L'essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2024 Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des 27 et 28 mars 2024 : CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Transfert des activités IT & Services France de GPS vers Buyln : la direction ferme la porte aux négociations ! Déménagement...
Revue de presse de mars 2024 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections.Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s'abonnerVous pouvez lire les articles...
Christel Heydemann bouge les lignes à Orange - Challenges La directrice générale de l’opérateur télécoms s’exprime souvent sur la parité. Erigée en modèle, elle œuvre pour plus de femmes à des postes à responsabilités. La dirigeante n'a rien inventé. Elle marche sur les traces de son prédécesseur Stéphane...
L'essentiel du CSEE de février 2024 Retrouvez l'essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux...
Négociation salariale 2024 la dernière séance : Orange, l’entreprise décomplexée ! Pour la 6ème et dernière séance de négociation du 29 février 2024, la CFE-CGC Orange a demandé l’intervention du directeur financier d’Orange, seul responsable du montant de l’enveloppe d’augmentations annuelles. Nous avons accueilli le DRH Groupe,...
Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Aventure humaine, défi technologique et opportunité pour Orange, c’est la 1ère fois dans l’histoire des Jeux qu’un opérateur télécom dispense tous les services telecom sur la totalité des sites (plus de 120). Orange s’y prépare depuis 5 ans, s’appuyant...
Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi...
Revue de presse de mars 2024 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, électionsPour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s'abonnerVous pouvez lire les articles...
Les contours du futur congé de naissance s'affinent Amené à remplacer le congé parental à partir de 2025, le « congé de naissance » devrait prendre un format nettement plus reserré (6 mois maximum en incluant les congés maternité ou paternité, contre jusqu'à 3 ans actuellement). En contrepartie,...
Réforme du congé parental : les premiers détails du futur « congé de naissance » Deux jours après les annonces d’Emmanuel Macron sur ce sujet, Aurore Bergé, ministre chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a dévoilé les premières grandes lignes de la future réforme du congé parental. Plus d’informations dans Capital...
Embauche, rémunération, promotion : les chiffres accablants sur la discrimination au travail en France L’Observatoire des inégalités vient de publier un rapport sur les discriminations en France. Il y passe au crible les discriminations liées à l’origine et à la couleur de peau, au genre, au handicap, à l’orientation sexuelle et à l’appartenance...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Septembre 2023 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 27 & 28 septembre 2023 : Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) de la DO IDF Information Trimestrielle de l'Emploi DO IDF T2 2023 Bilan sur la reprise par Orange Events de l'activité "Transmission...
RAPPORT ANNUEL 2022 DO IDF SUR L’EMPLOI ET LA FORMATION DES FEMMES ET DES HOMMES ° Information Ce rapport donne des indicateurs de situation F/H comparatifs en matière d’embauche, de formation, de promotion, de qualification, de classification, de conditions de travail et d’Instances Représentatives du Personnel (IRP) pour l’année...
Vers la création d’un « congé familial » en 2025 Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des familles a annoncé la création pour 2025 d’un « congé familial » : Après le congé maternité et le congé paternité, les parents auront droit chacun à un congé familial, qu’ils pourront...
OW 2023: Pour que ça change Qu’est ce qui coince ? Nos propositions 2023 - 2027 : Excessif Une gestion...
Inégalités salariales : depuis ce lundi 11h25, les Françaises travaillent « gratuitement » Comme chaque année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » a calculé la date symbolique à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, compte tenu des inégalités de salaire avec les hommes. Pour la deuxième année consécutive, cette...
Egalité pro, les chiffres et les résolutions Nous constatons au bout de 4 ans de travail des élus CSE appuyés par la Commission Emploi Formation Egalité Professionnelle (CEFEP) quelques avancées comme le taux de féminisation des promotions avec changement de bande ou grade qui atteint 34,65%...
Ensemble contre le sexisme par Karine Rieux Référente à la CFE-CGC Orange sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel, Karine Rieux rappelle les critères qui les définissent dans les propos et les comportements et les actions menées en entreprise.
L'utilisation du congé paternité progresse en France, mais des inégalités perdurent La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) vient de publier une étude sur les congés pris par les parents à l’occasion de la naissance d’un enfant. Si ce droit couvre en théorie davantage de pères que...
Sexisme ordinaire et harcèlement sexuel, un bilan pas brillant Le collectif Harcèlement Sexuel et les Agissements Sexistes ( HSAS) regrette qu’il soit encore compliqué de travailler avec l’entreprise sur ses sujets qui, pourtant, relèvent, d’intérêts communs entre personnel et employeur. Nous avons encore cette...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Orange Gardens Chatillon - Garden future : Réaménagement du site (étape3) 17 avril 2024 Conditions de Travail et Santé
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias