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La majorité des syndicats signent un accord sur la mobilité
PARIS — L'accord sur la mobilité à France Télécom a été signé par trois syndicats représentant plus de 50% des salariés, tandis qu'un deuxième accord sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle a été paraphé par trois organisations non majoritaires représentant plus de 40% des voix.
Ces deux accords, issus des négociations sur le stress à France Télécom, peuvent donc s'appliquer dans l'entreprise, marquée par une série de suicides de salariés.
La limite pour l'application d'un accord est de 30% des voix aux élections professionnelles. Lorsqu'un accord n'obtient pas 50%, il ne s'applique que si la majorité des syndicats non signataires ne s'opposent pas au texte.
Vendredi, la CGT, premier syndicat de France Télécom, a annoncé qu'elle signait les deux accords, la CFE-CGC/Unsa ne signant que le deuxième. FO de son côté a annoncé qu'il ne signait aucun des deux.
Les autres syndicats s'étaient prononcés les jours précédents. Outre la CGT, l'accord mobilité a recueilli l'assentiment de la CFDT et la CFTC.
Le second accord a été signé par la CGT, la CFE-CGC/Unsa et la CFTC.
Les syndicats avaient jusqu'à vendredi pour se prononcer.
Il garantit également une stabilité sur le poste de travail au minimum de 3 ans, et le recours à des solutions alternatives (télétravail, etc.) en cas de mobilité imposée.
L'accord sur les mobilités rend exceptionnels les transferts géographiques de salariés imposés par l'entreprise et limite les mobilités fonctionnelles imposées....
Extrait : AFP - 6 mars 2010 - Lyonne.fr, voila.fr, Daily-bourse.fr, Dna.fr, lejdc.fr, lepopulaire.fr, leberry.fr, Midilibre.fr, La-Croix.com, l'Humanité, Msn.fr, lanouvellerépublique.fr, courrier-picard.fr,...
