Chef de projet RH digital

Description de la mission

Au sein du pôle RH de la CFE CGC d’Orange, vous avez pour mission de piloter le projet de digitalisation RH. Vous concevrez et de développerez une application ainsi que des services annexes avec pour objectif la digitalisation des processus métier, permettant notamment de matcher et de croiser les données de notre vivier de compétences pour en faciliter l’exploitation.

Description des activités

• Pilotage du projet
• Définition et élaboration du cahier des charges
• Collaboration avec le pôle SI du syndicat afin d’en définir les modalités
• Conception d’une application de gestion du vivier de compétences facilitant le processus de recrutement
• Garantir l'accompagnement des utilisateurs sur l’application dédiée
• Communiquer régulièrement auprès des utilisateurs sur les nouveautés, incidents, mises à jour, rappels de procédures concernant le domaine métier ou les outils
• Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des optimisations des processus RH, participer à leur mise en œuvre,
• Participer et être force de propositions pour l'amélioration continue des processus de digitalisation RH

Profil recherché

Vous avez une expérience en développement informatique.

Vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’exploration de la données (SQL notamment).

Vous êtes sensibilisé aux algorithmes d’intelligence artificiel (via Python par exemple) et aux spécificités d’industrialisation de tels algorithmes (DATA/IA).

Vous avez une sensibilité particulière à l'exploitation de la production informatique vous permettant de livrer du code robuste, exploitable et évolutif.

• Vous avez une première expérience en gestion de projet ou avez simplement envie d'évoluer vers ce type de poste
• Vous êtes autonome, dynamique, curieux et savez être force de propositions
• Vous avez démontré une capacité à relever des défis opérationnels, à assumer des responsabilités et délivrer des résultats tangibles.
• Vous avez une expérience avérée du travail en transverse : à la fois leader et diplomate vous savez créer l'adhésion et fédérer des contributeurs d'horizons variés.
• Vous savez écouter et communiquer avec impact à l'écrit et à l'oral pour entretenir une relation client de qualité.
• Votre pragmatisme, votre agilité pour agir dans un contexte évolutif sont avérés.

• Une expérience dans le domaine RH est un plus

Spécificités du poste :

Vous avez un background de développeur et vous avez envie d'évoluer vers un challenge de pilotage de projet RH en mettant à profit vos compétences techniques ? Mener à bien des projets y compris dans son aspect fonctionnel vous plairait ?

Alors ne perdez pas de temps, nous attendons votre candidature. N'oubliez pas de joindre votre CV et de renseigner le questionnaire de personnalité au travail via l’outil Assess First pour nous permettre de mieux vous connaitre.

Les candidats seront amenés à passer un questionnaire de personnalité au travail via l’outil Assess First : Socrate via ce lien : https://afir.st/TZmbIHV3p5itQ7bL

Toutes les candidatures seront examinées au fil de l'eau, sur la base des compétences et des motivations.

Contacts

Fatou NDIOUR                                                                                         Christian CORNU

Responsable du recrutement CFE CGC                                                    Responsable du recrutement CFE CGC

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