CCUES 03/2017 : évolution de l'activité Porte à Porte Perspectives d’évolution de l’activité porte à porte Information Orange Porteaporte (OPAP) ex Orange Promotions, réalise actuellement 24% de l’activité de démarchage à domicile pour la vente de fibre Orange aux particuliers, et contribue à hauteur...
l'essentiel du CE DO EST février 2017 Ce mois-ci, l'ordre du jour concerne les activités mutualisées entre les 2 UI; un rapport trimestriel des activités T4 2016 puis un projet d’évolution des secteurs médicaux et termine par les autres points du CE en bref. télécharger le CR lessent...
L'essentiel du CE DO EST janvier 2017 A l'ordre du jour de janvier 2017 : Mise en œuvre du programme Delivery ; Expertise « analyse de la stratégie de distribution sur le grand est » ; Fermeture boutiques Lunéville et Molsheim ; Arrêt des activités UFR sur le site d’Ammiens...
Alerte rouge sur Orange - Direct Matin Montpellier Plus Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était mardi à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d’Orange. « Nous avons du mal à comprendre d’un côté, la logique de service de proximité,...
Alerte rouge chez Orange - France Bleu La CFE-CGC dénonce la stratégie de l'opérateur. Selon le syndicat, Orange prévoit de supprimer plus de 1.900 postes en région Occitanie d'ici 2020. Et les réorganisations n'améliorent pas le climat social dans l'entreprise. A Montpellier, la boutique...
Relocaliser et créer de l'emploi en région - La Marseillaise Face à la diminution drastique des effectifs et à la concentration des centres de décision àParis, la CFE CGC encourage la création d'emplois locaux. Une dynamique qui tente de s'imposer alors que les fermetures de boutiques se multiplient. La prochaine...
L'alerte rouge de la CFE CGC sur Orange - Midi Libre Téléphonie. Réorganisation, climat social, rien ne va plus. Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était hier à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d'Orange. " Nous avons du mal à comprendre...
Orange : la CFE-CGC en alerte sur la Normandie - Paris Normandie Télécommunications. Le syndicat CFE-CGC d’Orange alerte sur la baisse croissante des effectifs chez l’opérateur en Normandie, la fermeture d’agences qui crée, selon lui, une fracture numérique plutôt malvenue.La CFE-CGC met en exergue Rouen et son...
Quoi de neuf à l'AD GE janvier 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : la stratégie 2017 ; Points RH ; Présentations Direction du développement...
Hausse de l'agressivité des clients - RMC "Il a pris la tête de la vendeuse et l'a claquée sur le comptoir" Les clients sont de plus en plus agressifs avec les employés des banques et des assurances, d'après une enquête de l'Académie du service publiée ce mois-ci. Un phénomène qui touche...
l'essentiel du CE DO EST décembre 2016 L'ordre du jour : Orientation 2017 du réseau de distribution physique sur le territoire de la DO Est Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement UI BFC Projet de développement de la CA multi-domaine UI BFC En bref, les autres points du CE Télécharger...
L'essentiel du CE DO EST novembre 2016 L'ordre du jour : Projet du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) de Mulhouse Projet Lyon 2020 et la prise à bail dans l'immeuble SKY 56 Lyon Information sur le rapport trimestriel relatif à la situation de l'emploi du T3/2016. En...
La CFE-CGC demande l'ouverture d'une négociation... 2016 10 24 - BARRE Boutiques franchises Orange copie copie.pdf En application de l'article 64 de la Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, la CFE-CGC, organisation syndicale...
L'essentiel du CE DO EST octobre 2016 A l'ordre du jour de cette séance, Orientation de la formation 2017, Projet de création smart store Auxerre Clairions, Mise en œuvre du numéro unique, et en bref, les autres points du CE. Vous pouvez le télécharger...
Quoi de neuf à l'AD Grand Est en septembre 2016 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les...
Lettre Comprendre & Agir - Enquête stress & conditions de travail - T3 2016 Enquête stress & conditions de travail 2016Trop de complexité et manque d’effectifs face aux clients ! Si les résultats du baromètre social piloté et publié par la Direction affichent...
CE août 2016 Consultation sur le transfert partenaire de la boutique de Granville Point d’information sur la situation de nos boutiques CR CE Aout 2016.pdf
L'essentiel du CE DO Est Aout 2016 L'ordre du jour est : Projet de Fermeture de la Boutique de Bar le Duc Projet de Fermeture de la Boutique d’Altkirch. Emploi des personnes en situation de handicap En bref, les autres points du CE télécharger le document Lessentiel du...
Territoire EST, en 2018, combien resterons-nous et où? Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des...
Quoi de neuf à l'AD Grand Est en juin 2016 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur...
Revue de presse de mars 2026 10 mars 2026 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Emploi, conditions de travail, aménagement du territoire, égalité pro., vente de Globecast, opérateurs satellitaires, SFR, retrait de la…
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview 05 mars 2026 Nos interventions
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026 03 mars 2026 Nos séminaires
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Quand la direction d'Orange refuse d'instaurer la transparence des salaires et la justice sociale 09 mars 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CESU préfinancé par le CSE ... réel avantage ou perte financière ? 06 mars 2026 Activités Sociales et Culturelles
"On a été bernés !" : la CGT réclame le maintien du site Orange de Saint-Mauront à Marseille - France bleu 05 mars 2026 Dans les médias
"La sécurité est un prétexte" (CGT) : manifestation pour la réouverture d’Orange Saint-Mauront à Marseille - La Provence 04 mars 2026 Dans les médias
Orange muscle ses ambitions dans l’internet mobile par satellite - Le Figaro 03 mars 2026 Dans les médias