Cotisations retraites pour les Cadres Exectutifs Autonomes (CEA) à forfait réduit : Orange applique t il le bon calcul? 3 mars 2021 Fatima HAMADI Seniors, TPS, Fin de carrières Les Cadres Exécutifs Autonomes à forfait réduit de notre entreprise se voient-ils appliquer le bon calcul sur leurs cotisations retraites ? Après verification de nos experts CFE-CGC Orange, il semblerait que la base de calcul soit proratisée... Rémunération
Négociation Contrat Prévoyance Salariés Fonctionnaires: Courrier à Stéphane Richard 15 décembre 2020 La Délégation de la CIT Protection Sociale Protection Sociale Les modalités d'établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l'appel d'offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit à faire le choix d'un prestataire (la MG) aux... Protection Sociale
Négociation du contrat collectif de prévoyance pour les fonctionnaires. 16 novembre 2020 Les experts de la CIT Protection Sociale En juillet 2020, la DRH a lancé un Appel d’Offre pour qu’à partir du 1er janvier 2021, un contrat collectif de prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) à destination des fonctionnaires soit mis en œuvre. S’il s’agissait d’une demande récurrente...
Prévoyance des salariés de droit privé : Modifiez vos choix d'équivalence avant fin décembre 2020 pour prise en compte en 2021 10 novembre 2020 Pascale PEGOT Protection Sociale Tous les 2 ans au 1er janvier des années impaires vous pouvez modifier votre choix d’équivalence de prévoyance (2021, 2023, etc…).Vous devez informer Malakoff Humanis au mois de décembre de l'année qui précède Vous avez le choix parmi 4 équivalences: Equivalence... Conditions de Travail et Santé Rémunération
Salariés de droit privé: modification processus de déclaration d'arrêt de travail dans le cadre d'invalidité 2 ou 3 19 août 2020 Pascale PEGOT Protection Sociale Protection Sociale
Débouclage de l'ORP Orange Ambition 2016 01 avril 2021 Participation, Intéressement et Actionnariat Les actions souscrites dans le cadre de l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) Orange Ambition 2016 seront disponibles à partir du 31 mai 2021. 11,5 millions d’actions avaient été proposées aux…
Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences : Les personnels, première richesse d’Orange ! 25 mars 2021 Emploi Métiers
Où travaillerons-nous demain ? Regards croisés entre Sébastien Crozier et Victor Carreau 16 mars 2021 Evènements
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #1/2021 - Résultats 2020 - Participation, Intéressement, Abondements 13 mars 2021 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Bank est un actif clef du Groupe Orange qu’il faut surtout renforcer 04 mars 2021 Communiqués de Presse
L'égalité professionnelle chez Orange : peut mieux faire !? 03 mars 2021 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Séminaire du 2 février 2021, entretien avec Michaël Trabbia, Directeur de la Technologie et de l'Innovation d'Orange
Lettre Comprendre & Agir - #2/2020 - Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19 Conditions de Travail et Santé
L'essentiel du CSE DTSI N°27 du 31 mars et 1er et 2 avril 2021 : turbulences en haute mer 14 avril 2021 DTSI
Allô service-public 3939 devient accessible aux personnes sourdes ou malentendantes 16 avril 2021 Handicap
Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC interpelle Stéphane Richard 12 avril 2021 AD Agence Distribution
Michaël Trabbia : « Les consommateurs et les entreprises doivent se saisir de la 5G » 14 avril 2021 Télécoms
Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise - Miroir Social 13 avril 2021 Dans les médias
Comment jouer collectivement dans le CSE tout en renforçant son action syndicale ? - Miroir Social 22 mars 2021 Dans les médias
Stéphane Richard dément l’existence d’un vaste plan social chez Orange -BFM 12 mars 2021 Dans les médias