CFE-CGC Orange
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Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018

Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de leurs conditions de travail et le mécontentement grandissant des clients.

Vous trouverez ci-joint la déclaration faite à l'unanimité des Organisations Syndicales:

pdfdeclaration_prealable_multi_def_juin_2018.pdf

Conditions de Travail et Santé Orange France Siège Pro PME

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Les principales questions portées par vos délégués du personnel

         pdf Questions_dp_AE NDF_janvier__2018_3.pdf

  • Règle d'attribution des tickets restaurant de manière occasionnelle
  • Charge de travail suite à DELIVRY
  • Le télétravail à l'AE
  • Sécurité des accès bâtiments de l'AE
  • Travaux de rénovation du site de Boitelle
  • Charge de travail des soutiens
  • Reconnaissance des efforts salariaux
  • Problème de stationnement sur Boitelle
  • Evolution de la pause méridienne
  • Règles de priorité de dépôt de congés
  • Heures supplémentaires et temps partiel
  • Véhicule de pool - règles et responsabilités

Conditions de Travail et Santé Restauration

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Paroles, Paroles, Paroles …

Après l’interpellation de la CFE-CGC sur l’inefficacité des multiples programmes mis en oeuvre au sein de DEF (Direction Entreprises France, voir notre tract « La Grande Illusion » de septembre 2017), et alors que depuis plus de 18 mois elle met en garde sur les projets Delivery et COME et leurs conséquences inquiétantes, la CFE-CGC Orange tire à nouveau la sonnette d’alarme !

Force est de constater que les actions pour corriger les dysfonctionnements sont à ce jour rien moins qu’inopérantes.
Les conditions de travail se sont dégradées pour tous les salariés et le manque d’un véritable dialogue social et transparent sur ces projets, à tous les niveaux de l’entreprise, se fait cruellement sentir.

Comment dès lors accepter ces voeux, emplis d’optimisme et gonflés d’autosatisfaction dont la Direction nous a abreuvés en début d’année, quand elle ne veut pas voir ce qu’endurent au quotidien ses salariés, face au mécontentement des clients.
Triste constat…

Télécharger l'intégralité de notre tract: 

pdfParoles, paroles, paroles : difficultés du marché E mars_2018 

 

 

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