HERMÈS - Décision Unilatérale (DU) - Mesures financières d'accompagnement Bonjour, vous trouverez ci-joint la DU (Décision Unilatérale) prise par la Direction de la DOAG suite à l’accord proposé à la signature concernant HERMÈS et donc ces derniers n’ayant pas recueilli plus de 50 % des suffrages exprimés au premier tour...
Le calendrier 2021 CFE CGC est arrivé =:) Bonjour, Tout d’abord, j’espère que ce mail vous trouvera en très bonne santé, ainsi que votre famille. En cette période de pandémie, il est difficile d’assurer des tractages réguliers sur certains sites sur la DOAG. De ce fait, en attendant que...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés -#3/2020 - Résultats T2 - Intéressement 2021 - Recapitalisation SoLocal Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats du T2 2020 et de la baisse du cours de l'action, la négociation de l'intéressement qui sera versé en 2021, un nouveau cas de déblocage de l'épargne salariale, la recapitalisation de SoLocal (ex...
17 septembre - Spécial CSEE - Heure d’Information Syndicale par Coop’net - Venez nombreux ! Chers collègues, Echangeons avec les élus CFE CGC du CSEE DOAG Gaëtan ABSALON, Diana ETIENNE ROUSSEAU, Hubert LEMARQUAND, Eric DRANE, Marie LORET, Themyre CHARABIE et Gérard CABALD notre RS et Jean Marc DARTAGNAN -Délégué Syndical Central Adjoint...
Négociation salariale 2020 : Austérité et injustice Alors qu’en 2019 la Direction avait obtenu l’unanimité des Organisations Syndicales pour la signature de l’accord salarial (avec néanmoins de fortes réserves de la CFE-CGC concernant les modalités de répartition du budget global), elle a obtenu cette...
Ex-salariés d'Equant : transférer dès aujourd’hui votre article 83 dans un PERP vous permet de garder le choix. Télécharger le tract en pdf : tract_transfert_pere_equant_juin_2020_v4.pdf Tous les salariés d’Equant bénéficiaient, au sein d’un PERE (Plan Epargne Retraite Entreprise), d’un contrat dit « article 83 », alimenté par des cotisations obligatoires...
Restauration et ASC mutualisées. Episode I la restauration mutualisée : L'usine à gaz tourne à plein régime ! La Restauration fait partie des ASC. Depuis leur mise en place en 2005, les CE, puis les CSE (sauf ceux gérés par la CFE-CGC orange) ont fait le choix d’en déléguer la gestion à la Direction. Ce système de « restauration mutualisée », comme...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés - #2 / 2020 - Résultats T1 - AG des actionnaires - Intéressement en filiales Retrouvez dans ce numéro : notre analyse des résultats du 1er trimestre 2020, les informations clefs sur l'AG des actionnaires d'Orange, le panorama de l'intéressement dans les filiales, et des infos pratiques pour mieux gérer votre épargne salariale. La...
Don de CA : à votre bon cœur ! Vous avez jusqu’au 31 mai 2020pour utiliser vos Congés Annuels 2019. Si vous ne les consommez pas, pensez à abonder le fonds de solidarité. Télécharger l'affichette en pdf : 202005_don_de_CA_affichette.pdf Tout le monde peut donner Chaque...
CSEC du 16 avril 2020 : dispositions dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus et sur la prise des JTL/JRTT En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé que la solidarité est un tout qui ne doit pas être émietté. Si, actuellement, les personnels en font la preuve, qu’ils soient en PCA ou en soutien de leurs collègues... ...
Lettre Comprendre & Agir - #2/2020 - Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19 Dans cette édition spéciale, retrouvez le panorama des mesures "covid-19" prises dans l'UES Orange et les filiales françaises. La lettre en pdf : comprendreagir_mesures_covid-19_14avril2020_def2.pdf Au sommaire Etre ensemble, plus que jamais. UES...
JTL 2019 : ne les perdez plus, donnez-les ! Vous avez jusqu’au 31 mars 2020 pour utiliser vos Jours de Temps Libre 2019. Si vous ne les consommez pas, pensez à abonder le fonds de solidarité Télécharger l'affichette en pdf :202003_Don_de_JTL_affichette.pdf Tout le monde peut donner Chaque...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés - #1 / 2020 - Résultats 2019 et partage de la valeur avec les personnels Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats 2019 et les impacts sur votre participation et votre intéressement versés en 2020. La lettre en PDF : Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés - #1 / 2020 Au sommaire : Résultats...
Lettre Comprendre & Agir – T1 2020 : comment mettre à profit la formation professionnelle pour développer vos talents et dynamiser votre carrière Selon un sondage BVA, 56% des personnes interrogées pensent que le métier qu’elles exercent n’existera plus dans 15 ans, et 61% estiment qu’il sera difficile pour elles de rebondir… Parallèlement, on ne compte plus les études annonçant l’extinction...
Formation : les obligations de l’employeur L’employeur assure l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail, dans le cadre du plan de développement des compétences : article L. 6321-1 du Code du travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment...
Le CPF, une opportunité à saisir ! 25 millions de personnels (fonctionnaires, salariés et demandeurs d'emplois) auraient à ce jour un CPF. En avril 2020, trois millions de travailleurs indépendants s’y ajouteront. L'objectif du gouvernement est qu'un million de personnes l'utilisent...
Chez Orange, l’offre de formation toujours insuffisante Orange affirme que « les entreprises qui réussissent sont celles dont les salariés disposent des compétences adaptées pour développer de nouvelles façons de travailler […] et répondre aux enjeux technologiques et numériques de demain. Le plan de...
La CFE-CGC Orange lance l'institut des savoirs et des talents Forte de son expérience dans la formation de ses représentants, comme dans l’organisation de conférences, débats, évènements thématiques, séminaires, universités d’été… et de son expertise sur le numérique, la CFE-CGC Orange a décidé de créer un organisme...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #T4 2019 - Stratégie : Orange à la croisée des chemins, Loi PACTE, PER, intéressement 2019, abondement, élection de l'administrateur salarié actionnaire « Quelle stratégie pour Orange dans les années à venir ? » C’est la grande question que se posent les personnels et les investisseurs, face aux nombreux défis que le Groupe doit relever. Découvrez notre analyse sur la stratégie d'Orangedans la...
Elections CSE du 19 au 21 novembre prochains : Choisissez ceux qui agissent pour la DO GSO ! Parce que le personnel est la première richesse de l’entreprise : La montée de la CFE-CGC Orange dans les régions permet de mettre en œuvre un syndicalisme différent, fondé sur le respect du droit et qui place le personnel au cœur de ses préoccupations. Dynamiser...
Orange Bank est un actif clef du Groupe Orange qu’il faut surtout renforcer 04 mars 2021 Communiqués de Presse La presse a indiqué qu’Orange cherchait « un repreneur » pour Orange Bank[1], et avait mandaté une banque, a minima pour reprendre les parts encore détenues par Groupama (22%), voire prendre une…
Egalité professionnelle chez Orange : Mythe ou réalité? 03 mars 2021 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement et participation versés en 2021 au titre des résultats 2020 19 février 2021 Participation, Intéressement et Actionnariat
Crise sanitaire et nouvelles fermetures de boutiques : Orange ne maintiendra plus la rémunération des personnels impactés ! 16 février 2021 AD Agence Distribution
Formation métier des personnels Orange et détournement des fonds du Compte Personnel de Formation (CPF) 10 février 2021 Formation Professionnelle
3 périodes d’arbitrage du PEG Orange en 2021 03 février 2021 Participation, Intéressement et Actionnariat
Séminaire du 2 février 2021, entretien avec Michaël Trabbia, Directeur de la Technologie et de l'Innovation d'Orange
Séminaire des 1er et 2 février 2021, rencontre avec Sebastien Badault, Directeur Général d'Ali Baba France
Sébastien Crozier face aux personnels d’OBS le 1er décembre 2020 : « Changer de braquet pour accompagner nos clients dans la bataille mondiale »
Lettre Comprendre & Agir - #2/2020 - Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19 Conditions de Travail et Santé
SCO/UAT : Evolution ou fusion ?, ASC, Fermetures des boutiques : Le choix de la GDT, Marché gare : Oui mais... L'essentiel du CSE DO GSO Février 2021 09 mars 2021 DO-Grand-Sud-Ouest
Episode 1 / 2 de l'essentiel du CSE DTSI N°26 des 24-26 février 2021 et 3-4 mars 2021 : persévérance ! 08 mars 2021 DTSI
La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2021 05 mars 2021 Seniors, TPS, Fin de carrières
Engagement des membres du Comité Exécutif d’Orange dans les Conseils d’administration d’autres organisations 04 mars 2021 Economie et Réglementation des Télécoms
Egalité professionnelle chez Orange : Mythe ou réalité? 03 mars 2021 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Fibre optique : Les opérateurs passent la barre des 10 millions d'abonnements FttH 05 mars 2021 Télécoms
Fibre : Les opérateurs s'engagent contre la prolifération des « plats de nouilles » 04 mars 2021 Télécoms
Télétravail : de nombreux cadres font valoir le "droit à la déconnexion" - Boursorama avec Media service 01 février 2021 Dans les médias
Avec le télétravail, des voix s'élèvent pour un "droit à la déconnexion" effectif - Notre temps- AFP 28 janvier 2021 Dans les médias
