Le contexte  Le plan de formation 2026 s’articule autour de trois grands axes : les compétences stratégiques (« Lead the Future »), les compétences business, et les compétences transverses et support. Son objectif est d’orienter les salariés...

Le contexte général En 2024, la croissance économique française reste modérée (+1,1 %) dans un contexte de repli des investissements et d’effet temporairement positif des Jeux Olympiques. Le marché de l’emploi marque une pause avec une stagnation...

Contexte L’année 2024 est une année transitoire avant la mise en place du nouvel accord GEPP 2025-2027 signé le 10 février 2025 qui doit permettre de mieux accompagner la transformation de nos métiers en lien avec les tendances du marché et les enjeux...

Objectif : Remise en état du réseau en 14 jours, les enseignements suite à Garance et Chido pris en compte. Cette consultation annuelle, effectuée avant la saison cyclonique, précise les protocoles d'Orange pour assurer la continuité de son réseau...

La journée a débuté par l’examen des deux points restés en suspens lors du CSEE de septembre, à savoir l’élection d’un nouveau membre de la commission handicap ainsi que les questions relatives à la vie du CSEE et aux résolutions associées. Le CSEE...

Au sommaire de l'Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 22 et 23 octobre 2025 :  Activités Sociales et Culturelles : budget 2026 Recueil d'avis sur la mise à jour des DUERP des unités du périmètre de la DO IDF Rapport d'activité des T1 et...

Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, consiste à identifier, recenser et évaluer l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il...

Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2025 , avec au sommaire : • Projet du Schéma Directeur Immobilier Territorial des sites de Besançon et Châlons en Champagne • Belfort : projets de libération des sites de Broglie 1 et de Broglie 3 • Point...

L'essentiel du CSE du mois d'Octobre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois d'Octobre 2025, avec au sommaire : Activités Economiques et Sociales : un budget en faveur des salariés OFS Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) : l’art...

Présentation du Plan Schéma Directeur de l’Immobilier d’OFS La direction d’OFS présente le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier 2025 dans la continuité de celui présenté au Comité Social et Economique Central (CSEC). L’objectif est d’apporter...

Pour se rafraîchir la mémoire La direction d’OFS a décidé de fusionner la Direction Clients Pro-PME avec la Direction Digital, Data & IA pour donner naissance à une Direction de marché Pro-PME au 1er janvier 2026. Ce projet, présenté comme une...

Information/Consultation relative au projet réaménagement et à la réorganisation globale de l’occupation des Villages 4 & 6 situés à la Défense et du déménagement de salariés du site de Stadium et Cœur Défense vers les villages 4 et 6 Deux...

Une photographie précise des salariés d’OFS au 30 juin 2025 A cette date, nous étions 3325 collaborateurs chez OFS dont 96% de cadres. Avec 49% de femmes, la parité est maintenue, mais la jeunesse, elle, se fait rare : seulement 1% de salariés...

Des résultats visibles pour les clients Créée en juillet 2024, la Direction de l’Expérience Client, véritable “bras armé” de l’entreprise doit permettre à Orange d’atteindre son ambition d’être dans les meilleurs standards d’expérience client. L’indicateur...

Lors de la séance du CSE Orange France Siège des 28 et 29 octobre 2025, les élus CFE-CGC ont proposé une résolution d’alerte relative au projet de réorganisation “Regain” : Pour : 19 (CFE-CGC)  Abstention : 9 (CFDT) Cette résolution,...

Information/Consultation relative à la phase 1 du projet immobilier sur le site de Lanester : déménagement des salariés SCE en zone temporaire durant les travaux. Le projet immobilier de Lanester entre dans sa première phase avec le déménagement...

Sites de BesançonLe SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs : Réduire le sentiment d’insécurité des...

Optimiser les surfaces et réduire les loyers et charges en libérant 2 sites locatifs, tel est le ressort de ce nouveau projet de délocalisation.Il prévoit, à horizon fin 2026, le réaménagement des espaces de travail de Sophie Germain (Belfort), après...

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d'aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu'à l'impact des transformations organisationnelles...

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels...