Pour rappel, en novembre 2025, 106 salariés de la DTSI intègreront 2 étages du nouveau site Orange Le Capitole à Noisy-le-Grand. Il se situe au 1, Place Jean-Baptiste Clément, à 300m du site Noisy Mont d’Est.
87 salariés de Bagnolet Eastview, alternants compris, dont 79 de la DTR et 8 de la DSI,
16 salariés de Noisy Mont d’Est, dont 11 de la DI2E et 5 de la DTR
3 salariés de Villejuif Prisme de la DSI.
Orange indique que le bail signé pour ces 2 étages à Capitole est assuré pour 3 ans, mais pas au-delà.
Analyse de la CFE-CGC Orange
Les délais pour réaliser l’expertise étaient extrêmement courts. Seuls 43% des salariés concernés ont pu être consultés et des équipes de la DOR IDF ne l’ont pas été du tout. De plus, tous les documents demandés par le cabinet d’expertise n’ont pas été fournis par la Direction.
Plusieurs équipes ne sont pas en flex office à ce jour et craignent la détérioration de leurs conditions de travail.
La standardisation des postes, quelle que soit la nature du poste, implique le réglage du poste à l’arrivée le matin. Chacun et chacune le fera une fois, ou deux, puis plus du tout ce qui pourrait engendrer des problèmes posturaux.
Les risques sonores doivent être réellement pris en compte par la Direction. Les salariés présents sont souvent au téléphone. Ils prennent un poste sans savoir s’ils seront gênés ou s’ils gêneront.
Les élus de la CFE-CGC Orange rappellent que les postes doivent s’adapter aux salariés et non l’inverse.
