Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD

Rédigé par CFE-CGC Orange le 27 juin 2025. Publié dans Numérique.

Dans un courrier envoyé à la Direction Générale d’Orange et la en copie la CNIL, la CFE-CGC Orange alerte sur une faille de sécurité majeure liée à la gestion externalisée du parc automobile. Un sous-traitant aurait stocké ou transmis des données...

Conditions de Travail et Santé Numérique

Incivilités en boutique : une violence banalisée, la CFE-CGC Orange demande à la Direction de prendre des mesures urgentes

Rédigé par CFE CGC Orange le 22 mai 2025. Publié dans Distribution.

 Menaces, insultes, agressions… Le personnel des boutiques fait face à une violence quotidienne, alimentée par les dysfonctionnements internes de l’entreprise : sous-traitance, informations contradictoires, outils inadaptés. La CFE-CGC Orange ...

Braquages en boutique Renforcement des mesures de sécurité et déclarations en accident du travail

Rédigé par CFE-CGC Orange le 26 mai 2025. Publié dans Distribution.

Face à la multiplication des braquages dans les boutiques Orange, la sécurité des personnes est plus que jamais en péril. Dans un courrier adressé au Directeur Exécutif d’Orange France, la CFE CGC Orange dénonce une fois de plus  l’insuffisance...

Soutien aux aidants familiaux : Suivez le guide de la CFE-CGC

Rédigé par CFE-CGC Orange le 29 avril 2025. Publié dans Nos Publications.

Accompagner un proche en situation de dépendance : un engagement quotidien En France, plus de 8 millions de personnes soutiennent régulièrement un proche malade, âgé, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Pour beaucoup, cette responsabilité...

Egalité Professionnelle Handicap Le saviez-vous

JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE

Rédigé par CFE-CGC Orange le 6 mai 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

    Malgré une réussite technique saluée, la gestion RH pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 laisse un goût amer. Application rigide des accords, absence de reconnaissance équitable, manque de transparence et de dialogue...