L'accord groupe sur le Télétravail du 22 juin 2009
Plus de six mois après la signature de l'Accord Groupe sur le Télétravail , les Directions locales rendent difficile son application ou pire la refusent!!.
Alors que la tension sociale et la souffrance des salariés s'expriment, cet accord signé par la CFE-CGC/UNSA peut et doit constituer un moyen d'amélioration des conditions de travail et de vie des salariés.
Pour débloquer cette situation, la CFE-CGC/UNSA a transmis à Olivier Barberot, Directeur des Ressources Humaines, une demande urgente de réunion de la commission nationale de suivi de l'accord.
TELETRAVAIL- COURRIER adressé à la DRH 1.12 Mb
