LES CONTRATS PREVOYANCE SANTE SORTIE DE GROUPE

27 juin 2022 Pascale PEGOT Protection Sociale

Futurs retraités, les contrats de sortie de groupe loi Evin vous permettent de conserver les garanties de la prévoyance santé. Attention ces garanties groupe restent figées à la date de sortie et n'évolueront pas. Dans un même temps la loi EVIN plafonne...

Seniors, TPS, Fin de carrières Retraite et Retraités

Salariés de droit privé : vos relevés de carrière enfin à jour. L’intervention de la CFE-CGC a abouti ! Pensez à les vérifier.

14 avril 2022 Pascale PEGOT Protection Sociale

Vous avez été nombreux à constater que pour votre retraite, vos points AGIRC-ARRCO n’avaient pas été implémentés dans vos relevés de carrière, notamment pour l’année 2018. La CFE CGC vient enfin d’obtenir cette régularisation après de nombreuses relances...

Seniors, TPS, Fin de carrières Protection Sociale Retraite et Retraités

Prévoyance santé : Des propositions concrètes de la CFE-CGC pour améliorer le pouvoir d'achat des personnels d'Orange.

29 septembre 2021 Fatima HAMADI Protection Sociale

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe pour lui faire part de ses demandes...

Rémunération

Continuité du contrat de prévoyance individuel pour les fonctionnaires après le 1er Juillet 2021

18 août 2021 Pascale PEGOT Protection Sociale

Dans le cadre de la continuité du contrat prévoyance individuel vers le contrat collectif MG, il est demandé aux fonctionnaires en situation d’arrêt de travail antérieur au 1er juillet 2021 de : Transmettre le montant des indemnités journalières...

Conditions de Travail et Santé

Mieux protégés, mieux soignés !

4 juin 2021 Avelino MARINHO Protection Sociale

Au fil des conquêtes sociales, les salariés de droit privé ont obtenu la mise en place de contrats collectifs de prévoyance visant à organiser la solidarité face aux incidents de la vie et ce avec la contribution de l’employeur. Nous sommes enfin...

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