Essentiel DP AD SOM Mars 2019 Tous les mois, vos Délégués du Personnel rencontrent la Direction de l’ADSOM dans le cadre des réunions DP (Délégués du personnel).Vous trouverez ci-dessous une sélection de questions posées et de réponses apportées. Bonne lecture : DP AD SOM MARS...
L’avenir a de l’avenir ! Pourquoi le sacrifier ? L’ «Accord Groupe France Intergénérationnel 2019-2021 » s’applique à l’ensemble des sociétés du Groupe en France (maison mère et filiales détenues à + de 50%). Il aurait dû être un grand rendez-vous autour d’un triple objectif d’amélioration...
Essentiel DP CSE Sud Décembre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 20 Décembre 2018 : - SI : Eforce, PVV, Challenge, Come - Tickets Resto dématérialisés pour les télétravailleurs - Congés d'hiver - CPF (Compte Personnel de Formation) - Véhicule de pool Retrouvez...
Signature d’un nouveau contrat intergénérationnel chez Orange – Liaisons Sociales Photo: Nikon 2110 via Pixabay La CFDT, la CGT et FO d’Orange ont signé l’accord intergénérationnel 2019-2021, conclu le 12 décembre. […] La CFE-CGC non-signataire indique le 18 décembre, qu’elle craint 10 000 suppressions de postes en trois ans...
Orange : échec de la négociation sur la GPEC - News Tank Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018. [...] Afin...
NO FUTURE L’accord Intergénérationnel est un accord d’entreprise à fort enjeu car il couvre Orange SA c’est à dire Orange France, les Divisions, OBS SA, Orange Banque, …. et regroupe 3 thèmes essentiels : l’engagement en faveur de la formation et de l’insertion...
GPEC et accord intergénérationnel : la CFE-CGC Orange refuse de sacrifier l’avenir. Deux accords d’entreprise étaient soumis à signature mardi 18 décembre : l’accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), et l’accord Intergénérationnel. La CFE-CGC Orange a émis le plus grand nombre de propositions...
Questions Réponses DP CSE SUD Octobre 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 25 Octobre 2018 : Télétravail Rémunération : PVV Versus PVC / ICP / Arrêt maladie ARCQ * Apprentis Retrouvez l'intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_10-2018*ARCQ : Accord...
Orange : un accord intergénérationnel volontaire - Gestion Sociale Un accord intergénérationnel devrait être signé chez Orange d’ici à fin décembre. Le dispositif créé sous le quinquennat de François Hollande ayant été abrogé en septembre 2017 sans avoir atteint son objectif, le groupe n’avait pas l’obligation...
Fiche pratique : Action Logement Services Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action...
Questions/Réponses DP UI PCA du mois de Septembre Découvrez la restitution des réponses DP de l'UI PCA du mois de Septembre, avec au sommaire : l'Entretien Individuel les CDD, Alternants les Effectifs l'Impôt à la source .... et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous voulez en savoir plus,...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2018 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2018 Présentation des comptes du CE Information emploi 2ème trimestre 2018 Orientation formations 2019 Bilan annuel 2017 : les heures supplémentaires, le temps partiel et l’alternance Projet...
L'essentiel du CE FS&F de septembre2018 En préalable de la séance, les élus CFE-CGC du CE ont interpellé la Direction sur le nécessaire accompagnement renforcé des nombreux projets de transformations et réorganisations en cours sur les Fonctions Supports, sur les difficultés pour les Salariés...
L'essentiel du CE DTSI des 19&20 Septembre 2018 Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l'ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés...
Essentiel DP CSE Sud Août 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots...
L'ESSENTIEL DU CE DE LA DO NORD AOUT 2018 Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l'usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l'alternance...
Orange va renégocier sur les seniors – Gestion Sociale Le groupe Orange va négocier avec les représentants du personnel un dispositif intergénérationnel en lieu et place du contrat de génération qui est abrogé. De fait, la direction des ressources humaines envisage de saucissonner l’arsenal existant. Un...
Intergénérationnel et fin de carrières : la Direction annonce la couleur La CFE-CGC a été convié à la première séance de négociation de l’accord intergénérationnel. Le dernier accord a été signé le 23 décembre 2015 applicable dans le groupe Orange en France pour une durée de 3 ans. Cet accord avait pour objectif le maintien...
Nouvel accord Handicap et la lutte contre les discriminations La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019. Les principaux points de ce nouvel...
Quoi de neuf à la DOE mai 2017 Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction Orange Est. L’ordre du jour est sur la situation des alternants et stagiaires à la DO Est ; puis les premiers éléments sur les recrutements externes...
REGAIN : TRANSFORMATION ORANGE FRANCE 08 juillet 2025 CSEC UES Orange Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera…
Vente à la découpe de SFR ? La CFE-CGC demande au Ministère de l'Economie et à l'Arcep de préserver les emplois 04 juillet 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Expertise risque grave à la Direction Entreprise : désignation des membres de la commission pluridisciplinaire 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
Bloc 3 : bilan emploi 2024 incluant alternance, temps partiel, apprentissage (Information) 09 juillet 2025 DO-Réunion-Mayotte
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Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias
