Du mieux chez France Télécom, vraiment ? - silicon.fr
Rédigé par Arnaud Chancerelle le . Publié dans Dans les médias.
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Trois accords sur le stress au travail, entre autres, ont été signés le 6 mai entre la direction et quatre syndicats, la CFDT, FO, la CFTC et SUD. La CGT et FO n’y voient pas d’amélioration.
Et de 7 ! Depuis 2009 et la « mode » des suicides de Didier Lombard (ancien dirigeant du groupe), les accords du 6 mai signés dans le cadre des négociations sur le stress et sur le versement d’un intéressement supplémentaire portent à 7 le nombre d’accords groupe signés pour améliorer les conditions de travail des salariés...
... Viennent ensuite l’accord sur le fonctionnement des instances représentatives du personnel et un dernier sur le versement d’un intéressement supplémentaire de 600 euros par salarié au titre des résultats 2009.
France Télécom semble prendre ses responsabilités avec cet accord
Ces accords réunissent la direction et quatre syndicats de l’opérateur télécom, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, SUD représentant 62 % des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles....
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« L'incertitude quant à ce qui est attendu au travail, les perspectives d'emploi, etc. », « l'incertitude liée à la politique de mobilité » ou « l'isolement des salariés » sont ainsi désignés comme facteurs de stress. De ces conclusions découle donc un Comité national de prévention du stress, qui ne fait pas l’unanimité parmi les syndicats du groupe....
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Stéphane Richard a aussi insisté sur « la mutation très profonde » vécue par l’entreprise dans son mode de management. « Il faudra du temps pour conduire les changements nécessaires. Mais il ne saurait y avoir de doute sur la détermination de l’équipe [dirigeante] et son niveau de priorité », rapporte le quotidien Libération....
