Questions d’avenir avec la Direction des Services Partagés France La Direction des Services Partagés France a souhaité rencontrer les organisations syndicales ce vendredi 27 septembre. L’objet de l’invitation était très général : « la marche des affaires de la DSPF, les actualités et les projets. »....
Unités d'intervention : moins d'emplois, plus de sous-traitance ! Face à la baisse du chiffre d’affaires en France, la Direction continue à réduire les effectifs et veut rendre les équipes bonnes à tout. Une stratégie qui n’est pas nouvelle et qui a dévalorisé les savoir-faire techniques au fil du temps, décourageant...
rencontres à l'UI BFC Retour de l'UI BFC de : Bilatérale CFE-CGC 02 septembre 2013; Séminaire IRP 17 septembre 2013 et Séminaire cadres 18 septembre 2013 Il n’y avait pas à proprement parler d’ordre du jour, un nouveau DUO vient d’arriver à l’UI BFC il...
Retraites : la journée d'actions fait pschitt... blog Le Monde Accès direct à l'article complet [...] Enfin, la division syndicale a fortement joué. A la différence de 2010, trois syndicats - CFDT, CFTC, CFE-CGC - sont restés en dehors de la contestation. Les deux premiers portent une appréciation globalement...
...déménagement de Orange Business Service - France Info ....18:18:25 Interview de Sophie Boissard, SNCF. Cela permet de gagner de l'efficacité, et d'optimiser les charges immobilières. l' Oréal et Danone se sont installés à Saint Ouen. ArcelorMittal, Samsung et Générali à la Plaine Saint Denis; BNP à...
Décompte du temps de travail Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 : "Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail...
2 et 3 juillet 2013 : L’Engagement de service Orange La Direction nous a présenté la nouvelle offre d'Orange: "L’Engagement de service Orange". C'est une offre de continuité de service : le service 24h garanti, inclus dans toutes les offres haut de marché, pour les clients en parc et les nouveaux clients...
La Lettre du CE VMF : restitution des CE de mai et juin 2013 Nous vous proposons un retour sur les principaux dossiers traités lors des CE des mois de mai et juin 2013. Les principaux dossiers abordés: - Consultation sur le dossier de réorganisation de DEF Etat major (Direction Entreprise France) - Poursuite...
Quelle évolution pour l'Unité de Service Client Ouest-Atlantique ? La direction a présenté aux CHSCT son projet d’évolution pour l’Unité de Service Client (USC) Ouest Atlantique : elle envisage de supprimer une équipe du Service-après-Vente (SAV) à Lannion pour la remplacer par une équipe de production. Et de...
Le lean et les emplois dans une économie de l’immatériel Les modes de gestion utilisés aujourd’hui dans l’entreprise favorisent les résultats visibles et mesurables. Ce que le Système d’information (SI) de gestion ne mesure pas et ne parvient pas à mettre en image n’existe pas. Des méthodes telles que le...
La Cour d'appel valide la mise en examen de l'ex-PDG - Ouest-France lien vers l'article de Ouest-France La cour d'appel de Paris a rejeté, ce mercredi, la demande de nullité présentée par l'ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard, pour contester sa mise en examen pour harcèlement moral dans l'enquête sur...
La Cour d'appel valide la mise en examen de Didier Lombard - Les Echos lien vers l'article des Echos L'ancien dirigeant de l'opérateur contestait sa mise en examen pour harcèlement moral pour des motifs procéduraux.Didier Lombard été mis en examen le 4 juillet 2012 pour harcèlement moral dans l'enquête sur la...
La mise en examen de l'ex-PDG confirmée - Libération lien vers l'article de Libération La cour d'appel de Paris a rejeté mercredi la demande de nullité présentée par l'ex-PDG de France Télécom,Didier Lombard pour contester sa mise en examen pour harcèlement moral dans l'enquête sur la vague de suicides...
Les emplois à SCE : décroissance confirmée et durable Le contexte économique de SCE, comme plus largement celui du groupe en France, n’est pas bon: le chiffre d’affaires de notre entité est en baisse de 2,7% en 2012 et les perspectives de ventes ne sont pas réjouissantes: nous remportons moins d’un appel...
Comité Groupe Monde, limites et horizons du dialogue social. Les 32 représentants au Comité groupe Monde (CGM) se sont réunis, à Dakar, les 15 et 16 mai derniers. La Sonatel et ses relais de croissance propres (Mali, Guinée, Guinée Bissau et sans doute de prochaines acquisitions) ont tenu une large place dans...
11 et 12 juin 2013 : Bilan social 2012 Intervention CFE-CGC/UNSA (avec, en regard, quelques réponses de la Direction) En introduction de ce bilan social 2012, vous revenez sur "Conquêtes 2015" présenté comme un projet humain avec le défi formidable de transformer un défi technologique...
11 et 12 juin 2013 : Rapport annuel 2012 de la Médecine du Travail Quelques informations du médecin coordonnateur- Le modèle actuel du SST est ancien, n'est pas en conformité, en conséquence est en cours de refonte.- Certaines conclusions d'infirmières sont jointes au rapport- En 2012, il y a eu 15 recrutements de...
Intégration des salariés Orange France SA : le changement c'est (presque) maintenant! Le 30 juin 2013 à minuit, la société « Orange France SA » fusionne avec « France Télécom SA », qui au même moment, change de nom pour s’appeler désormais « Orange SA ». A cette date, seul le nom de votre employeur...
Situation alarmante sur le site de Lannion La situation sur le site de Lannion est alarmante. Les conditions de travail de nos collègues, qui ont connu une mutation importante dans le cadre du projet d’évolution, leur deviennent insupportable. Au point que la totalité d’entre eux ont dû se...
Réunion d’information AVSC GE du 03/06/2013 -Une expérimentation dite WRAP UP (gestion cadencée des appels entrants) est en cours au CCOR. L’AVSC n’y participe pas réaffirme le Directeur, il y a toujours une équipe AVSC à Belfort...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » 13 mai 2024 Rémunération Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend…
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
17 mai 2024, journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie 17 mai 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Prorogation de l'aménagement du Temps Partiel pour Seniors handicapés (TPSH): tout ce que vous devez savoir 17 mai 2024 Handicap
IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé - Challenges 13 mai 2024 Dans les médias
L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats - Le Nouvel Obs 13 mai 2024 Dans les médias
Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d'une décision de justice - Boursier.com 13 mai 2024 Dans les médias