L'essentiel du CSE OFS de novembre 2022 Au sommaire du CSE ordinaire des 22,23 et 29 novembre 2022 : Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! Rapport emploi du T2 2022 : des effectifs en décroissance Perspectives emploi 2024 Pour télécharger l'Essentiel CSE...
Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! La Commission Handicap du CSE Orange France Siège a présenté pour la 1ère fois un bilan respectant les normes d’accessibilité afin que tous les salariés, y compris ceux porteurs d’un handicap, puissent en prendre connaissance. Un premier pas décisif...
Défendre l’équité Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent...
Défendre l’équité Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent...
Bilan handicap : qu’en est-il de l’Accessibilité ? La CFE-CGC s'interroge sur l'accessibilité pour nos colegues en situation de handicap: l’accessibilité numérique, l’accessibilité à la promotion et à la formation et l’accessibilité tout court. Au 31 décembre 2021 le périmètre TGI comportait...
Réorganisation OBS, restauration et futurs déménagements, l'essentiel de votre CSE de septembre Réorganisation OBS : premier passage en CSE Aliette Mousnier-Lompré, lors du CSE du 29 septembre dernier, a donné les grandes lignes de son projet de transformation : Unification des entités marketing, Création d'une DSIT...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan 2021 sur le temps partiel Le temps partiel est en baisse avec 734 personnes contre 836 en 2020 représentant 17,1 % de l’effectif de FSF. Cette baisse est principalement due au départ en retraite des personnes en TPS/TPA comptabilisées dans ces...
La convention de rééducation professionnelle en entreprise: Faciliter le retour à l’emploi par la formation La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Dans l'une de ses nombreuses dispositions, La Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE), jusqu'ici réservée aux travailleurs...
L'essentiel du CSE de mai Au sommaire du CSEE de mai 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé ! Réorganisation IT-S...
L'essentiel du CSE DO GSO d'avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé !, Fermetures de sites à gogo, Les médecins du travail alertent... Au sommaire de cet Essentiel CSE d'avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu...
L'essentiel du CSE DO GSO de décembre 2021 : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers !, 2022, tout est à faire ! Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s'est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
L’essentiel du CSE extra AG du 13 janvier 2022 Au sommaire: - Déclaration - Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan...
l'essentiel du CSE OFS de novembre 2021 Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez...
Handicap : Orange entreprise inclusive ? Le bilan Handicap 2020 est mitigé, tout comme l’était celui de l’an passé. Le périmètre OFS n’enregistre aucun recrutement en CDI. La formation systématique des managers sur la gestion des personnels en situation de handicap améliorerait probablement...
Une majorité d’employeurs disposés à embaucher des personnes handicapées Selon l’édition 2021 du baromètre Ifop pour l’Agefiph-Ifop, 63% des chefs d’entreprise se disent prêts à embaucher davantage de collaborateurs en situation de handicap. Ils y voient très majoritairement « une opportunité de s’ouvrir à de nouveaux...
CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l'entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l'attrition de la force au travail interne... on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une...
CSEC novembre décembre 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail Le détail des deux dossiers, Plan de développement des compétences et Handicap, présentés en séance, est disponible sur le site CFE-CGC Orange, rubriqueFormation Professionnelle pour le premier, etHandicap et Discriminations, pour le deuxième. Rapport...
L’essentiel du CSE AG du 24 novembre 2021 Au sommaire: Notre point de vue (hors séance) Résolution CFE CGC Information en vue d’une consultation portant sur le rapport PEC bilan 2020 de la filiale Orange Caraïbe et Direction Orange Antilles-Guyane (bloc 3 de la Politique sociale, emploi...
« Le fait d’être en situation de handicap multiplie par trois le risque de discrimination au travail » Pour les personnes en situation de handicap, la route vers l’emploi est semée d’obstacles, voire totalement obstruée, comme le décrypte Fabienne Jégu, conseillère experte Handicap auprès de la Défenseure des droits. A lire dans Le Monde –...
Déménagement Campus Montpellier « Le Patio » : découvrez les principales mesures d'accompagnement négociées par la CFE-CGC Le 29 octobre, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Le Patio ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : Téléchargez l'intégralité de notre tract sur l'accord d'accompagnement au projet...
MARDI 31 JANVIER : APPEL A LA MOBILISATION INTERSYNDICALE CONTRE LA REFORME DES RETRAITES 26 janvier 2023 Retraite et Retraités L’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) et des organisations de jeunesse (Fage, l'Unef, VL, FIDL et MNL) contestent unanimement le projet de…
Grève du 19 janvier : un mouvement qui a suscité une forte mobilisation 20 janvier 2023 Retraite et Retraités
Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023 20 janvier 2023 Responsabilité Sociale et Environnementale
Grève jeudi 19 janvier contre la Réforme des retraites : la CFE-CGC appelle à une large mobilisation 19 janvier 2023 Retraite et Retraités
Réforme des retraites : « Le vrai débat n’est pas l’âge de départ, mais la durée de vie après la carrière » - Le Monde 17 janvier 2023 Dans les médias
L’employeur se doit de préserver la santé du personnel 27 décembre 2022 Conditions de Travail et Santé
Etat des lieux social, économique par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC au séminaire d'automne
Jean-Marc Jancovici : intervention sur la Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ?
Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public AD Agence Distribution
Activités Sociales et Culturelles : toutes les nouveautés de ce début d'année 26 janvier 2023 Fonctions Support et Finances
MARDI 31 JANVIER : APPEL A LA MOBILISATION INTERSYNDICALE CONTRE LA REFORME DES RETRAITES 26 janvier 2023 Retraite et Retraités
Grève du 19 janvier : un mouvement qui a suscité une forte mobilisation 20 janvier 2023 Retraite et Retraités
Partage de la valeur : les négociations entre syndicats et patronat démarrent enfin 27 janvier 2023 Epargne & Actionnariat
Réforme des retraites : « Le vrai débat n’est pas l’âge de départ, mais la durée de vie après la carrière » - Le Monde 17 janvier 2023 Dans les médias
Mobilité interne chez Orange : la décision unilatérale compte de nombreuses avancées, selon la CFE-CGC - Liaisons sociales 02 janvier 2023 Dans les médias
Orange : le président du syndicat majoritaire appelle également au maintien des antennes en cas de coupure - Allo Forfait 08 décembre 2022 Dans les médias
Orange va fermer une immense boutique à Paris qui devait être une vitrine -ActuParis 08 décembre 2022 Dans les médias
Sébastien Crozier accroît l'emprise de la CFE-CGC dans les filiales d'Orange - La lettre A 06 décembre 2022 Dans les médias