Les raisons de la pause du plan de départs volontaires d'Orange Business - L'Usine Nouvelle

Orange Business va revoir les conditions de son plan de départs volontaires qui n'est pas abandonné, précise-t-on à la direction d'Orange. Plusieurs causes pourraient expliquer cette mise sur pause temporaire : un risque juridique mais aussi et surtout une situation sociale tendue et une annonce de rachat qui tombe pile le même jour. 

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Fin octobre, le conseil économique et social d'Orange Business indiquait vouloir contester en justice ce premier plan considérant qu'il s'agissait plutôt d'un PSE déguisé. Une analyse que ne partageait pas alors la direction d'Orange. L'entreprise ne précise pas les points qui pourraient être amendés à ce stade. 
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Deux éléments de contexte sont à rappeler pour comprendre cette décision. D'abord, la situation sociale chez Orange semble plus tendue qu'elle n'a été durant les années Stéphane Richard. Sébastien Crozier, le responsable de la CFE-CGC ne fait pas mystère de ses désaccords avec la directrice générale d'Orange. Aux dernières élections de l'UES d'Orange mi-novembre, la liste de la CFE-CGC est arrivée en tête avec un peu plus de 31% des suffrages.
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En outre, quelques jours plus tôt (le 7 novembre) la CFE-CGC d'Orange avait annoncé rouvrir l'observatoire du stress et des mobilités forcées.

Lire l'article complet sur L'usine Nouvelle - Christophe Bys - 20/12/2023