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Cher-ère collègue,
Le 3 octobre prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, seront présents sur les sites de Nantes pour échanger avec vous.
- Moulin de la Garde à 9h
- Nicephore Niepce à 11h
- Cambronne à 14h
- Gloriette à 16h
Au programme :
· Actualités groupe : Nouveau Comex, Résultats financiers, Stratégie
· Épargne et actionnariat Salariés : Participation, Intéressement et Abondements
· Reconnaissance des compétences et des qualifications : Accord et ce que défend la CFE-CGC Orange
· Politique salariale, pouvoir d’achat et partage de la valeur : où en sommes-nous chez ORANGE ?
· ASC et Restauration : et si tout le budget arrivait jusqu’à vos assiettes ?
Et bien sûr les réponses aux questions sur tous les sujets qui vous intéressent.
Venez nombreux !
Syndicalement.
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Le 11 octobre prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, son secrétaire général adjoint, seront présents sur les sites de Lyon Gailleton et Danica pour échanger avec vous.
Au programme :
· Actualités groupe : Nouveau Comex, Résultats financiers, Stratégie
· Épargne et actionnariat Salariés : Participation, Intéressement et Abondements
· Reconnaissance des compétences et des qualifications : Accord et ce que défend la CFE-CGC Orange
· Politique salariale, pouvoir d’achat et partage de la valeur : où en sommes-nous chez ORANGE ?
· ASC et Restauration : et si tout le budget arrivait jusqu’à vos assiettes ?
Et bien sûr les réponses aux questions sur tous les sujets qui vous intéressent.
Venez nombreux !
Syndicalement.
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et la souffrance au travail des managers de proximité.
Quel modèle managérial choisi, quelles feuilles de route, quels indicateurs de suivi ? La CFE-CGC demande des réponses à ces questions, au nom des salariés des 3 équipes qui constitueront ce programme : Expériences Clients, Projet Bridge, et Innovation Sociale et Transformation Digitale.
Dans l’immédiat, les changements pour les équipes Marketing tant de la Division Europe que MEA se résument à des changements de responsable hiérarchique sans modification d’activité ni de lieu de travail.
Bien qu'approuvant les choix d'emplacement, les élus CFE-CGC du CE FS&F,confortés par les exemples peu probants d’Orange Stadium et Orange Gardens, réitèrent leur demande de bannir les aménagements type flex (ou tout aménagement en open space).
Les Élus CFE-CGC informés de la décision votée en séance du CCUES le 29 Août 2018 quant au reversement d’une partie de la réserve du Budget ASC du CCUES demandent à celui-ci la restitution, pour le 20 septembre 2018 au plus tard, de leur quotepart du montant de réserve distribuable de 5 millions d’euros, calculée au prorata de leur effectif moyen au 31 décembre 2017.
Activités Sociales et Culturelles Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers Logement
Si le dispositif temps partiel doit bien évidemment perdurer, il doit également rester un élément essentiel à prendre en considération par la Direction pour l’équilibre de la charge de travail des salariés et la pérennité de l’emploi au sein d’Orange.
Packs Vacances Culture et allocation scolarité
