Sauvegarde du pouvoir d'achat : le Père Noël est une ordure ! Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC/UNSA est parvenue à intégrer dans l'accord, pour la première fois dans l'histoire de France Télécom, une clause de sauvegarde du pouvoir d'achat dans l'accord France Télécom SA. Malheureusement,...
Elections DP : 2ème tour le 6 décembre Dans quelques établissements DP, il y aura un second tour le 6 décembre pour choisir vos Délégués du Personnel. Dans la plupart des cas, ce second tour est lié à la non atteinte du quorum le 22 novembre : moins de la moitié des électeurs se sont exprimés....
Merci à tous les électeurs qui nous ont fait confiance. Grâce à vous, la CFE-CGC/UNSA progresse de 5% Cette progression permet à la CFE-CGC/UNSA non seulement de gagner sa représentativité, mais aussi de renforcer ses positions dans les divisions nationales, où elle détient désormais la majorité dans 2...
Lettre Épargne & Actionnariat Salariés - Spécial Orange Success Cette édition spéciale Épargne & Actionnariat Salariés est consacrée à l'opération Orange Success (de 2007) et au recours de la CFE-CGC/UNSA devant le Conseil d'Etat. C'est environ 1000 euros de pouvoir d'achat supplémentaire qui sont en jeu...
Pour une mutuelle fonctionnaires : la CFE-CGC/UNSA continue de se battre La CFE-CGC/UNSA poursuit son combat pour l’équité de traitement entre les fonctionnaires et les salariés de droit privé à France Télécom-Orange, par l’instauration d’un contrat collectif de complémentaire santé pour les fonctionnaires de France Télécom,...
Elections professionnelles à France Télécom-Orange : nos profession de foi Si vous ne les avez pas encore vus, vous pouvez télécharger ici les profession de foi que nos candidats distribuent dans les différents établissements, et que vous retrouverez dans les enveloppes électorales. Profession de foi 4 pages élections...
Enquête logement en DO IDF Télécharger le tract synthétique : Tract Enquete-logement-en-DO-IDF nov2011.pdf Caractéristiques de l’enquête réalisée Une enquête « logement » a été réalisée auprès de tous les personnels de la DO IDF, entre le 28 mars et le 21...
Recevez les 200 euros que vous n'avez pas mangés Au CE de SCE : 1 000 € en moyenne en 2012+ 200 € pour tous dès 2011 Grâce aux élus CFE-CGC/UNSA au CE de SCE, les personnels toucheront :• 1 000 € en moyenne en 2012 via le Tableau Magique• 200 € supplémentaires dès 2011, en compensation...
PVV en AE: LA CFE-CGC/UNSA revendique une PVV équitable et motivante! La Direction nous repond. Les changements de structure de la PVV ont provoqués, à juste titre, le mécontentement des vendeurs en Agence Entreprise. En effet, tous les 6 mois, à chaque Pay Plan, les règles de rémunérations variables ne cessent de changer. Les objectifs de vente...
Vendeurs nomades AgPME : heures supplémentaires ou promotions ! Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadres ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...
Vous voulez faire œuvre d’intérêt général ? L’accord « vie privée / vie professionnelle », signé par la CFE-CGC/UNSA, permet aux personnels du Groupe de s’investir dans des missions d’intérêt général ou dans un projet humanitaire, dans le cadre du Temps Partiel Senior (TPS), du Projet...
Accord salarial FTSA 2011 - 2,5% d’augmentation moyenne. Combien pour vous ? En avril, la CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l’accord salarial 2011 qui prévoyait officiellement une augmentation de 2,5% en moyenne, (dont en réalité peu de personnes ont réellement bénéficié), estimant que la distribution des dividendes se...
Lettre Épargne & Actionnariat Salariés de l'été 2011. Découvrez la lettre Épargne & Actionnariat Salariés de l'été 2011. Au sommaire de ce numéro, les analyses et actions de la CFE-CGC/UNSA et de l'ADEAS sur :"Jeux de pouvoirs":Pourquoi les salariés actionnaires votent contre le dividende à 1,40...
Ne perdez pas vos droits au DIF ! Le DIF: decouvrez un mode d'emploi, des conseils et savoir quoi faire en cas de refus. DIF:mode D'emploi Juin2011.pdf A noter en complément : il est possible de suivre des formations hors catalogue sans refus si le sujet fait partie...
Pour récupérer 200 € par personne, battez-vous avec nous ! L’action en Justice menée par la CFE-CGC/UNSA est l’exemple de ce que les personnels de l’Unité Économique et Sociale de France Télécom-Orange peuvent, s’ils en font la démarche, gagner contre la Direction de l’entreprise pour récupérer les sommes...
Accord égalité pro femmes/hommes FTSA : la CFE-CGC /UNSA ne signe pas La négociation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes à France Télécom SA avait pour but de déboucher sur un nouvel accord d’entreprise, pour succéder à l’accord 2007-2010 que la CFE-CGC/UNSA n’avait pas signé. L’égalité professionnelle et la...
Lettre Épargne & Actionnariat Salariés d'Avril-Mai 2011 Découvrez la lettre Épargne & Actionnariat Salariés d'Avril-Mai 2011. Au sommaire de ce numéro, les analyses et actions de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Lettre à Madame Christine Lagarde sur le niveau des dividendes et des taxes International...
Orange Consulting : négociation salariale annuelle Le compte n'y est pas ! La négociation annuelle obligatoire sur les salaires pour 2011 a démarré mi mars à Orange Consulting,et devrait se terminer fin mai. Mais pour la CFE-CGC/UNSA, le compte n’y est pas ! Téléchargez le tract explicatif : Orange...
Accord salarial FTSA 2011 : mode d'emploi La CFE-CGC/UNSA n'a pas signé l'accord. Les augmentations de salaires fixes proposées cette année ne permettent pas le maintien du pouvoir d'achat des personnels alors que les prix à la consommation sont en train de connaître une véritable flambée. La...
Elections CE/DP 2011 : voulez-vous contribuer au changement ? En 2011, les personnels du Groupe France Télécom choisissent leurs nouveaux représentants : Délégués du Personnel (DP), élus dans les Comités d'Entreprise (CE) et dans les Comités Hygiène, Sécurité et Conditions deTravail (CHSCT). Le calendrier des...
Editorial : Affrontement social en vue face à tant d'injustice 10 avril 2026 Nos Éditoriaux La Directrice Générale d’Orange demande à percevoir une rétribution qui dépasse les 5 millions d'euros annuels (soit 50% de plus qu'à son arrivée), composée de bonus, de retraite chapeau et d'un…
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l'attitude de l'ARCEP 25 mars 2026 Communiqués de Presse
Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. 20 mars 2026 Conditions de Travail et Santé
Choix d'une Prime de Partage de la Valeur plutôt qu'un intéressement supplémentaire : un refus du dialogue social ? 17 mars 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Négociations salariales, intéressement et élections professionnelles 15 avril 2026 Orange Cyber Défense
Autre sujet important - le dialogue social post REGAIN : ce qui change (CSE DTSI 49, 50 et 51 de mars 2026) 15 avril 2026 DTSI
La concurrence sprint et Orange choisi le surplace : La réponse de Chrystel Heydeman à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La santé des femmes au travail : De la prise de conscience à une nouvelle approche ! 15 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Plan Poteaux : un risque toujours bien réel pour les salariés ! 14 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Quand la vérité se brouille, c’est toute la société qui vacille - Cadre dirigeant magazine 07 avril 2026 Dans les médias
Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 - La provence 07 avril 2026 Dans les médias
Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites - Marsactu 07 avril 2026 Dans les médias
Pourquoi Orange vend Globecast, sa filiale qui a retransmis les images des JO de Paris 2024 dans le monde entier - Le Figaro 26 mars 2026 Dans les médias
