CCUES 02/2018 : sommaire Au sommaire de ces 13 et 14 février : Traitement de la réitération des contacts en UAT : bilan du pilote Pour rappel, loin d’être hostile, la posture de la CFE-CGC encourage bien évidemment tout effort consistant en la ré-internalisation d’activités,...
Tract du SCO SE Février 2018 Découvrez la restitution du tract du SCO SE pour le mois de Février 2018 : Panorama du SCO SE Congés et OPOCI PVC Accord reconnaissance et compétences. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : &nb...
Déménagement des effectifs de la DESI et de la DIF sur Nantes/ Beaulieu : ouverture d'une négociation Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement...
Plan d'attribution gratuite d'actions - Orange Vision 2020 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet Orange Vision 2020 d’Orange...
Résultats financiers d'Orange - 3ème trimestre 2017 [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au...
#3Novembre11h44 : Mesdames, à partir de cette date, vous travaillez bénévolement. La CFE-CGC Orange dépose un préavis de grève. #3Novembre11h44 : Mesdames, et si vous bulliez ? Télécharger le Communiqué de presse en pdf : cdp_cfe-cgc-orange_3novembre2017_preavis-de-greve.pdf
Echelons fonctionnels du IV 2 : Orange informera individuellement chaque bénéficiaire Le Directeur des Services Partagés a indiqué que "suite au décret publié le 11 août 2017 qui élargit les possibilités d'attribution des échelons fonctionnels, l'entreprise a décidé d'analyser les situations de tous les fonctionnaires au regard des...
Intéressement Orange SA 2017 : moins pire que si c’était mieux… Chez Orange SA, un accord cadre triennal définit d’une part l’enveloppe maximale de l’intéressement versé (en pourcentage de la masse salariale, 5% dans l’accord actuel), d’autre part les clefs de répartition de cette enveloppe entre les personnels...
Attribution d'actions gratuites : de l'or pour les braves ! La Direction d’Orange a souhaité mettre en place une opération d’Attribution Gratuite d’Actions (AGA) à tous les personnels du Groupe, pour l’équivalent de 1000 € par personne. Les principes généraux en ont été validés par l’Assemblée Générale des...
Anomalies dans la gouvernance du fonds Cap'Orange : la CFE-CGC écrit à l'AMF Vous trouverez ci-joint le courrier adressé par la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié) à l’AMF devant la multiplicité des anomalies relatives à la gouvernance du fond Cap’Orange qui représente...
L'essentiel pour comprendre le "Goodwill" Préalablement à la séance plénière du 31 mai 2017 du Comité de Groupe Européen réuni à Dublin, les représentants du personnel et de la Direction ont été invités à suivre une formation comptable sur la notion de Goodwill dispensée par Pascal Stordeur...
Le deux poids, deux mesures bat son plein chez Orange - L'Humanité Hier, les salariés se sont rassemblés en marge de l’assemblée générale des actionnaires pour dénoncer les maigres hausses de salaires au regard de la flambée des dividendes des actionnaires. Une pluie de billets de 500 euros. Hier, devant le palais...
Aux prud’hommes, «on n’aborde pas un dossier de la même façon si c’est La Poste ou un boulanger» - Libération La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et Edouard Philippe reçoivent les partenaires sociaux à Matignon, le 29 mai. Photo Laurent Troude pour Libération Pour ménager les entreprises, le gouvernement veut plafonner les...
Résultats financiers du Groupe Orange - 1er trimestre 2017 Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers du 1er trimestre 2017, dossier présenté par Frederico...
Au centre de l'Agora ... le prêt de main d'oeuvre Le prêt de main d’œuvre est une innovation managériale encore peu connue des entreprises. Ceci s’explique par le fait que ce nouveau dispositif soulève de nombreuses questions. Pour une entreprise, prêter ou accueillir un collaborateur pendant une...
L'Essentiel CE de SCE mai 2017 Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont passés en force en ignorant purement et simplement les Instances de Représentations...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés - T2 2017 #AG des actionnaires Spécial AG des actionnaires d'Orange Au sommaire : Edito : Retour vers le futur Conseil de surveillance Cap'Orange : sous influence ? Attribution gratuite d'actions : Complètement (g)AGA ! Télécharger la lettre en pdf : lea_t2_2017_ag_des_actionnaires_orange_vdef2.pdf...
Attribution gratuite d'actions : Complètement (g)AGA ! L’actionnariat salariés est parfois perçu comme un sujet technique, loin du quotidien de travail chacun. Pourtant, tout collaborateur détenant des actions Orange est copropriétaire de l’entreprise, ce qui lui donne le droit d’émettre un avis (en direct...
Conseil de surveillance Cap'Orange : sous influence ? Depuis novembre 2016, le fonds Cap’Orange rassemble les actions des FCPE Cap’Orange et celles du fonds historique Orange Actions. Suite aux demandes répétées de la CFE-CGC, une évolution de la gouvernance des fonds a permis aux 122 000 porteurs de...
NRS/OCD: négociation des Augmentations Salariales Accord NAO OCD : la Direction nous propose 3 % d’augmentation dont 1,7 % augmentation individuelle ; 0,2 % pour les salaires dépositionnés ; 0,1 % prime exceptionnelle ne bénéficiant pas de la mesure. la CFE CGC signera cet ac...
Sébastien Crozier, syndicaliste : « Standardiser la voix, c’est nier qu’une intonation est souvent une histoire » Le Monde 19 août 2025 Nos Tribunes Devant l’utilisation de plus en plus fréquente d’outils d’analyse vocale dans les entreprises, le président de la CFE-CGC Orange s’inquiète, dans une tribune au « Monde », du placement du travail «…
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Vaccination en entreprise : Orange coupe son dispositif, la CFE-CGC Orange alerte le MEDEF 21 août 2025 Protection Sociale
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias