Au sommaire de l'essentiel du CE d' Avril 2018 - Négociations Annuelles Obligatoires - Activités Sociales et Culturelles- Règlement Intérieurs - Bilan d’activité 2017 des médecins du travail L'essentiel du CE dans son intégralité : essentie...

A l'ordre du jour de cette séance : Notre déclaration préalable, dans laquelle la CFE-CGC Orange est revenue sur les dérives de certaines Organisations Syndicales, qui, perdant de vue l’essentiel de leur mission, ont continué de refaire le match des...

D’ici fin 2020 plus aucun collaborateur d'OLN (Orange Labs Networks) n’aura son bureau en permanence sur le site de Cévennes dont tous les espaces de travail sont situés en sous-sol et ne bénéficient que de la lumière artificielle. Les tests se feront...

Retrouvez les réponses apportées par la direction Agpro/PME NdF à vos délégués du personnel  cr__questions_dp_avril_2018_2.pdf Les principales réclamations portées par vos élus : Situation de l'avantage salarié NORNET La communication sur...

   3 points au sommaire de cet Essentiel du CE DOO :     • la négociation Annuelle Obligatoire (NAO)    • la fusion des UI Pays de Loire et Bretagne    • le schéma directeur immobilier Ouest L'essentiel...

Madame la Présidente, Chers collègues, La politique salariale 2018 est un signe, un de plus, que la Direction décide seule. Les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord salarial 2018. En effet, celui-ci ne reflétait pas les bons résultats...

au sommaire de cette séance Le rapport annuel emploi 2017, la politique 2018 et le projet de Bilan Social 2017 :  remplacement partiel des départs en retraite, effectifs en baisse... dont acte. Le lancement du projet immobilier du secteur Guyancourt...

  NAO : décision unilatérale de la Direction Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  https://www.cfecgc-orange.org/201804166358/remuneration/politique-salariale-2018-la-direction-decide-seule-et-tombe-le-masque.h...

La Direction PRO-PME a décidé, unilatéralement, de baisser les rémunérations des « suites commerciales iso offre ». Dans un premier temps, la baisse annoncée de l’ordre de 90% étant applicable au 1er avril, la CFE-CGC aurait préféré n’y voir qu’une...

Dans ce numéro, le point complet sur la rétribution collective versée en 2018 au titre des résultats 2017. Au sommaire : Intéressement et participation : Bis repetita ! Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Intéressement...

Une fois de plus, les résultats 2017 sont présentés comme excellents. Ils sont en partie liés à la politique d’investissement dans les réseaux, favorable au développement du business sur le long terme. Malheureusement, le niveau des investissements...

Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. L’accord en vigueur dans le Groupe Orange en France améliore les règles de calcul légales : la participation...

En fonction des accords signés dans chacune des entités juridiques du Groupe en France. Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les objectifs à atteindre pour le déclencher, ainsi...

Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif...

Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération     L’accord intergénérationnel La...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers 2017 d'Orange, présenté...

Les questions de cette réunion ont principalement porté sur : Le PDE DO SUD-EST    Les CET pour les fonctionnaires    L’accès à nos données personnelles    La médaille du travail   Le...

Au sommaire de ces 13 et 14 février : Traitement de la réitération des contacts en UAT : bilan du pilote Pour rappel, loin d’être hostile, la posture de la CFE-CGC encourage bien évidemment tout effort consistant en la ré-internalisation d’activités,...

Découvrez la restitution du tract du SCO SE pour le mois de Février 2018 : Panorama du SCO SE Congés et OPOCI PVC Accord reconnaissance et compétences.   Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :   &nb...

Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement...