Redistribution de l’excédent 2022, l’offre de la CFE-CGC était mieux-disante pour les salariés ! Au vu des fonds propres ASC qui se montent à 517 k€ au 31 décembre 2022, les élus du CSE Fonctions Support et Finance ont proposé la mise en place d’une...

  Avant de profiter du tableau magique de la CFE-CGC, découvrez les avantages sociaux d'Orange auxquels vous avez droit. Découvrez les offres pour vos vacances :  La CFE CGC Orange vous invite à (re)découvrir vos avantages sociaux.Profitez...

    A la recherche de gain de pouvoir d'achat? de bons plans?Bienvenue sur notre podcast "Nono les bons tuyaux" !Un épisode par mois dans lequel vous allez découvrir plein d'astuces ! Episode 3 : Billet Congés Annuels SNCF Cliquez sur...

Vos élus de la CFE-CGC Orange viennent de voter un versement exceptionnel de 1000 euros supplémentaires disponibles sur votre compte personnel du CSE de SCE afin de soutenir votre pouvoir d'achat.

Validation des comptes 2022, des possibilités pour améliorer les prestations offertes aux salariés… Les élus CFE-CGC constatent l’excédent global de 144 k€ (déficit de 454 k€ fin 2021) du CSE FS&F pour l’année 2022. Ils s’assureront au travers...

 Une plateforme pour vos révisions ! Pensez à vous connecter à la plateforme Tout Apprendre depuis la rubrique 100% Pratique du site du CSEE FSF. L’accès est illimité et gratuit pour tous les salariés et leurs ayants droit. Ce...

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Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 27 & 28 Avril 2023 : Déclaration Préalable CFE-CGC Orange CSE DO Ile de France Avril 2023  [ASC] Catalogue Vacances 2024 [Emploi et Conditions de Travail] Bilan Social 2022 [DSG]...

Les élu(e)s du CSEE de la DO Ile de France ont décidé la mise en place des prestations du catalogue ASC (Activités Sociales et Culturelles) vacances 2024 basé sur un budget prévisionnel de 800 000€.Il ne sera accordé qu’un seul départ par an pour chaque...

Au sommaire du CSE ordinaire des 12 et 26 avril 2023 : Politique sociale, emploi et conditions de travail  Immobilier Activites Sociales et Culturelles Pour télécharger l'Essentiel CSE de FS&F d'avril 2023 au format pdf, cliquez ici

Préparez vos vacances Pensez à vos remboursements de factures ainsi qu’à vos commandes de Chèques Vacances. La session de commande est ouverte jusqu’au 30 juin 2023 inclus.Vite ! Réservez les séjours été de vos enfantsLe catalogue reste ouvert jusqu’au...

Bonjour, Vous avez fait le choix de soutenir notre syndicat pour accompagner au mieux les salariés et nous vous en remercions. En novembre prochain, pour les prochaines élections du CSE, vous serez la clé de notre réussite, grâce à votre engagement...

Trucs et astuces : le SAV salarié, Rugby et Coup de pouce vacances. • Une panne sur votre accès Internet Orange ? pas de panique, Orange propose à ses salariés et à leurs proches un service dédié de prise en charge SAV. Voici le lien : Mon Service...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : - [ASC]  Spectacles de fin d’année - [AD]  Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices - [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités...

Information - Les Organisations Syndicales présentes à ce CSE ont voté POUR 5 spectacles de fin d’année 2023 à destination des familles . Ouvrants droit, leurs conjoint et enfants jusqu’à 18 ans inclus pourront s’inscrire à l’un de ces 5 spectacles...

Au sommaire du CSE ordinaire des 28, 29 et 30 mars 2023 : Tatou compris : 700€ de bonus pour tous ! Activité d’Orange au 4ème trimestre : un rapport en trompe l’œil Centralisation de l’outillage La charge de travail chez OFS ? Inconnue Restauration...

Vos élus CFE-CGC ont voté l’attribution de 700€ supplémentaires pour tous les ayants droits d’OFS, résultat de la bonne gestion du CSE OFS qui n’est pas plus riche que les autres. La somme versée par l’entreprise est un montant fixe par salarié quelle...

La CFE CGC, minoritaire au CSE TOTEM, proposait une solution simple et pragmatique pour la distribution du budget des Activités Sociales et Culturelles pour minimiser les délais de mise en place que beaucoup de salariés estiment (à juste titre) déjà...

Les évolutions sociétales, liées à la crise sanitaire, mettent en évidence une attente et une utilisation différente pour tous de la pause méridienne. Les CSE ont tous eu le choix de gérer le budget Restauration, faisant partie du budget des ASC,...