Négociation sur l'Accord Intergénérationnel 2022-2025 : peu d'avancées et toujours beaucoup de questions !

6 décembre 2021 Fatima HAMADI Seniors, TPS, Fin de carrières

La négociation de l'Accord intergénérationnel 2022-2025 touche à sa fin mais les propositions faites restent très insatisfaisantes, autant concernant les mesures dites « Temps Partiels Seniors », que les mesures de formations, l'embauche...

Emploi & Métiers Formation Professionnelle Rémunération

Thierry Chatelier échange avec les personnels de la région toulousaine sur la rentrée sociale chez Orange

2 novembre 2021 Hélène MARCY Economie et Réglementation des Télécoms

  Lors de cette réunion hybride (présentiel + distanciel) en octobre 2021, Thierry Chatelier fait le point sur la rentrée sociale chez Orange, et les propositions de la CFE-CGC Orange. Parmi les sujets traités :  Accords d'entreprise...

Vidéo à la une

Conditions de départ en retraite des IV.2 bénéficiaires de l’avmon 97

3 novembre 2021 Maria BOUSCARY Seniors, TPS, Fin de carrières

UNE PREMIERE AVANCEE POUR LES FONCTIONNAIRES RECRUTES EN TANT QU INP reclassifies IV.2 qui auraient bénéficié de l’AVMON 97 s’ils n’avaient pas été promus   La CFC-CGC a porté auprès de la direction la situation inacceptable des fonctionnaires...

Courrier intersyndical NAO 2021

12 mai 2021 Avelino MARINHO Seniors, TPS, Fin de carrières

Paris, le 12 mai 2021 Monsieur Gervais Pellissier DRH groupe Orange   Lors de la séance de négociation salariale du 5 mai, les organisations syndicales ont mis fin à la séance après les premières propositions de mesures salariales de la...

La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2021

5 mars 2021 Hélène MARCY Seniors, TPS, Fin de carrières

Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment. Plus on anticipe, plus c'est simple au moment du départ effectif, et mieux on préserve ses revenus au moment de la cessation d'activité. Comme chaque année, la CFE-CGC Orange vous...

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