Diversité | CFE-CGC groupe Orange

FEMMES, INEGALITES DE CARRIERE, INEGALITES DE RETRAITES. CA SUFFIT !

8 mars 2023 Virginie DUCOURTY Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Le 8 mars est une journée d'action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour le droit les femmes, l'égalité et la justice. Les femmes sont tristement au cœur de l’actualité ces derniers mois : recrudescence d'actes sexistes, de...

Emploi & Métiers Rémunération

Cumul de la pension d'invalidité avec des revenus d'activité : de nouvelles règles pas forcément bonnes !

8 mars 2023 Luis Carlos DAVILA Handicap

Les mesures du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022, permettent aux personnes invalides de cumuler intégralement leurs revenus jusqu’au niveau de salaire...

Conditions de Travail et Santé Protection Sociale

La politique de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles à Orange, une chimère ?

16 décembre 2022 Karine RIEUX Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

La direction Orange présente en cette fin d’année aux élus des CSEEs d’Orange, le nouvel règlement intérieur avec la prise compte des évolutions de loi sur les lanceurs d'alerte et celles sur le harcèlement sexuel. Il aura fallu attendre 17 mois après...

Conditions de Travail et Santé

Dans l'engagement syndical, il faut oser innover contre le sexisme

1 décembre 2022 Vos experts EGP et Santé Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Retrouvez le témoignage de Karine Rieux, notre experte nationale dans la prévention des violences sexistes et sexuelles. « Référente dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, élue de CSE et déléguée syndicale CFE-CGC...

Conditions de Travail et Santé Egalité Professionnelle

Moi si j'étais un homme ...

16 novembre 2022 Virginie DUCOURTY Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

"Moi si j’étais un homme chez Orange, je serais mieux payé, j’aurais une évolution de carrière plus rapide, je serais mieux formé, je serais coaché par un mentor, j'aurais plus facilement accès aux postes de direction mais je suis femme et quand on...

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31 mai 2023 Evènements

Aliette Mousnier-Lompré détruit massivement l'emploi à Orange Business (Services)

10 mai 2023 SCE

CSEC du 18, 19 et 20 avril 2023 : transformation de la DRH Groupe, orientations Orange France et DEF

09 mai 2023 CSEC UES Orange

Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #1/2023 : PRIIPs, intéressement dans les filiales, infos pratiques

05 mai 2023 Participation, Intéressement et Actionnariat

AG des actionnaires d’Orange 2023 : les personnels actionnaires votent contre le dividende et la rétribution des nouveaux dirigeants.

03 mai 2023 Communiqués de Presse

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31 mai 2023 Conditions de Travail et Santé

Revue de web

La commission des Affaires sociales de l’Assemblée vide de sa substance la proposition d’abrogation de la réforme des retraites

01 juin 2023 Social

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