La réunion avec la Direction Entreprise France (DEF) du 11 mars 2025 a permis d’aborder des sujets cruciaux pour les collaborateurs et les clients. Ces thématiques révèlent des dysfonctionnements préoccupants au sein d’Orange, qui affectent la qualité...

  La direction de DEF, dans un élan d’innovation sans précédent (ironie, quand tu nous tiens), vient d’annoncer lors d’une réunion multilatérale une nouvelle transformation du marché entreprises. Oui, encore une ! Pourquoi stabiliser quand...

  Alors que la Direction poursuit la présentation de son projet ambitieux de regroupement de plus de 600 salariés sur le site de Caen Venoix, des questions cruciales émergent quant à la faisabilité et la viabilité de cette initiative. [Selon...

            La division Entreprise d’Orange traverse une période de transformations majeures. Entre départs de dirigeants, ambitions stratégiques freinées par des défis opérationnels et réorganisations complexes, l’incertitude...

Vos élus soulèvent des préoccupations importantes concernant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DEGO plus précisément sur l'évolution des statuts des cadres et la transition vers les véhicules électriques chez Orange. Ce document...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 24, 25 & 26 septembre 2024 : -   Projet d’évolution et de mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux -   New Noisy : projet de prise de bail du site Capitole - ...

Information Le projet New Noisy s’inscrit dans le cadre de l’actualisation d’avril 2024 du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) de la DO IDF présenté en Septembre 2023. Il vise à regrouper au début du T3 2025 des équipes de 4 périmètres...

Information 35 salariés sont concernés par ce projet de déménagement. Après une phase de travaux, ils rejoindront en octobre 2025 les 149 autres salariés (multi-entités) déjà présents sur le site Toulon Castigneau ; 10 salariés de la Direction...

Information Ce dossier s’inscrit dans le cadre du Plan Schéma Directeur Immobilier Groupe d’Août 2023 et mis à jour en avril 2024. Il porte sur le projet du déménagement des équipes DSCE et A2P des bâtiments D et E (à la suite de la fin des baux)...

Information Ce projet a pour objectif de regrouper les 153 salariés de la DE IDF et de DSCE (DEF) sur 2 étages (4ème et 5ème étages) actuellement répartis sur 3 étages (3ème, 4ème et 5ème ) sur le site Bagnolet Eastview. Le projet est instruit...

Madame La Présidente,   Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la Direction. Notre Directrice Générale Christel Heydemann et son COMEX sont venus faire leur séminaire à Bordeaux les 2 et 3 mai derniers, et en ont profité pour...

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif...

Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties...

Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)  Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts...

Information - Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques   Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27...

Vos représentants CFE-CGC Orangeont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d'échange et de partage entre collègues. Au plaisir de...

En juin 2023, la CFE-CGC a sollicité la directrice de la DEAG et son équipe, afin d’avoir une entrevue au cours de laquelle nous souhaitions revenir sur les sujets abordés lors de la précédente bilatérale. Depuis toujours, La CFE CGC est à l’écoute...

À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d'affaires qui sont...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...