Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité

Rédigé par Hélène MARCY le 11 juin 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Extrait de la Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2025  Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque...

Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024

Rédigé par Hélène MARCY le 11 juin 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Extrait de la Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2025  Ce panorama de l’intéressement versé dans les filiales en 2025 au titre des résultats 2024 permet aux personnels d’identifier s’ils ont bien bénéficié de l’intéressement...

Merci à nos électrices et à nos électeurs de WHA

Rédigé par Nor Eddine RAMDANI le 19 juin 2023. Publié dans W-Ha.

Grâce à vous, et dans un contexte de forte participation (+ de 80% des électeurs se sont exprimés) la CFE-CGC Orange obtient 37,2% des voix sur le collègues cadres. C'est une progression significative (le nombre de voix obtenu est quasiment multiplié...

W-Ha

Intéressement en filiales : des progrès mais...

Rédigé par Hélène MARCY le 15 mai 2020. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par...

Rémunération

Filiales : des situations contrastées

Rédigé par Hélène MARCY le 14 avril 2020. Publié dans OBS SA (UES OBS).

Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business...