La loi Pacte a débouché sur la création d’un produit plus simple pour l’épargnant, qui lui donne notamment une meilleure visibilité sur les droits acquis dans les différents régimes existants. Il est par ailleurs libéré des deux inconvénients majeurs...

Les nouveaux produits d’épargne retraite sont entrés en vigueur le 1er octobre dernier. Comme avec les anciens dispositifs, vous pourrez déduire les sommes versées de votre impôt sur le revenu. Mais attention ! Les règles ne sont pas les mêmes...

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...

Le 1er octobre, a été dévoilé un nouveau plan d'épargne retraite, destiné à remplacer tous les dispositifs existants. Il se veut plus souple, plus simple à comprendre pour l'épargnant et portable. Voici un dossier qui permet d’en savoir plus sur...

Toute l’équipe CFE-CGC Orange remercie les adhérents, et tous les salariés qui se sont déplacés pour échanger lors des HIS sur le site Montpellier Apollo en partenariat avec ADEAS(Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des...

Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes (dont des réductions d'impôts) par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS viennent d’adresser un courrier à la Direction...

Dans le cadre de la loi Pacte, trois nouveaux produits d'épargne retraite viennent se substituer aux actuels. Deux d’entre eux concernent uniquement les entreprises, tandis que le troisième est un produit individuel. Plus d’informations dans Mieux...

Eres, spécialiste en partage du profit, vient de publier l’édition 2019 de son Panorama de l’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120*. Il montre que l'année 2018 est un « grand cru », avec un nombre record de 38 opérations,...

Un des décrets de la loi Pacte vient plafonner, pour les salariés qui sont amenés à quitter leur entreprise, les frais de gestion qui peuvent être prélevés sur leur Perco. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 28/08/2019

Cher-ère collègue, Le 12 septembre prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, ainsi que Laurent Van Craenenbroeck, trésorier de l’ADEAS, et Valentine Archier, expert patrimoine Allianz, seront présents sur le site...

Dans le cadre d’un plan d'épargne salariale, les sommes versées, sur un PEE, PEI ou un Perco, sont bloquées, leur déblocage n’étant en principe pas autorisé. Toutefois, il existe 10 cas permettant un déblocage anticipé de l'épargne salariale. Plus...

La loi Pacte prévoit un renforcement des administrateurs salariés dans les conseils d’administration. Seront-ils écoutés ? Suivis ? Une tâche délicate et souvent méconnue des salariés. D’où la nécessité pour les DRH de valoriser leur rôle en interne...

Au sommaire de cette séance Stratégie de l’entreprise Concernant la transformation interne de l’entreprise (les compétences, l’employabilité des personnels, l’évolution des métiers, l’évolution des modes de travail collectifs …) la CFE-CGC Orange...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Heures supplémentaires et prélèvement à la source Hôtels négociés dans ONEO Versement de la participation et de l’intéressement Parcours de professionnalisation Oméga / Netmail / Orange...

Découvrez les réponses aux questions DP de l'UIPCA du mois de Juin 2019, avec au sommaire : TPA ARCQ Onéo .... et l'analyse de le CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_ui_pca_juin_201...

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Juin 2019, avec au sommaire : Projet SCOSE demain ARCQ TPA ..et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhiatez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scos...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux Résultats financiers d’Orange au premier trimestre...

Cette année, l’épargne salariale fête ses 60 ans. C’est en effet l’ordonnance du n° 59-126 du 7 janvier 1959 tendant à favoriser l'association ou l'intéressement des travailleurs à la marche de l'entreprise qui a permis son développement en France....

A peine 15 jours : tel est le délai à disposition des salariés, une fois leurs primes de participation ou d'intéressement connues, pour décider d'investir ou non ces sommes, et le cas échéant de choisir sur quel plan, entre PEE (plan d'épargne...

Les Français n'ont jamais autant placé leur argent dans des projets à vocation sociale ou environnementale, selon le Baromètre de la Finance solidaire de Finansol et La Croix, publié en début de semaine. En 2018, l’épargne salariale a encore...