CCUES 09 2018 : sommaire à l'ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c'est fini, N-i, ni, ni... ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité...
Femmes au travail : des ambitions affirmées… qui se heurtent aux inégalités Oui, les femmes ont, dans leur très grande majorité (88% contre 91% pour les hommes), de l’ambition sur le plan professionnel, et c’est un moteur important pour leur carrière, affirme l’étude « Ambition Professionnelle, regards croisés femmes-hommes »...
Facebook accusé de favoriser les discriminations à l’embauche L’Union américaine pour les libertés civiles a porté plainte contre la firme de Mark Zuckerberg et contre une dizaine d’entreprises américaines utilisant le réseau social pour diffuser des offres d’emploi. Ces dernières sont accusées d’utiliser...
Diversité dans la tech : la France en avance, Orange en porte-flambeau ! Sophie L’Hélias, fondatrice de la société de conseil LeaderXXchange, vient de lancer le « Gender Diversity Exchange ». Cet indice permet de faire le bilan des politiques de diversité des entreprises et d’avoir un aperçu de la représentation...
L'absentéisme poursuit sa progression dans le secteur privé En 2017, pour la troisième année consécutive, le taux d’absentéisme des salariés du privé s’est accru (4,72% contre 4,59% en 2016), selon la 10ème édition du Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement du groupe de conseil Ayming. S’il correspond...
L'essentiel du CE de juillet et août 2018 Au sommaire de cette séance Déclaration préalable du CE de juillet Projets de découpe, d’évolution et de changement de rattachement... : T&GI, WIN, CNC/OLN,QEV Projet immobilier Lyon 2020 Rapport sur la situation comparée emploi femmes/hommes...
Les métiers de la sécurité du numérique sont-ils réservés aux hommes ? En 2018, la sécurité du numérique génère de plus en plus d’emplois, selon le baromètre du numérique de l’Institut Mines Télécom). Pourtant, on rencontre encore très peu de femmes dans le secteur de la cybersécurité. Pourquoi si peu de candidates...
Essentiel CE Do Sud Août 2018 Au sommaire de l'essentiel du CE Août 2018 : 1 Campus Montpellier 2 Unité d’intervention : point d’étape fusion + expertise CE 3 ...
Pourquoi donner une voix féminine aux assistants vocaux n’est pas anecdotique En 2014, Amazon appelait son service vocal Alexa. Les autres GAFA ont suivi le mouvement : Siri d’Apple, Cortana de Microsoft et l’assistant Google sont tous programmés par défaut sur une voix féminine. Autant de révélateurs de la transcription...
Égalité salariale: la piste du logiciel abandonnée L'exécutif penche désormais davantage pour un panel de cinq critères, jugé moins ambitieux par les observateurs.Le feuilleton du logiciel magique promis par Muriel Pénicaud va bientôt prendre fin. Annoncé le 8 mars dernier par les équipes de...
Essentiel CE Do Sud Juillet 2018 Au sommaire de l'essentiel du CE Juillet 2018 :- Infos Agence Distribution :Alerte sur la situation des boutiques Extrait de la Déclaration Préalable sur la situation des AD lors de la multilatérale DCGP* du 29/06/18 Projet de relocalisation...
QUESTIONS/REPONSES DP SCOSE JUILLET 2018 Découvrez les réponses aux questions DP du mois de Juillet 2018, avec au sommaire : RPS (Risques Psychosociaux) et SST (Service Santé au Travail). Formations Egalité Hommes/Femmes RIE (Restaurants inter Entreprises). ......Et l'analyse...
L'essentiel du CE DTSI du 12 juillet Notre déclaration préalable : cedtsi_declarationprealable_cfecgc_20180712.pdf Les points de l'ordre du jour Evolution de l’Emploi et prévisions Bilan et Perspectives et Emploi Compétences (PEC) Orientations de formation 2019 Situation comparée...
Essentiel DP CSE Sud Mai 2018 Info dernière minute La CFE CGC depuis Novembre 2017 s’interroge et interpelle tous les mois la Direction du CSE SUD concernant la pertinence des astreintes 20h pour les managers. Bonne nouvelle, la CFE CGC a été entendue, le relevé de décision...
Réponses aux questions DP SCO NDF MAI 2018 Les questions portées par vos délégués du personnel cr_de-dp_sco_ndf-mai18.pdf Congés pour déménagement Dispositif OAP (Orange Auto Partage) Déclinaison et correspondant de l'acord égalité professionnelle Comment vérifier son niveau de rémunération...
L'essentiel de vos questions DP DRH COM de mai 2018 au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...
L'essentiel de vos questions DP DRH COM de mai 2018 au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...
Heure d'Information Syndicale lundi 6 novembre 2017 à Alleray Le lundi 06 novembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Alleray, pour échanger avec vous Tout le monde est invité ! Choisissez les horaires qui vous conviennent, le lundi 06 novembre, site Alleray,...
#3Novembre11h44 : Mesdames, à partir de cette date, vous travaillez bénévolement. La CFE-CGC Orange dépose un préavis de grève. #3Novembre11h44 : Mesdames, et si vous bulliez ? Télécharger le Communiqué de presse en pdf : cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf
CE Juillet/Août 2017 Découvrez la restitution du CE de la DOSE des mois de Juillet et Août avec au sommaire : Le Social, l'Emploi et les Conditions de travail. Règlements intérieurs. Formation 2018. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias