« Faire carrière » en région : le nouvel Eldorado !

9 novembre 2019 Alain Laurent Emploi Métiers

Dans cette bande dessinée dédiée à « L’emploi, en particulier dans les régions » retour sur une stratégie incohérente qui éloigne les centres de décision du terrain… La CFE-CGC Orange milite pour le développement de l’emploi en interne et en...

Egalité Professionnelle

CCUES 10 2019 : Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia

29 octobre 2019 Frédérique Limido-Milesi Emploi Métiers

information sur l’expertise votée lors de la séance du CCUES du 12 février 2019 En synthèse : Depuis 2015 les volumes gérés par les RAC 2 et 3 sont en hausse, (les volumes des RAC 2 ont augmenté d’1 tiers entre 2016 et 2018 avec une sous-traitance...

CSEC UES Orange AE Agence Entreprise Pro PME

CCUES 10 2019 : Politique sociale de l'Entreprise

29 octobre 2019 Frédérique Limido-Milesi Emploi Métiers

Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes...

Conditions de Travail et Santé Egalité Professionnelle Formation Professionnelle Handicap CSEC UES Orange Juniors, Apprentis, Stagiaires

Protéger et développer l’emploi en région et en interne

23 octobre 2019 Valérie CHAPUIS Emploi Métiers

La CFE-CGC défend le maintien et le développement de l’emploi en région, afin qu’il soit possible d’y « faire carrière » (l’Île-de-France concentre aujourd’hui 35 % des effectifs…). Dans le cadre de ses déplacements en région, Sébastien Crozier, président...

Carrière professionnelle : ARCQ, un immense gâchis !

14 novembre 2019 Frédérique Limido-Milesi Emploi Métiers

Après de multiples propositions trop souvent balayées, la CFE-CGC Orange, refusant de cautionner l'immense gâchis qu'est devenu ARCQ, dénonce sa signature. Elle exige que l'accord et ses modes d'application soient repensés en toute diligence. L’Accord...

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