L'activité test d'OLN quitte le site de Cévennes ! D’ici fin 2020 plus aucun collaborateur d'OLN (Orange Labs Networks) n’aura son bureau en permanence sur le site de Cévennes dont tous les espaces de travail sont situés en sous-sol et ne bénéficient que de la lumière artificielle. Les tests se feront...
Réponses aux questions DP de l'AgPro/PME NDF Retrouvez les réponses apportées par la direction Agpro/PME NdF à vos délégués du personnel cr__questions_dp_avril_2018_2.pdf Les principales réclamations portées par vos élus : Situation de l'avantage salarié NORNET La communication sur...
L'essentiel du CE DO Ouest 26 avril 2018 3 points au sommaire de cet Essentiel du CE DOO : • la négociation Annuelle Obligatoire (NAO) • la fusion des UI Pays de Loire et Bretagne • le schéma directeur immobilier Ouest L'essentiel...
Déclaration Préalable CE DO Sud 26/04/2018 Madame la Présidente, Chers collègues, La politique salariale 2018 est un signe, un de plus, que la Direction décide seule. Les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord salarial 2018. En effet, celui-ci ne reflétait pas les bons résultats...
L'essentiel du CE FS&F d'avril 2018 au sommaire de cette séance Le rapport annuel emploi 2017, la politique 2018 et le projet de Bilan Social 2017 : remplacement partiel des départs en retraite, effectifs en baisse... dont acte. Le lancement du projet immobilier du secteur Guyancourt...
Politique salariale 2018 : La Direction décide seule et tombe le masque NAO : décision unilatérale de la Direction Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.cfecgc-orange.org/201804166358/remuneration/politique-salariale-2018-la-direction-decide-seule-et-tombe-le-masque.h...
Flux porteurs : baisse des rémunérations des « suites commerciales iso offre » , le temps des soldes ? La Direction PRO-PME a décidé, unilatéralement, de baisser les rémunérations des « suites commerciales iso offre ». Dans un premier temps, la baisse annoncée de l’ordre de 90% étant applicable au 1er avril, la CFE-CGC aurait préféré n’y voir qu’une...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés - T2 2018 #Participation, intéressement, abondements, CET Dans ce numéro, le point complet sur la rétribution collective versée en 2018 au titre des résultats 2017. Au sommaire : Intéressement et participation : Bis repetita ! Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Intéressement...
Intéressement et participation : Bis repetita ! Une fois de plus, les résultats 2017 sont présentés comme excellents. Ils sont en partie liés à la politique d’investissement dans les réseaux, favorable au développement du business sur le long terme. Malheureusement, le niveau des investissements...
Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. L’accord en vigueur dans le Groupe Orange en France améliore les règles de calcul légales : la participation...
Intéressement 2018 au titre des résultats 2017 En fonction des accords signés dans chacune des entités juridiques du Groupe en France. Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les objectifs à atteindre pour le déclencher, ainsi...
CET vers Perco : Le temps, c'est de l'argent ! Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif...
L'essentiel de vos questions DP pour le 1er trimestre 2018 Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération L’accord intergénérationnel La...
Résultats financiers 2017 du Groupe Orange: le soleil ne brille pas pour tout le monde [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers 2017 d'Orange, présenté...
L'essentiel de la réunion DP DRH COM de février 2018 Les questions de cette réunion ont principalement porté sur : Le PDE DO SUD-EST Les CET pour les fonctionnaires L’accès à nos données personnelles La médaille du travail Le...
CCUES 02/2018 : sommaire Au sommaire de ces 13 et 14 février : Traitement de la réitération des contacts en UAT : bilan du pilote Pour rappel, loin d’être hostile, la posture de la CFE-CGC encourage bien évidemment tout effort consistant en la ré-internalisation d’activités,...
Tract du SCO SE Février 2018 Découvrez la restitution du tract du SCO SE pour le mois de Février 2018 : Panorama du SCO SE Congés et OPOCI PVC Accord reconnaissance et compétences. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : &nb...
Déménagement des effectifs de la DESI et de la DIF sur Nantes/ Beaulieu : ouverture d'une négociation Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement...
Plan d'attribution gratuite d'actions - Orange Vision 2020 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet Orange Vision 2020 d’Orange...
Résultats financiers d'Orange - 3ème trimestre 2017 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias