Inégalités salariales : depuis ce lundi 11h25, les Françaises travaillent « gratuitement » Comme chaque année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » a calculé la date symbolique à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, compte tenu des inégalités de salaire avec les hommes. Pour la deuxième année consécutive, cette...
Les ASC du CSE OFS : Le TATOU c'est nous ! La gestion des Activités Sociales et Culturelles, c’est un vrai métier qui requiert de la rigueur et de la créativité. Depuis 2015 au sein du CSE Orange France Siège, seuls les élus CFE-CGC Orange ont proposé et mis en œuvre chaque année le programme...
Prévoyance des fonctionnaires : nouvelles mesures de cotisation, la CFE-CGC adresse un courrier à Monsieur Jacques Aschenbroich A partir du 1er janvier 2024, le mode de prélèvement de cotisations change pour les fonctionnaires chez Orange. Un changement qui n'a fait état d'aucune information préalable, aussi, la CFE-CGC a adresé un courrier à Monsieur Jacques Aschenbroich,...
GlobeCast : la CFE-CGC adresse un courrier à Aliette Mousnier-Lompré pour dénoncer des manoeuvres de mobilité forcée Le 11 octobre, la CFE-CGC a adressé un courrier à Aliette Mousnier-Lompre, Directrice executive d'Orange Business pour dénoncer les démarches de GlobeCaste, filiale d'Orange SA qui ne respecte pas les textes conventionnels, ainsi que ses manœuvres...
PROTECTION SOCIALE : LA CFE-CGC ORANGE A VOS COTES La CFE-CGC Orange mène des actions en faveur des salariés d'Orange notamment sur le thème de la Protection Sociale. Faisons le bilan ! Cliquez sur les liens pour accéder aux publications associées. « Grâce à la CFE-CGC...
Les cadres en position de force pour négocier leur salaire à l’embauche Les cadres sont très demandés et ils le savent : selon une étude de l’Apec, 60 % d’entre eux négocient leur rémunération durant leur entretien d’embauche ; ils obtiennent gain de cause dans 2/3 des cas, en mettant en avant leur ancienneté...
La conférence sociale sur les salaires a déçu (presque) tout le monde La conférence sociale sur les salaires s’est déroulée hier dans l’hémicycle du Conseil économique, social et environnemental. Les annonces formulées, en conclusion de cette journée, par la Première ministre Elisabeth Borne (création d’un Haut Conseil...
Crise du rapport au travail : le diagnostic du Haut-Commissariat au Plan Lors du conflit sur la réforme des retraites notamment, le débat s'est porté sur la relation au travail. La place centrale du travail semble remise en cause. Les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement voire à des vagues...
En 2022, la hausse des salaires dans le privé n'a pas empêché une baisse du pouvoir d'achat par tête Selon les chiffres de l’Urssaf, la masse salariale du secteur privé en France a augmenté de 8,7 % en 2022, en raison de la progression des effectifs salariés et de l'inflation. Mais cette dernière a surtout provoqué une baisse de 1,1 % du pouvoir...
L'essentiel du CSEE d'août 2023 Au sommaire du CSEE d'aout 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre: La transformation de l'entreprise, Voir notre déclaration, De...
Avantages sociaux salariés : Chapitre 2 !!! Avant de profiter du tableau magique de la CFE-CGC Orange, découvrez les avantages sociaux d'Orange auxquels vous avez droit. La CFE CGC Orange vous invite à (re)découvrir vos avantages sociaux.Afin de faire face à un besoin financier imprévu...
Les hausses des salaires 2023 devraient s’approcher du rythme de l’inflation Après une année 2022 marquée par une envolée de l’inflation bien plus rapide que celles des rémunérations, 2023 devrait sonner le retour à un certain équilibre. C’est en tout cas ce que concluent deux études publiées coup sur coup par les cabinets...
L'essentiel du CSE FSF de juillet 2023 Au sommaire de cette séance La Direction de la Communication, de la Marque et de l’Engagement (COMM) en pleine mutation Mise en place d'une Direction du Système d’Information au sécrétariat général Nouvelle organisation de la Direction de la Sécurité...
CSE Juilllet 2023 : Heures sup ou jours de temps supplémentaires ? 73 salariés ont effectué des heures supplémentaires ou complémentaires et 768 salariés sont en temps partiel sur le périmètre Fonctions Support & Finances en 2022. Analyse de la CFE-CGC Les élus de la CFE-CGC souhaitent rappeler que les heures...
Partage de la valeur : des économistes alertent sur le risque de substitution aux salaires Issu d'un ANI entre les syndicats et le patronat, le projet de loi sur le partage de la valeur a été adopté fin juin en première lecture par l’Assemblée nationale, avant examen par le Sénat, à une date encore indéterminée (plus d’informations dans...
L’emploi en décroissance à FSF ! 4211 salariés sont présents sur le périmètre de FS&F en 2022 dont 4094 actifs en CDI et 117 CDD.L’emploi est en décroissance de 4,7 % par rapport à 2021.54,13 % des salariés sont des femmes. Ce chiffre est en progression puisqu’il était de 53,93...
Chez Orange, l'intersyndicale menace de faire grève - Clicanoo Rare pour être souligné. Une large intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO COM, Sud et Unsa) s'est constituée au sein d'Orange SA à La Réunion et Mayotte. Face à l'inflation, elle réclame une prime de vie chère pour tous les salariés de l'opérateur....
CSEC du 10, 24 et 25 mai 2023 : Evolution de la PVC, politique d'innovation, bilan de la relation client et projet ARI Le CSEC du mois de mai est revenu sur le projet de part variable commerciale, la politique d'innovation impliquant sa dimension RSE, les orientations du domaine de la relation client grand public et le projet ARI. Projet d'évolution de la PVC...
Projet d’évolution de la Part Variable Commerciale (PVC) Selon la Direction, le nouveau modèle de Part Variable permettra de focaliser les vendeurs sur le chiffre d’affaires (aujourd’hui, principalement focalisé sur les placements) et de développer la satisfaction client sur le long terme. Un modèle aussi...
Salaire des cadres : les inégalités femmes hommes résistent aux augmentations Logiquement au regard de l’inflation, une part record des cadres (57 %) ont obtenu une augmentation de leurs salaires en 2022, selon une étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Toutefois, les femmes ont été moins nombreuses que...
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS vous expliquent tout sur l'Assemblée Générale des actionnaires d'Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Réorganisation des Directions Nationales : Opacité et mépris total des salariés et des élus 02 mai 2024 Orange France Siège
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias