NAO 2022 : La baisse, c’est la hausse !
Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord…
Le 20 mai, le Comité intersyndical de l'épargne salariale fête ses 20 ans, avec deux objectifs :
Télécharger le programme : les_20_ans_programme.pdf
Hélène Marcy, Vice-présidente de la CFE-CGC Orange, participe à la table ronde :
"L’épargne salariale, un levier clé pour un monde résolument engagé dans la transition climatique et la justice sociale".
Vous pouvez participer gratuitement à cette manifestation,
sur place (Cité de l’économie - 1 place du Général Catroux 75017 Paris) ou à distance, sur simple inscription préalable.
CFE-CGC Orange |
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