutes les régions comme au plan national, grâce à son réseau collaboratif des RMN (Référents Métiers Nationaux) la CFE-CGC Orange est en mesure d’alerter la Direction de façon circonstanciée sur des problèmes précis. Même si, au sein de l’entité...
Les Actus du CSCE Sud d'octobre 2020 Depuis le début de cette crise, l’évolution des directives tant gouvernementales que de la direction nationale nous demande une adaptation collective. Les représentants CFE-CGC Orange sont plus que jamais aux côtés des salariés du CSCE Sud. Vous trouverez...
Le congé paternité passera à 28 jours dont 7 obligatoires Le gouvernement a annoncé officiellement le 23 septembre 2020 le doublement de la durée du congé accordé aux pères à compter du 1er juillet 2021 : il sera donc de 28 jours, au lieu de 14 aujourd'hui. Une durée minimale de 7 jours sera rendu obligatoire,...
Covid-19 : suppression du délai de carence pour les cas contacts placés en arrêt de travail Photo : Vianney Smiarowski / France-Bleu Champagne Le gouvernement a décidé de supprimer le délai de carence, fixé à trois jours dans le privé, pour les salariés déclarés « cas contact », et placés en arrêt de travail dans l’attente...
Comment négocier une hausse de salaire malgré la crise Malgré une reprise lointaine et incertaine, il existe pour le salarié des marges de négociations avec l’entreprise. A condition d’être réaliste et créatif. A lire dans Challenges – 03/10/2020
Application du PPCR aux fonctionnaires d’Orange : où en sommes nous ? Une mise à jour sur les dernières informations concernant la mise en application du PPCR aux fonctionnaires d’Orange : Les nouvelles grilles indiciaires, ayant fait l’objet de plusieurs décrets par Orange fin 2019,ont enfin été validées par la Direction...
Quelles priorités pour la rentrée du côté des DRH ? Relance de l'économie, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… L’Association nationale des DRH (ANDRH) a mené une enquête, à laquelle se sont prêtés près de 350 DRH d'entreprises de différentes tailles et différents...
Le congé paternité va être porté à 28 jours, dont 7 obligatoires Emmanuel Macron a annoncé hier le doublement de la durée du congé accordé aux pères à compter du 1er juillet 2021 : il sera donc de 28 jours, au lieu de 14 aujourd'hui. Une durée minimale de 7 jours sera rendu obligatoire, afin d'augmenter...
Le coronavirus a freiné les augmentations salariales en 2020 Dans le contexte de la pandémie de Covid-19, les hausses de salaires ont connu un ralentissement en 2020, marquant une rupture après plusieurs années de progression constante, comme le montre l'étude annuelle du cabinet Deloitte. Quant aux prévisions...
Visite terrain Perpignan En cette rentrée particulière, vos représentants CFE-CGC ont été à la rencontre des salariés de l’UI, du SCO et des AD de Perpignan. Tout est fait pour accueillir pour les salariés du SCO qui a vu un réaménagement des...
Salaires des cadres : le millésime 2020 sera plombé par la crise sanitaire Baisse des éléments variables de la rémunération, frein à la mobilité externe, chômage… Après deux années fastes, en 2017 et 2018, et une année de stabilisation, en 2019, la crise du coronavirus pourrait provoquer cette année une baisse du salaire...
Coronavirus : les parents contraints de garder leur enfant seront indemnisés Indemnités journalières ou chômage partiel, le gouvernement n'a pas encore tranché sur les modalités concrètes d'indemnisation des parents contraints de garder leur enfant en cas de fermeture de classe ou d'école liée au coronavirus, mais le principe...
ASC, Restauration, Crise sanitaire : L'essentiel du CSE DO GSO Eté 2020 L’été a été studieux pour la CFE-CGC, qui n’a cessé d’alerter la direction sur les effets contre-productifs de certaines de ses décisions : recours massif à la sous-traitance, opacité de versement de la prime COVID, précipitations et confusions...
Visites terrain Occitanie - Août 2020 - Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 juillet 2020 Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail...
ARCQ : rien ne va plus dans les AD ! Vos représentants interpellent la Direction. A un moment où, les entretiens ARCQ reprennent dans un contexte qui ne nous parait pas des plus favorable avec un budget ARCQ en baisse de 40% et une démultiplication des entretiens, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur les modalités d’application...
Négociations salariales 2020 La négociation salariale 2020 vient de s’achever sur un constat d’échec qui laisse un goût amer. L’ensemble des Organisations syndicales avait adressé dès le 15 juin un courrier d’alerte à Stéphane Richard lui demandant de revoir à la hausse les montants...
l'essentiel du CSE OFS de Juin : Retour sur site et télétravail , rapprochement DC2P- DVI, augmentations 2020, Résonnance, Campus Toulouse ... Au sommaire du CSE OFS de juin 2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation...
Les dernières actualités AE NC et OA En cette fin de semestre si particulière, restez informés : Quel bilan pour le T2 ? Retour sur sites : dans quelles conditions ? Le point sur la négociation annuelle des salaires. Envie d'en savoir davantage ? Cliquez sur le lien ci-après...
Trop de salariés s'autocensurent au travail Selon une étude du cabinet AlterNego, près de quatre salariés sur dix s'empêchent de s'exprimer ou de demander quelque chose au travail, tout particulièrement une augmentation ou une prime. Et contrairement aux idées reçues, qui expliquent l’autocensure...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias