CFE-CGC Orange
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A l'occasion de la réunion multilatérale DEF du 11 décembre 2018, la CFE-CGC a une nouvelle fois interpelé la direction à propos des dérives liées au fiasco Delivery. 2018 est une année marquée par l'échec de la négociation salariale. Pour la CFE-CGC il est anormal que les salariés fassent les frais de cet échec. A l'aune des récentes déclarations de notre PDG sur les mesures à prendre concernant le pouvoir d’achat, nous avons demandé à la direction DEF quelles mesures elle comptait prendre afin que le pouvoir d'achat des salariés des AE ne soit pas dégradé.

Nous avons aussi alerté sur le risque majeur de lancer une nouvelle réorganisation nom de code : "New One" , alors que nous sommes toujours dans un crash programme Delivery.

Vous trouverez ci-joint le texte de notre déclaration: pdfdecla_multi_def_dec_2018.pdf

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Non non rien n'a changé

La CFE-CGC prend acte de la réponse apportée, par la voix d’Olivier Faure, à son courrier d’alerte adressé le 17 juillet 2018 à Stéphane Richard.
Réponse: pdfreponse_courrier_cfe_cgc_07_2018.pdf


Elle se félicite de ce que sa vision de la situation soit finalement partagée, même si ses alertes datent de fin 2016 et non de juin 2017 au contraire de ce qui est exposé dans le courrier précité pdfdeclaration_multilaterale_septembre_2016.pdf

Une compréhension commune, alors, des solutions, enfin ? Pas vraiment, malheureusement !

pdfnon_non_rien_n_a_change_septembre_2018.pdf

 

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Delivery : Des constats alarmants

La CFE-CGC a réalisé en juin 2018 un état des lieux de la situation du service Delivery AENC.

70% des salariés ont répondu au questionnaire proposé. Les constats sont les suivants

  • Une charge de travail importante
  • Des compétences à acquérir
  • Compliance toujours pas réglé

pdftract_delivery_aenc_09_2018_vf.pdf





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La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise.

 Vous trouverez ci-joint notre lettre ouverte à Monsieur Stéphane Richard

pdf2018_07_17_-_lettre__ouverte_stephane_richard_vd.pdf

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Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018

Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de leurs conditions de travail et le mécontentement grandissant des clients.

Vous trouverez ci-joint la déclaration faite à l'unanimité des Organisations Syndicales:

pdfdeclaration_prealable_multi_def_juin_2018.pdf

Conditions de Travail et Santé Orange France Siège Pro PME

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Nous avons mis à jour notre notre politique de gestion des données (RGPD). Nous vous invitons à la consulter.
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