Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale :

Rédigé par Hélène MARCY le 29 avril 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

En mars 2025, l'ONG Reclaim Finance a organisé un webinaire dédié au rôle des représentants des salariés pour limiter l'impact climatique de l'épargne salariale, auquel était convié la CFE-CGC Orange au travers d'Hélène Marcy. Présentation du...

Légion d'honneur : Premiers éléments de réponse de la Grande Chancellerie

Rédigé par CFE-CGC Orange le 18 mars 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

  Suite au courrier envoyé à la Grande Chancellerie de la Légion d'honneur, dont vous pouvez retrouver le texte ici, la CFE-CGC a obtenu un premier retour, dont voici le contenu : Monsieur le Président, Vous avez appelé l'attention du grand...

Conditions de Travail et Santé

Former les actifs pour la transition écologique

Rédigé par Claudine ROUSSEAU le 10 mars 2025. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude...

Conditions de Travail et Santé Formation Professionnelle Responsabilité Sociale et Environnementale

Légion d'honneur : ces ex-dirigeants d'Orange condamnés peuvent-ils la conserver ?

Rédigé par CFE CGC Orange le 12 mars 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Notre entreprise a été marquée par une grave crise sociale. La violence mise en œuvre par les anciens dirigeants de France Télécom a conduit à des drames et mis en situation de souffrance de nombreux personnels. Ils ont été condamnés à des peines...

Plan De Mobilité : La CFE-CGC Orange exige des changements immédiats pour une mobilité plus juste et durable

Rédigé par CFE-CGC Orange le 10 février 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

La CFE-CGC Orange dénonce la prorogation de l’accord PDM signé en décembre 2024 et exige une réunion avec la Direction. La politique immobilière actuelle et l’augmentation des coûts de transport pèsent lourdement sur les salariés, tandis que le PDM...