La CFE CGC Orange vous informe n°4 : Mise en place de tickets restaurants Nous avons le plaisir de vous annoncer que la CFE-CGC Orange a signé la mise en place de tickets restaurants pour les salariés de Colombes. Cette initiative, une des revendications demandées par la CFE-CGC Orange pendant la campagne électorale,...
Activités Sociales & Culturelles, restauration incluse - Fiche pratique Retrouvez les points clefs des Activités Sociales et Culturelles, restauration incluse, mises en œuvre par les élus CFE-CGC Orange dans les CSE qu’ils pilotent : SCE (Orange Business) depuis 16 ans et Orange France Siège depuis 9 ans. Plus de 10 000...
Construire sa stratégie d’épargne : un subtil dosage en fonction de vos objectifs Retrouvez dans cette fiche : L'épargne salariale au sein du Groupe Orange Abondements de l'employeur pour 2023 Fiscalité de votre épargne salariale selon les modes d'alimentation Compléter votre épargne salariale (PER individuel, Assurance...
Repères sur les Plans Epargne Retraite (PER) Changements introduits par la Loi PACTE du 1/10/2019 Règles harmonisées pour la déduction des versements volontaires de vos revenus imposables Portabilité des PER : vous pouvez faire suivre votre PER collectif quand vous changez d’employeur...
Votre PER COL devient disponible dès que vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques...
La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2023 Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment. Plus on anticipe, plus c'est simple au moment du départ effectif, et mieux on préserve ses revenus au moment de la cessation d'activité.Comme chaque année, la CFE-CGC Orange vous...
À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année ! Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par an). Cette nouvelle mesure entre en vigueur le 2/01/2023. Qu’est-ce que l’arbitrage...
Les consignes sanitaires liées au Covid-19 Lacrise sanitaire de la Covid-19 impose le respect des gestes barrières, vacciné ou pas.Face à la cinquième vague, les règles évoluent en fonction des décisions gouvernementales. Les entreprises sont invitées à les mettre en place en...
Fiche pratique : Vous pouvez désormais transférer 10 jours de CET par an dans le PER COL A l’occasion de la transformation du PERCO d’Orange en PER COL, la CFE-CGC Orange a négocié la possibilité de transférer jusqu’à 10 jours par an (au lieu de 5 précédemment), depuis son Compte Epargne Temps (CET) vers son PER COL, soit le maximum...
Fiche pratique : Les aides au logement Depuis l’après-guerre, les entreprises ont contribué à ce qui s’est appelé le 1% logement, un fond utilisé pour faciliter l’accès au logement.Vous trouverez ci-dessous unpanoramad’outils et d’aides au logement. n ZoomIN’LI IN’Lipropose...
Fiche pratique : Avances et acomptes Afin de faire face à un besoin financier imprévu ou en cas dedifficultésfinancières,tous lespersonnels ont la possibilité de demander à l’employeur de pouvoir bénéficier d’une avance ou d’un acompte sur leur rémunération. Ces dispositions répondent...
Fiche pratique : Les nouvelles dispositions du congé de paternité La loi de financement de la sécurité sociale modifie, à partir du 1er juillet 2021, les règles d’attribution du congé paternité avec l’allongement de la durée et l’évolution des règles de prise de congés pour les naissances intervenant à compter...
Fiche pratique : Le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale (CFESS) LeCongé de Formation Economique Sociale et Syndicale(CFESS)est, comme le Congé Personnel de Formation (CPF) un dispositif à la main des personnels. L’employeur prend en charge le temps de travail à hauteur de 12 jours par an. Les frais pédagogiques...
Fiche pratique : Exonération de la prime télétravail en 2020 Le 2 mars 2021, le ministère de l’économie a communiqué un dispositif de déduction fiscale sur les primes versées au titre du télétravail pour l’année 2020. L’objectif est de défiscaliser les dépenses liées au télétravail à domicile. Lesallocations...
Fiche pratique : Télétravail et accidents Est considéré comme accidentdu travail (ou de service pour unfonctionnaire),l’accident survenu par le fait ou à l’occasion dutravail (ArtL 411-1 du Code de la sécurité sociale) et ceci quelle qu’en soit la cause. En situation de télétravail, l’accidentsurvenusur...
Fiche pratique : Que faire de son solde de congés annuels (CA) ? Les soldes de congés annuels peuvent subir un écrêtage sur 2 périodes dans l’année : Le premier écrêtage a lieuau31 décembrede l’année N si le solde de congés annuels dépasse le droit de report de deux fois les obligations hebdomadaires. Le second...
Fiche pratique : Le don de jours L'accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée - vie professionnelle au sein d’Orange SA de janvier 2018 permetde faireun donde jours de congés à des collèguesparents d’un enfant...
Fiche pratique : 2021, une compensation liée au nombre de jours fériés réduits L'accord pour tous de février 2000 prévoit la prise en compte de 9 jours fériés par an, sur les 11 existants, pour le décompte du temps de travail. Le nombre de jours fériés correspondant à des jours non ouvrés ne doit pas amener à travailler au-delà...
Fiche pratique : Les Jours de Temps Libre (JTL) La mise en place desJours de Temps Libre (JTL) est issue de l’Accord pour tous signé par les Organisations Syndicales (CFE-CGC, CFTC et FO) en février 2000. Ces mesures s’inscrivent dans le cadre de la réduction du temps de travail. L’attribution...
Fiche pratique : Les Congés Annuels (CA) Chez Orange, les Congés Annuels (CA) sont attribués en début d’année et à prendre du 1er janvier au 31 Décembre de l’année en cours (salariés de droit privé et fonctionnaires). Le nombre de jours de congés annuels est égal à5 fois le nombre de jours...
Editorial : JOP 2024, la direction d'Orange veut effacer l'histoire 03 septembre 2024 Nos Éditoriaux A l’occasion de ces Jeux Paralympiques, nous devons adresser nos félicitations et remerciements à tous les volontaires et les personnels qui se sont engagés pour faire de la participation d’Orange…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) - Anatomie d’une chute 02 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social par Sébastien Crozier 30 août 2024 Evènements
La CFE-CGC Orange demande de meilleures réductions pour les retraités sur les offres commerciales 10 juillet 2024 Retraite et Retraités
PFC - Ecrins : le flou de la réforme (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20) 18 septembre 2024 DTSI
DISU - DASDE : évolution des métiers (CSE DTSI de juillet/août 2024 n°19 et 20) 18 septembre 2024 DTSI
Bilan 2023 sur la politique sociale, emploi et conditions de travail (CSE DTSI de juillet et août 2024 n°19 et 20) 18 septembre 2024 DTSI
Part Variable Commerciale grand public : retour vers le futur ? 18 septembre 2024 AD Agence Distribution - Orange Store
Fusion Solocal Actions dans Evolutis : du brouillage dans l'affichage... 13 septembre 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Après une série de suicides, la grande peur du patronat français face au «syndrome France Télécom» - Le Figaro 26 août 2024 Dans les médias
JOP 2024 : les salariés d’Orange valident par référendum l’accord sur les "modalités d’accompagnement RH" -AEF info 26 août 2024 Dans les médias
L'Etat français rachète la très stratégique activité des câbles sous-marins de Nokia - Le Figaro 28 juin 2024 Dans les médias