Essentiel DP CSE Sud Mai 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Accueil des nouveaux embauchés Recrutements Sondage TEP / Alliance Nouvelle grille de rémunération / Equipe Alliance Compte Epargne Temps (CET) pour les fonctionnaires Registre Unique...
Opération terrain Narbonne Le Mardi 7 mai, Olivier et Adrien sont allés à la rencontre des salariés de Narbonne. Ca n'est pas moins d'une soixantaine de salarié-es avec qui ils ont échangés sur l'actualité des DO Sud et DO Sud-Ouest, aujourd'hui DO Grand Sud-Ouest dans...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois d'Avril 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d'Avril 2019, avec au sommaire : PVC/PVM MEC Baromètre Loi PPCR ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cf...
Orange s’engage « pour un monde digital inclusif » A l’occasion de la 7ème édition de la Journée de la femme digitale, qui s’est tenue ce mercredi 17 avril, les partenaires de l’événement, dont Orange, ont signé le « Manifeste pour un monde digital inclusif ». En fonction de leur activité,...
Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ? L’intelligence artificielle et l’industrie du digital transforment profondément notre économie et créent de plus en plus d’opportunités d’emplois durables et à forte valeur ajoutée. Pourtant, les femmes sont très peu représentées dans ce secteur....
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Essentiel DP AE OC Mars 2019 Questions/Réponses de la Réunion DP lors de la séance du 15 Mars 2019 : parking HNO Apollo site Montpellier télétravail occasionnel lors d’intempéries. Accord Intergénérationnel 2019-2021 Prime exceptionnelle dite « prime Macron » ARCQ PayPlan...
Féminisation des effectifs : Objectifs nuls ! Nous avions déjà alerté la Direction sur le peu d’ambition à SCE en matière d’Egalité Professionnelle lors de notre grève du 27 novembre dernier à Cœur Défense. Pour rappel notre article ici ! Nous allons désormais faire du lobbying auprès de...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Février 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Février, avec au sommaire : ARCQ Télétravail Tickets restaurant ASC ....et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : re...
Harcèlement sexuel au travail : le réveil des entreprises Interpellées par la vague « Metoo » ou plus récemment par le scandale de la « Ligue du LOL », les entreprises sont de plus en plus nombreuses à sensibiliser leurs équipes au fléau du harcèlement sexuel au travail, qui fait...
Inégalités hommes-femmes : les causes esquivées du débat Disposer de mutiples éclairages pour comprendre ce qui résiste à la loi est toujours utile. Voici quelques rappels, de bon sens pour la plupart, qui montrent combien les stéréotypes de genre continuent d'imprégner notre société. Reste à trouver les...
Parentalité et égalité professionnelle : une difficile conciliation Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont réformé à plusieurs reprises, les différents congés parentaux. Il s’agit de répondre à...
Égalité salariale : le gouvernement distribue bons et mauvais points La ministre du travail Muriel Pénicaud a présenté, en début de semaine, les premiers chiffres de son index de l'égalité hommes-femmes. Parmi les 1400 entreprises de plus de 1000 employés obligées de publier leurs données, seules 831 (59%) l'ont...
Deux fois moins de femmes ingénieures en informatique en 30 ans : comment inverser la tendance ? En trente ans, la proportion d'ingénieure informatique femme a été divisée par deux. Pouvoirs publics et associations veulent inverser la tendance, et l'Académie française a indiqué qu'il n'y avait « aucun obstacle de principe » à la féminisation...
Questions/Réponses DP de l'UI PCA du mois de Février 2019 Découvrez les réponses aux questions DP de l'UI PCA du mois de Février, avec au sommaire : Formation Accord Intergénérationnel TPS Restauration ... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien...
Au travail, les mères sont plus pénalisées que les pères Le congé paternité est entré dans les mœurs, nous explique l’étude menée par le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle et l'Institut BVA auprès de 37 000 salariés de dix grandes entreprises. Mais ensuite, la gestion du quotidien et des...
Essentiel DP AD SOM Février 2019 Au Sommaire de l'essentiel DP AD SOM Février 2019 : -ARCQ * -PERSONNEL PROCHE AIDANTS -REVALORISATION DES TICKETS RESTAURANTS -CALCUL PVC -RETRAITE L'intégralité des questions/réponses :tract_dp_fevrier_2019_vd.pdf N'hésitez pas à prendre contact...
La féminisation des noms de métiers bientôt acceptée par l’Académie Française (…) il s'agit d'un pas important selon Danièle Linhart, sociologue du travail au CNRS, qui commente cette décision pour Le Figaro. « Cela reflète une prise de conscience et une évolution pour la société », souligne-t-elle, en ajoutant par ailleurs...
La maternité, un frein à l'égalité salariale femmes-hommes Si les écarts de salaire entre les hommes et les femmes tendent à se réduire ces dernières années, l'égalité parfaite semble encore bien lointaine. L'un des freins majeurs se trouve être la maternité qui pénalise la progression salariale des...
Actu'AD T1 2019 Veuillez trouver notre tract des Actualités Agence Distribution SOM actu_ad_t1_2019_vd1.pdf Les thèmes abordés sont : BILAN RH 2018 BILAN DES PROMOTIONS ET DES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES (ARCQ et hors ARCQ) PRIME DE SOLIDARITE MACRON PROJET...
Choix d'une Prime de Partage de la Valeur plutôt qu'un intéressement supplémentaire : un refus du dialogue social ? 17 mars 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Le 20 février dernier, nous recevions une réponse négative à notre demande d’intéressement supplémentaire, en dépit de la chute spectaculaire de la participation et de l'intéressement versés en 2026.…
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview 05 mars 2026 Nos interventions
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026 03 mars 2026 Nos séminaires
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Mobilisation de tous les acteurs de la prévention des VSST 18 mars 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Un nouveau baromètre en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 17 mars 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
"cela va tellement vite " : les employés inquiets pour leur avenir - le Monde 19 mars 2026 Dans les médias
IA pour téléconseillers : les syndicats d'Orange portent plainte à l'inspection du travail - CIO 19 mars 2026 Dans les médias
Orange dope sa relation client à l’IA, la CFE-CGC inquiète pour les conditions de travail - ZDnet 18 mars 2026 Dans les médias
Orange France : « Nous scrutons le projet de réorganisation » (Sébastien Crozier, CFE-CGC Orange) - News tank RH 16 mars 2026 Dans les médias
Orange France écouterait illégalement un million de conversations téléphoniques par mois, avec Verint, un outil de speech-analytics - En contact 16 mars 2026 Dans les médias