Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #5/2024 - Spécial élection Conseil de surveillance Orange Actions : 17 ans d'actions en faveur de l'actionnariat salariés 17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer à la gouvernance de l’entreprise et à la démocratie...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute Le 7 juin 2024, le Conseil de surveillance du FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) Solocal Actions a décidé à l’unanimité la fusion-absorption du fonds Solocal Actions dans le FCPE Evolutis du PEG Orange : à date l’action ne cote plus...
Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution Selon la Loi, le versement d’un intéressement (avec la possibilité de le percevoir directement ou de le verser dans un plan d’épargne salariale en bénéficiant de conditions fiscales et sociales avantageuses) implique la signature d’un accord majoritaire...
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 L'empreinte environnementale du numérique est à la fois conséquente et croissante. D'après les différentes études publiées, les terminaux en représentent 80%. Les smartphones étant les terminaux les plus vendus, la CFE-CGC Orange propose une...
Intéressement et participation 2024 : la claque ! L’intéressement et la participation versés aux personnels au titre de l’exercice écoulé sont communiqués à l’occasion de la publication des résultats annuels. Les résultats de la France sont préoccupants… En dépit des annonces triomphantes...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #1/2024 - Spécial élection administrateur représentant les personnels actionnaires - 16 ans d'actions en faveur de l'actionnariat salariés 16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Au sommaire : Développer l’actionnariat salariés Développer la démocratie actionnariale Vous informer en toute transparence Des administrateurs intègres et engagés Lexique des acronymes...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #3/2023 : résultats T3 2023, nouveau fonds monétaire dans le PEG, évolutions du PEG, acompte sur dividende, réforme des retraites et PER COL Au sommaire : Résultats T3 2023 : Tout pour les marchés … au risque du futur PEG Orange : Un nouveau fonds monétaire en 2024 PEG Orange : Prochaines évolutions prévues PEG Orange - Actionnariat salariés : acompte sur dividende, en cash ou en...
AG des actionnaires 2023 : Pas assez de nouveau sous le soleil L’Assemblée générale (AG) des actionnaires statue sur les décisions financières (approbation des comptes, affectation du résultat - dont le dividende -, autorisations d’émissions de titres…) et de gouvernance (nomination des administrateurs, rétribution...
Investissez-vous, vous êtes intéressés ! Comme le démontrent les dernières études publiées par le Conseil d’analyses économiques, l’intéressement se substitue en partie aux salaires. Au sein du Groupe Orange, les augmentations salariales ne compensent plus l’inflation. Il est donc nécessaire...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2023 : intéressement Orange SA et filiales, résultats 1er semestre 2023 Au sommaire Résultats S1 2023 : Recherche croissance désespérément… Investissez-vous, vous êtes intéressés ! AG des actionnaires 2023 : Pas assez de nouveau sous le soleil Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2023.pdf &...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #hors série été 2023 : FCPE de reprise La Redoute : dans les coulisses de la "belle histoire" FCPE de reprise La Redoute : dans les coulisses de la "belle histoire" En février dernier, la presse a abondamment relaté le « jackpot » (environ 100 millions d’euros) que se sont partagés un millier de salariés de La Redoute dans...
ARI lève l’ancre malgré les avis de grand frais ! La mise à l’eau d’ARI (Ancrage Réseau d'Intervention) avec ses 9600 passagers est maintenue au 1er juillet. A bord, Les salariés s'interrogent. Quid des conséquences d’un management à distance poussé à l’extrême ? Quid des RPS (Risques Psycho...
Négociation Boutiques Orange : Claque de fin ! La CFE-CGC a alerté la Direction d’Orange France à propos des conditions de la négociation nationale sur les Boutiques, négociation qui portait si mal son nom qu’elle aura finalement constitué une autre occasion manquée pour la Direction d’Orange France...
Charge de travail, les personnels malmenés Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. Selon le législateur (art 4121-1), « la charge...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #1/2023 : PRIIPs, intéressement dans les filiales, infos pratiques Au sommaire Information sur vos FCPE : ne vous prenez pas les pieds dans le PRIIPs ! Intéressement dans les filiales : une année contrastée En pratique : tous les documents utiles à télécharger sur le site d'Amundi À lire sur le blog de l'ADEAS AG...
Pouvoir d’achat : les personnels doivent payer ! La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires est, comme son nom l’indique, obligatoire… Légalement, elle ne concerne que les salaires fixes des salariés de droit privé, l’extension du périmètre de la négociation étant à la seule main...
Participation et intéressement : baisse de l’enveloppe globale, faible hausse des versements individuels Participation et intéressement : baisse de l’enveloppe globale, faible hausse des versements individuels La publication des résultats annuels déclenche le calcul de la participation et de l’intéressement. Le montant global distribué entre...
Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023 L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #3/2022 : 3 nouveaux accords pour l'épargne salariale Au sommaire Du nouveau pour votre épargne salariale ! Votre PERCO bientôt transformé en PER COL. Transfert de jours de CET dans le PER COL. Arbitrages du PEG toute l’année. Abondement de la participation versée dans le PEG Orange Actions. Déblocage...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2022 : AG des actionnaires, intéressement dans les filiales Au sommaire AG des actionnaires 2022 : sous influence... Intéressement dans les filiales : du mieux Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2022_def.pdf
EDITORIAL : Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? 03 octobre 2024 Nos Éditoriaux Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? La question mérite d’être posée tant les similitudes sont troublantes… Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale a orchestré un véritable…
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange et l'ADEAS demandent l'organisation d'une nouvelle ORP dès 2025 19 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Protection Sociale Orange SA : Vers une hausse des cotisations en 2025 ? 10 octobre 2024 Protection Sociale
La CFE-CGC demande la nomination d'un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange 02 octobre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le dossier de l'emploi des seniors agite les esprits chez Orange - Les Echos 09 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : des inquiétudes subsistent à Lannion - Ouest France 07 octobre 2024 Dans les médias
Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade - Le Télégramme 03 octobre 2024 Dans les médias