D’après la récente enquête de l’Association française de la gestion financière (AFG), les flux placés sur les supports collectifs des entreprises ont bondi de 19% en un an, à 13,2 milliards d’euros au 1er semestre 2022. Cette croissance a été portée par une forte hausse de l’intéressement (+23,6%) comme de la participation (+34,7%), qui ont compensé une petite baisse des versements volontaires des salariés (-4,9%).
367 000 entreprises proposent désormais un dispositif d’épargne salariale, un chiffre en augmentation de 5,6% en un an. Cette progression s’observe tout particulièrement dans les PME de moins de 50 salariés (+6,1%), où les accords sont moins répandus que dans les grandes structures, et pour lesquelles la loi Pacte a tenté de simplifier leur mise en place.
Plus d’informations dans Boursier.com – 14/11/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
