Rencontre du 13 janvier 2014, avec Patrick SQUIZZATO, Directeur de l'Intervention. Stratégie et Organisation : Question sur la position du Directeur d'Intervention sur le projet d'organisation des équipes intervention en ''adhérence terrain" Monsieur Patrick Squizzato, nouveau directeur de l’intervention depuis le 4° trimestre...
DOE réunion DS 28 novembre 2013 l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg : - Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est - Parcours alternant - Point sur le Mécénat de compétences -...
19 et 20 novembre 2013 : Orientations 2013 - 2016 du domaine intervention Grandes lignes du dossier : La baisse des volumes intervention, qui est une tendance de fond constatée sur la période2010-2013 et qui va perdurer dans les années à venir. Les actions menées sur les processus,Le SI, les organisations du travail,...
rencontres à l'UI BFC Retour de l'UI BFC de : Bilatérale CFE-CGC 02 septembre 2013; Séminaire IRP 17 septembre 2013 et Séminaire cadres 18 septembre 2013 Il n’y avait pas à proprement parler d’ordre du jour, un nouveau DUO vient d’arriver à l’UI BFC il...
UIAL réunion DS 09 septembre 2013 l'ordre du jour: point d'avancement du projet d'évolution de l'organisation des activités adhérentes pôle PPC FTTH évolution de l'organisation de la CA GP/BL. projet de contrat de remisage à domicile
Décompte du temps de travail Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...
2 et 3 juillet 2013 : L’Engagement de service Orange La Direction nous a présenté la nouvelle offre d'Orange: "L’Engagement de service Orange". C'est une offre de continuité de service : le service 24h garanti, inclus dans toutes les offres haut de marché, pour les clients en parc et les nouveaux clients...
L'essentiel de ce que nous avons retenu... Compte-rendu du CE DO IDF du 27 juin 2013 Fonctionnement du CE: Billeterie et coup de pouce à la culture Suite et fin de la consultation sur le projet de mutualisation des 2 CCO Information et consultation sur le rapport Perspectives, Emploi et...
L’essentiel du CE DOSO du 30 & 31 MAI 2013: les parcs OPEN et la Fibre enfin gérés en interne… enfin - Déclaration préalable concernant le remplacement du DUO de l’AE: Déclaration préalable CFE CGC UNSA.pdf - ASC : prestations votées - Projet Parc Open et Fibre àl’UAT - Projet Parc Open à l’AVSC - UI AQUITAINE PilotageTechnique Client - Horaires...
Ca y est la réorganisation est en route ! Réunion d’information UIAL 21/05/2013 Toutes les activités réputées « adhérentes » sont dans le collimateur – Là ou il est nécessaire d’avoir un technicien en chair et en os- autant dire beaucoup de monde à l’UIAL, seul les techniciens intégration et le service FTTH (développement...
22 et 23 mai 2013 : Outil Boucle Qualité Processus (BQP) Intervention CFE-CGC/UNSALa Boucle Qualité Processus est une des solutions proposée pour améliorer la relation client et donc réduire l'insatisfaction.Les salariés qui sont face au client sont les seuls impactés par ce processus.En plus de la formation,...
Nacelles dangereuses : la CFE-CGC/UNSA demande l'intervention de l'inspecteur du travail Suite à l’accident survenu le 8 novembre 2012 à l’Unité d’Intervention Pays de la Loire où un technicien est tombé d’une nacelle, le Contrôleur du travail d’Angers a demandé à l’entreprise de faire procéder à une expertise des nacelles utilisées pour...
Réunion trimestrielle d’information des Organisations Syndicales à l'UI AL le 18 mars 2013 Le Directeur est entouré de son équipe. Chaque porteur de projet vient présenter son dossier. C’est appréciable. Délégation CFE-CGC/UNSA : Philippe Takacs, Jean Jacques Pascarel, Jacques Houpert. Accompagnement salariés (CACER, CA, RAI) Chaque...
13 et 14 février 2013 : L'environnement technique à France Telecom Informations de la Direction :Qu'est-ce que l'environnement technique ?L'Environnement Technique comprend trois grandes composantes :1. l'énergie2. le conditionnement d'air3. la protectionPour les réseaux mobiles, on distingue essentiellement trois...
2e enquête sur le stress et les conditions de travail : La solidarité : un bon point Une très large majorité des personnels estiment pouvoir compter sur leurs collègues en cas de difficulté professionnelle, et sur leur manager (respectivement, 86 et 76%). Le management par la compétition n’a pas entamé la solidarité entre...
2e enquête stress et conditions de travail: Le temps, c’est de l’argent… les équipes aussi! Le questionnaire révèle que l’activité demande une forte implication à tous les niveaux de l’entreprise, et pourtant 80% des personnels déclarent travailler dans l’urgence ! Être en permanence « à la bourre », ne pas parvenir à faire...
Compte-rendu du CE DO IDF du 24 janvier 2013 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Décisions ASC Présentation de la sous-traitance dans les UI DO IDF Information et consultation sur le projet d'évolution de la composante mobile de PARC Information sur les rapports trimestriels emploi...
11 et 12 décembre 2012 : sous traitance de l'environnement technique des petits sites Information de la Direction : Environnement technique = énergie / alarmes, énergie des 14 000 sites de FT.Dont : 140 sites stratégiques, obj 70 à l’horizon 2022, on aura des data center.On demointe des commutateurs, il y a des sites...
Compte-rendu du CE DO IDF du 27 septembre 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE Proposition de la Direction pour le fonctionnement de la commission "économie et évolution des marchés" et l'expertise Information/ consultation pour le recrutement d'un médecin en...
28 et 29 août 2012 : Point d'information sur le domaine interventions Propositions de la Direction : Les orientations en UI visent à :- donner à chaque salarié les moyens de bien réaliser ses missions, de toujours avoir un recourset de contribuer à l'amélioration permanente, au travers de l'organisation...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias