Accord RH JOP 2024 : La CFE-CGC Orange dénonce des mesures insuffisantes pour les salariés La CFE-CGC Orange dénonce le refus du DRH Vincent Lecerf de reconnaître la validité de l'accord signé par ses représentants sur les modalités d'accompagnement RH des salariés dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024. Ce refus met en...
NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! » Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend l’application de l’éventuel accord aux SGB...
L' ESSENTIEL DU CSEE DOGO D'AVRIL 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois d'avril 2024, avec au sommaire : - Un vif mécontentement - Projets d’arrêts d’exploitation des boutiques Pour accéder à l'Essentiel CSEE sous format PDF, cliquez ICI
Un vif mécontentement La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a suscité un vif mécontentement de la part des salariés qui se sont mobilisés à l’appel d’une intersyndicale pour un rassemblement sur tout le territoire le 26 mars 2024 afin de réclamer la réouverture des...
Voice Up 2024 : des résultats préoccupants pour le climat social chez Orange Voice Up les résultats 2024 Orange traverse une nouvelle période de bouleversements : Voice Up 2024 révèle des résultats préoccupants Avec le changement de direction générale Orange, la méthode de sondage des salariés a également évolué. L’utilisation...
JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique...
Négociations Annuelles Obligatoires 2024 - Un accord pour des enjeux importants 4,05 % d’augmentations cette année ! Face à l’inflation et au risque de départs importants due à une concurrence agressive accrue, la CFE-CGC a su faire valoir l’importance d’une enveloppe d’augmentation pour la première fois supérieure à Orange SA.Cette...
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas La direction ne veut pas reconnaître l’énorme travail réalisé par les équipes, malgré la perte de près de 40 000 emplois en 10 ans, les réorganisations et transformations incessantes. La colère se rajoute à l’épuisement général, et certains indicateurs...
L' Essentiel du CSEE DOGO de mars 2024 Au sommaire du CSEE de mars 2024 : Need a Future !Le Projet immobilier d’aménagement du site de PloufraganPour télécharger le Compte-Rendu CSE en format PDF, cliquez ici
Need a Future ! Les salariés sont surpris par l’inflexibilité de la Direction d’Orange concernant la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Cette choquante décision unilatérale démontre une cynique conception du partage de la valeur car tout en remerciant les salariés,...
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France Le site Orange de Lannion (Côtes-d’Armor) a été le théâtre d’un rassemblement à l’appel de l’intersyndicale, mardi 26 mars 2024. Outre son mécontentement lié aux négociations salariales, elle dénonce un climat social qui se détériore. À quelques...
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France Tous les syndicats d’Orange appellent les salariés à se rassembler pour la réouverture des négociations salariales avec la direction. À Nantes, la mobilisation se fait sur le plus gros campus de l’agglo, au nord de Nantes, ce mardi 26 mars. La...
NAO, un seul mot « NON » - déclaration en CSEE Au nom des personnels, la délégation CFE-CGC exprime aujourd'hui les craintes et les préoccupations suscitées par la décision unilatérale prise par Orange lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Cette décision prévoit des augmentations...
Communiqué de presse intersyndical Veuillez trouver notre communiqué de presse concernant la NAO 2024. Si vous souhaitez connaitre la position et les propositions de toutes les organisations syndicales , cliquez ci-dessous : communique_de_presse_vf.pdf
Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l'intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d'euros de résultat net. La direction en distribue près de...
Signature de l’accord salarial NAO 2024 : la CFE-CGC Orange adresse un courrier à M. Vincent Lecerf A l’issue des élections CSE de l’UES Orange de novembre dernier, la Direction n’a toujours pas fourni les éléments utiles au calcul de la représentativité des salariés de droit privé pour les négociations salariales. Aussi, la CFE-CGC a adressé un...
L'essentiel du CSEE de février 2024 Retrouvez l'essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux...
Déclaration préalable au CSE de la DO GSO du 28 Février 2024 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent...
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au...
Déclaration préalable des élus CFE-CGC Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent suite aux très bons résultats 2023, le DRH arguant que « le partage de la valeur est un levier...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias